متاسفانه شرایط روحی و معیشتی معلمان کشور در حال نزدیک شدن به حالت رادیکالیزه و ورود به مرحله تقابل فیزیکی است و شوربختانه آموزش در کشور، به حال خود رها شده است.
این شرایط بحرانی، اصلا برای سیستم آموزشی کشور مناسب نیست.
معلمان حس نادیده گرفته شدن دارند و به این اعتقاد رسیده‌اند که فقط برای انتخابات و مشارکت های ساختگی مورد نیاز هستند که این موضوع به شدت آزار دهنده است و موجبات نارضایتی معلمان را فراهم کرده و آنان را مجبور به عبور از اصول اخلاقی خود می‌کند.
میانگین حقوق دریافتی معلمان، کمتر از پنج میلیون تومان و خط فقر بالای ده میلیون تومان است که این موضوع نشان از زیر خط فقر بودن تمام معلمان کشور دارد.
ورود به سال‌تحصیلی جدید با این هجمه وحشتناک مسؤلان در مورد فرهنگیان و اعلان چندین باره خبری که ده سال است از تصویب آن گذشته و اجرا نشده است و همچنین این حجم از مشکلات مالیِ مدارس، در تاریخ آموزش و پرورش کشور بی‌سابقه است، باید برای آرامش روحی معلمان فکری عاجل شود و متولیان امور وعده دادن و زمان خریدن را از استراتژی خود کنار بگذارند چرا که ممکن است این‌بار آخرین فرصت اصلاح سیستم آموزشی کشور بوده و فردا قطعا دیر است.
اولویت های مهمِ معلمان برای آغاز سال‌تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰:
الف: اولویت‌های قبل از آغاز سال تحصیلی که در صورت عدم اجرا، انتظار همکاری از معلمان نداشته باشند،
۱. اجرای اصل سی‌ام قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران برای همه دانش‌آموزان حتی دانش‌آموزان مدارس غیردولتی،
۲. اجرای رتبه بندی معلمان قبل از شروع سال تحصیلی جدید،
۳. تجهیز تمام مدارس کشور به امکانات و تجهیزات مورد نیاز آموزش الکترونیک،
۴. پرداخت تمامی مطالبات معلمان تا قبل از شروع سال تحصیلی (حق‌التدریس‌ها، حق‌الزحمه‌ها، پاداش بازنشستگی، دیون سال‌های قبل، حقوق معوقه و ...)
ب: سایر اولویت‌ها،
۵. انتخاب مدیران مدارس با رای معلمان آن مدرسه،
۶. انتخاب حداقل سی نفر معلم به عنوان نمایندگان منتخب معلمان در شورای عالی آموزش و پرورش با داشتن حق رای،
۷. تشکیل بانک ویژه فرهنگیان با سرمایه مشارکتی معلمان،
۸. رعایت سلسله مراتب انتخاب مدیران بالادستی و پیشگیری از اعمال نظر سلیقه‌ای در انتصابات.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
اجرای رتبه بندی معلمان قبل از شروع سال تحصیلی جدید،
البته منظور تا پایان همین شهریور منظوره
مسئولین امر پنبه در گوش و سر در زیر برف دارند.
اوضاع معلمان و سیستم تعلیم و تربیت به شدت نابسامان است. متاسفانه مدیریت ضعیف مسئولین وزارت؛ آموزش و پرورش را به انحطاط کشانده است.
➕ قطعا باید سیاستهای انقباضی را اجرا کرد وگرنه باید شاهد کسری بودجه و احتمالا تورمی بود که صدالبته بیشترین فشار را به حقوق بگیران ثابت (کارمندان) خواهد آورد اما راه حل آن ابتدا کشیدن ترمز ولخرجی‌ها، کم کردن از ریخت و پاش های بیهوده و کاهش حقوق مدیران و نجومی بگیران است؛ اگر مسئولان درحد کارمندان حقوق بگیرند میتوان از کارمندان نیز انتظار تحمل کاهش حقوق شان (البته بصورت پلکانی) را داشت! کسر حقوق اگر انجام شد پس اعتراض نداشته باشید
اولویت های به جایی بود، آفرین
اما تا آگاهی و یک صدا شدن معلم ها راه زیادی داریم
ای خدا بازم غلط دیکته ای
جراعت؟
من جرأت اعتراض داشتم، شغلم آزاد شد، غیردولتی درس می دادم و ...
از کجا فهمیدید که آقا هستم یا خانم؟
هر چند که با هیچ عذر و بهانه‌ای جرعت صحیحتر از جرأت نمیشود و هنر تدریس چندان سختتر نمی‌گردد ولیکن
تعکیید شما مورد توجه قرار گرفت، ان شاء الله موبایل شما تحت بــــرّّســـی قرار گرفته و مورد تعیید واقع شود.
سلام
نیازی به تصویب شتاب‌زده لایحه رتبه‌بندی معلمان نیست، هرچقدر فرصت لازم دارید در اختیارتان هست اما سال‌تحصیلی جدید بعد از تصویب و اجرای دقیق و کامل رتبه‌بندی معلمان شروع خواهد شد .
قطعا عواقب هر تصمیمی در این زمینه، بر عهده مجلس و دولت است.
بگذارید سونامی های دهشتناک معلمان ، افکار کوتاه و منحط مسولان اموزشی کشور را بلرزاند و آنرا تخریب و ویران کند تا بفهمند در سرزمین ویران شده معلمان چه خبر شده است.
اگر کلاسها را رسماً تعطیل کنیم دیگر نمی گویند بودجه کافی برای رتبه بندی نداریم.