صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

«چون برگزاری مصاحبه با کیفیت کنونی و با این ترکیب مصاحبه گران و با این برنامه ریزی رفع تکلیفی در بخش ستادی به دلیل اینکه کار در دست کاردان نیست ؛ آسیب های آن به مراتب بیشتر خواهد بود»

معیار انتخاب مصاحبه گران گزینش " معلم " در آموزش و پرورش چیست؟

محمدرضا شهریاری

معیار انتخاب مصاحبه گران گزینش معلم در آموزش و پرورش چیست

در دو دوره پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش و متقاضیان ورود به آموزش و پرورش در طرح خرید خدمات آموزشی به عنوان مصاحبه گر انجام وظیفه نمودم و با اشکالات اساسی در این زمینه مواجه شدم که از جمله این موارد سطح پایین مصاحبه گران در مقایسه با مصاحبه شوندگان بود .

متاسفانه علی رغم اهمیت موضوع مصاحبه در گزینش بهترین ها برای ورود به سیستم آموزش و پرورش، مصاحبه گرها و مصاحبه ها هیچ کدام استانداردهای لازم را نداشتند و در مواردی حتی دانش و اطلاعات و دایره معلومات و آگاهی مصاحبه شونده از مصاحبه کننده بالاتر بود و بخش مربوطه در ساختار ستادی آموزش و پرورش که معاونت نیروی انسانی است صرفا تعدادی از همکاران دارای مدرک دکتری یا کارشناسی ارشد در رشته های مشاوره و روان شناسی و علوم تربیتی را به عنوان مصاحبه گران بخش عمومی مصاحبه را که با استعلام از مناطق و به دور از معیارهای دیگر لازم برای مصاحبه دعوت می کند و در خوش بینانه ترین حالت ممکن هم یک گروه در فضای مجازی تشکیل می دهد و یک کارگاه توجیهی با حضور افرادی عمدتا دارای مسوولیت در سیستم ستادی به عنوان مدرس و استاد کارگاه که در همان کارگاه هم بیشتر به موضوعاتی که بیشتر جنبه تذکر و تاکید بر این است که مصاحبه گران کاری نکنند که برای سیستم ستادی آموزش و پرورش دردسری ایجاد شود، پرداخته می شود.

معیار انتخاب مصاحبه گران گزینش معلم در آموزش و پرورش چیست

  جای آن دارد که مسوولین مربوطه نسبت به تجدید نظر و بازنگری در ارتباط با نحوه برگزاری مصاحبه ها و گزینش مصاحبه گران یک برنامه ریزی مناسب و معطوف به هدف نهایی که انتخاب بهترین ها به عنوان معلم به سیستم آموزش و پرورش است داشته باشند و این موضوع را کم اهمیت تلقی نکنند و یا حتی اگر امکان برگزاری مصاحبه با کیفیت مناسب مهیا نیست، از اساس مصاحبه را از این فرآیند حذف کنند، چون برگزاری مصاحبه با کیفیت کنونی و با این ترکیب مصاحبه گران و با این برنامه ریزی رفع تکلیفی در بخش ستادی به دلیل اینکه کار در دست کاردان نیست ؛ آسیب های آن به مراتب بیشتر خواهد بود.

امیدوارم این نکات و این نقد از سر دغدغه و دلسوزی از سوی یک کوچکترینی که به اهمیت این موضوع در نهاد فرهنگ ساز آمزش و پرورش واقف است، مورد توجه مسوولین و برنامه ریزان مربوطه قرار گیرد.


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

معیار انتخاب مصاحبه گران گزینش معلم در آموزش و پرورش چیست

چهارشنبه, 01 تیر 1401 21:25 خوانده شده: 808 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +2 0 --
... 1401/04/02 - 06:12
مصاحبه گر تخصص نمیخواد باید سفارش پذیر خوبی باشه پارسال نفر اول با اختلاف ۵ نمره از نفر دوم در مصاحبه نمره ای گرفت که جبران اون ۵ نمره اش بشه
چرا چون مصاحبه گر آشنای نفر دوم بود و سفارشی بود
تصور کنید ۵ نمره اختلاف علمی باضریب که حساب کنی اختلاف تقریبا دوبرابر میشه
پاسخ + +1 0 --
ناشناس 1401/04/03 - 05:04
اصولگرایان بالاخره بهر نحو ممکن ۱۴۰۰ کل قدرت انتخابی انتصابی رو با هم دارند و بعیده دیگه به اعتدالیون و اصلاح طلبان اجازه شریک قدرت شدن بدهند و گزینش رو بر اساس معیار اصولگرایی می سنجند
پاسخ + 0 0 --
معلم 1401/04/15 - 14:30
حالم ازاین کلمات اصولگراواصلاح طلب بدمیشه وقتی میشنوم.باورکنیداین آقایون وخانمهانه اصولگراهستندنه اصلاح طلب بلکه اینهاموقعیت طلب هستند.
پاسخ + +5 0 --
ناشناس 1401/04/04 - 00:31
پروردگارا ! به حق مولا صاحب الزمان(عج) و به حق دعای ادریس نبی برای مظلوم که امتی ظالم و بی تفاوت را گرفت و به حق مستجاب الدعوه های معاصر، از عمق جان، لعن و نفرین به غاصبین شغل معلمی ولو اینکه به کمک قانون غصب کرده باشند و همچنین بر حامی غصب و تاییدکننده آن.
و سلام به دولت صاحب الزمان (عج) که در آن نه از سن و سال می پرسند و نه دندانت را می‌شمارند.
و سلام بر آن شایستۀ صاحب معرفت و کرامت که با معرفت ویژه به مظلومیت امامش می‌اندیشد پس درد دندانش گم می‌شود.
و سلام بر کربلایی کاظم کریمی ساروقی به میزانی که شناخته شده و سلام بر کربلایی کاظم کریمی ساروقی به میزانی که شناخته نشده

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور