این سوالی است که مدت هاست ذهن افسران جوان سپاه پیشرفت کشور را به خود مشغول کرده ، گویی بنا نیست ذهن معلم از معیشت آسوده شود و پاسخ به این سوال با رای و حکم قانونی اکنون در دستان وزارت آموزش و پرورش و معاونت مربوطه است.
سال ۹۸ بود که در یک اقدام عجیب دو بند از احکام حقوقی دانشجو معلمان ورودی ۹۴،۹۵،۹۶،۹۷ دانشگاه فرهنگیان حذف شد! مسئولین محترم مربوطه می توانند شفاف اعلام کنند بدون در نظر گرفتن بند حداقل حقوق (که صرفا یک بند موقت بوده) افزایش حقوق دانشجو معلمان پیشین و معلمان فعلی در آن سال دقیقا چقدر بوده و چه سنخیتی با مرّ قانون و تصویب نامه هیئت وزیران در آن سال دارد؟
و دانشجو معلمانی که جزو کارمندان رسمی و مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری محسوب می شدند به بهانه برقراری بند حداقل حقوق در احکام کارگزینی از این دو بند و به تبع افزایش حقوق و مزایای مربوط به آن محروم شدند (اقدامی که سبب شد پایه حقوق دانشجو معلمان در ابتدای استخدام به شدت تحت تاثیر قرار گیرد و ضعیف شود)، بندی که در بدو استخدام دانشجو معلمان ورودی ۹۴ و ۹۵ و نو معلمان حال حاضر از احکام حقوقی آنان حذف شد آنچه مبرهن است برقراری حداقل حقوق به هیچ عنوان توجیه و حتی بهانه مناسبی برای عدم اجرای قانون نیست (چرا که وقتی در اولین حکم قطعی برای نومعلمان فورا بند حداقل دریافتی حذف می گردد بایستی آن دو بند محذوف و در نظر گرفته نشده محاسبه می شد تا این ناحقی جبران می شد).
این اقدام سبب بروز اعتراض های متعددی شد تا آنکه اخیرا و پس از مدت ها بحث و بررسی و با پیگیری خصوصی و عمومی نومعلمان و دانشجومعلمان و مطرح کردن شکایت در دیوان عدالت اداری،این دیوان(در یک پرونده) رای به برقراری دو بند:
الف) تفاوت جزء ۱ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۷
ب) تفاوت بند ی تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۸
برای شاکی پرونده داد اما باز هم وزارت درخواست ماده ۷۹ و تجدیدنظر کرد که دیوان عدالت اداری در یک رای قطعی وزارت آموزش و پرورش را مکلف به اجرای رای صادره کرد و با توجه به اینکه این رای سند اثبات حقانیت مطالبه دانشجو معلمان و نومعلمان است می توان نتیجه آن را به همه تعمیم داد و دانشجومعلمان و نو معلمان مشمول(دانشجو معلمان ورودی ۹۴ تا ۹۷) خواهان اصلاح هر چه سریع تر احکام حقوقی خود هستند تا بلکه بعد از چند سال به مطالبه به حق خود برسند.
از متولیان فعلی آموزش و پرورش انتظار می رود قبل از الزام قانونی، خود به اجرای مر قانون تن دهند و لااقل پس از گذشت بیش از دو سال به پیشواز اجرای عدالت برای دانشجو معلمان و نو معلمان (به دور از روال های بروکراتیک اداری و زمانبر) بروند و نسبت به اصلاح و صدور احکام مشمولین این دو بند اقدام کنند زیرا که این اقدام مطالبه و خواسته دانشجو معلمان و نومعلمان است.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
صدای معلم، صدای شما
با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.