در اکثر سازمان ها و دستگاههای دولتی نحوه امتیاز بندی نیروها در سازماندهی به شرح ذیل می باشد:
1.سابقه کار
2 مدرک تحصیلی و سطوح آن ( کارشناسی، کارشناسی ارشد،دکترا )، نه نوع رشته تحصیلی !
3.دوره های تخصصی گذرانده شده نیروها و شرکت در کارگاه های آموزشی تخصصی
4. عملکرد نیروها در دستگاه، تشویقی های فردی اخذ شده از وزرا، مدیران کل،استانداران ،رتبه های علمی نیروها و ...
متأسفانه در فرم سازماندهی معلمان خرید خدمات آموزشی در استان یزد، یک چهارم نمره امتیاز بندی نوع رشته تحصیلی می باشد .همچنین ضمن خدمت معلمان هیچ گونه امتیازی ندارد و فقط درصورت تساوی امتیاز افراد مورد سنجش قرار می گیرد.
ضمنا امتیازی برای کلیه معاونین ( آموزشی، اجرایی، پرورشی) و معلمان ورزش مدارس در نظر گرفته نشده است که نوعی تبعیض و بی عدالتی در امتیاز بندی نیروها می باشد، لذا آموزش و پرورش استان یزد عملا بدون در نظر گرفتن موارد فوق در فرم امتیاز بندی نیروها و عدم لحاظ امتیاز تشویقی ها ، رتبه های علمی معلمان، کلیه فعالیت های آموزش معلمان خود را زیر سؤال برده است ؛ چه بسا می توان گفت کلاً سیاست های نظام آموزشی کشور را نیز مورد تمسخر قرار داده و عملا وقتی دوره های آموزش تخصصی ضمن خدمت ،کارگاه های آموزشی ،همایشات،رتبه های علمی و تشویقی های فردی امتیازی ندارد و عملکرد معلم ملاک نیست.
چرا وقت معلم برای شرکت در کلاس های ضمن خدمت، برگزاری مسابقات علمی عملکردی،جشنواره ها و الگوهای برتر تدریس گرفته شود و اصلا چرا معلم را اجبار به گذراندن این دوره ها می کنند؟
مشتاقیم بدانیم در این تصمیم و آن هم این موقع از سال که تمامی معلمان تعیین کلاس شده و کار خود را شروع کرده اند و با این همه تناقض در امتیازبندی چه تدبیر و منطقی نهفته است؟!
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
۱۳۹۹/۰۶/۲۱ ۰۹:۵۲:۱۷
شرایط جذب نیرو در آموزش و پرورش چیست؟
ثبت‌نام در هشتمین آزمون استخدامی آغاز شده است، این آزمون ۹ آبان ۹۹ برگزار می‌شود و وزارت آموزش و پرورش نیز نسبت به جذب ۲۷ هزار نفر اقدام می‌کند.
مثل: سقف سن و سال
فرزند کسی که یکسال اسیر بوده است سقف سن و سال ندارد در حالی که فرزند کسی که مادر یا پدرش بی گناه بوده و در اثر دشمنی کردن یا خطای قضاوت قاضیان و کارشناسان رسمی دادگستری سالیانی در زندان بوده و تبرئه شده و بار را فرزند یا فرزندان یا فرزند ارشد به دوش می کشیده هیچ!
کسی که تمام وقت در مکانهایی کار می کرده و گاهاً از بیکاری تسبیح می چرخانده در حالی که حقوق می گرفته و بیمه نیز استفاده میکرده دارای افزایش سقف سن و سال است ولی کسی که به واسطه توان بالا در چند مکان پاره وقت و افتخاری کمک می کرده و حقوق نمی گرفته و بیمه نمی خواسته و دارای نامه و سند و شاهد همکاری است هیچ ! و ...
ادامه دارد
از بین مثالها، مثال کوچک دیگری می آورم:
چه مسخره است که در دوران آقای حاجی بابایی ادّعای توجه به نهج البلاغه سرداده می شد ولی هنوز که هنوزه نمی فهمند که نهج البلاغه گرایشی از علوم حدیث و الهیات و معارف اسلامیست!!؟ آیا شما رشته نهج البلاغه را در این دوره و دوره های قبل در آزمون استخدامی دیدید؟ نیست
و ده ها ایراد فنّی دیگر و بزرگتر!!
بار الهی!! به حق ملاقات کنندگان حضرت مهدی(عج)، تحمّل نادانی نادانان را بر ما آسان کن! ای فرو فرستنده عذاب بر ظالمان!