صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

" مهم ترین مشکل ؛ تصویب نشدن توسط مجلس و تبدیل نشدن به قانون است به گونه ای که دولت بعد می تواند به راحتی آن را لغو کند همان طور که رتبه بندی قبلی توسط این دولت لغو و رتبه بندی جدید جایگزین آن شد !"

رتبه بندی معلمان فقط طبل توخالی بود ! همین !

مسلمی/ معلم

رتبه بندی معلمان و طبل توخالی

پس از انتشار شیوه نامه رتبه بندی معلمان مواردی مشخص شد که متاسفانه پس از این همه سر و صدا کردن مشخص شد فقط طبل تو خالی بیش نبود ؛ این نکات عبارت است از:
۱ . تطبیق رتبه بندی جدید با رتبه بندی قدیم (نه اضافه کردن رتبه بندی جدید به قدیم)
۲ . حذف تعجیل در گرفتن رتبه و طبقه با خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته
۳ . ملزم کردن نیروهای با تجربه اداری برای تعیین تکلیف ماندن خود در ادارات یا مدرسه که نهایتا منجر به خروج آن ها می شود.
۴. گرفتن آزمون و شرایط سخت اخذ رتبه های جدید
۵. افزایش حقوق نزولی در پی گرفتن رتبه های بالاتر به گونه ای که نیروهایی با سابقه بالا کمترین افزایش حقوق را پس از گرفتن رتبه ۵ دارند (در رتبه ۵ افزایش امتیاز حق شغل صفر لحاظ شده)
۶. سنجش صلاحیت سلیقه ای توسط کارگروهی که کاملا سلیقه ای توسط رییس اداره مشخص خواهد شد.
۷ . لحاظ کردن کمترین امتیاز برای مدرک تحصیلی و دوره های ضمن خدمت
۸. شرکت کردن داوطلبانه معلمان در این طرح به گونه ای که که اگر کسی تمایل به شرکت در این طرح نداشته باشد می تواند در آن شرکت نکند پس عملا رتبه بندی بین همه معلمان نخواهد بود.
۹. متضرر شدن دبیرانی که در رشته تخصصی خود تدریس ندارند.
۱۰. و مهمتر از همه تصویب نشدن توسط مجلس و تبدیل نشدن به قانون به گونه ای که دولت بعد می تواند به راحتی آن را لغو کند همان طور که رتبه بندی قبلی توسط این دولت لغو و رتبه بندی جدید جایگزین آن شد.
واقعا تا کی باید آبرویمان نزد مردم برود؟

این بود آنچه یک هفته تلویزیون تبلیغش را می کرد !

متاسفیم .

رتبه بندی معلمان و طبل توخالی

گروه های تلگرامی


رتبه بندی معلمان و طبل توخالی

سه شنبه, 09 دی 1398 16:14 خوانده شده: 1188 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +9 0 --
رضایی 1398/10/09 - 16:45
عجب تدبیر نا امیدکننده ای اااااا
همه ی ارگانها در این شرایط سخت اقتصادی به داد کارمندانشان رسیدند
ولی ما زیر نویس تلوزیون و بوق وکرنا را تجربه کردیم.
لعنت بر سیاست انگلیسی.
پاسخ + 0 0 --
دبیر مهربان‌ -8156/68686/23 - 12:40
طبل توخالی که صداش رو خوب صداسیما و رسانه ها در اوردند
پاسخ + +7 0 --
شهاب 1398/10/09 - 17:26
تاچه زمانی قراراست دل به مسئولان ووعده های دروغ آن ها ببندیم
قدرت ماورایی خودرا با اتحادثابت کنیم تا آمال خودرا محقق نماییم ولی چشمم آب نمی خورد
پاسخ + +8 0 --
معلم 1398/10/09 - 17:32
همیشه یه مرغ بعد ازتخم گزاری کردن صرو صدا میکنه اینها قبل از اینکه یه کاری انجام دهن اینهمه تبلیغات رسانه ای به راه انداختن این است ماهیت تدبیر وامید.
پاسخ + +8 0 --
حسینی مجتبی 1398/10/09 - 19:25
نکات و نقایص طرح را بخوبی اشاره فرمودند اما واقعا هدف از سرگردان کردن معلمان چیست؟
دولت و مجلس شفاف پاسخ دهند چرا نباید حقوق مکفی برای یک زندگی متوسط به معلمان پرداخت شود؟

چرا برای اضافه کردن ۴۰۰ تومان حقوق این همه بگیر و ببند ک امسال، سال دیگر، فروردن، مهر و ...اعلام میشود و دست آخر هم اتفاق خاصی نمی افتد...
برق بین یک لیسانس با یک دکتری حرفه ای در رتبه بندی چیست؟
تعجیل لخاطر خدمت در مناطق محروم چرا حذف شده ...
براستی روستائیان نباید از معلمان توانمندی بهره بگیرند و این حذف تعجیل مگر چقدر هزینه دارد که آقایان آن را حذف کرده اند؟
معلمان پیشکسوت بخاطر زحمات بیشتر باید از مزایایی بیشتر بهره مند شوند دلیل نادیده گرفتن حق این عزیزان چیست؟
چرا بحث پرسنل اداری شفاف اعلام نمیشود که پرسنل اداری اگر بمانید n درصد اضافه میشود تا این عزیزان بهتر تصمیم بگیرند...
پاسخ + 0 0 --
حسینی مجتبی 1398/10/09 - 22:09
پوزش بابت اشتباهات تایپی...
نکات و نقایص طرح را بخوبی اشاره فرمودند اما واقعا هدف از سرگردان کردن معلمان چیست؟
دولت و مجلس شفاف پاسخ دهند چرا نباید حقوق مکفی برای یک زندگی متوسط به معلمان پرداخت شود؟

چرا برای اضافه کردن ۴۰۰ تومان حقوق این همه بگیر و ببند و امسال، سال دیگر، فروردین، مهر و ...اعلام میشود و دست آخر هم اتفاق خاصی نمی افتد...
فرق بین یک لیسانس با یک دکتری حرفه ای در رتبه بندی چیست؟
تعجیل بخاطر خدمت در مناطق محروم چرا حذف شده ...
براستی روستائیان نباید از معلمان توانمندی بهره بگیرند و این حذف تعجیل مگر چقدر هزینه دارد که آقایان آن را حذف کرده اند؟
معلمان پیشکسوت بخاطر زحمات بیشتر باید از مزایایی بیشتر بهره مند شوند دلیل نادیده گرفتن حق این عزیزان چیست؟
چرا بحث پرسنل اداری شفاف اعلام نمیشود که اگر در پست های بمانید n درصد به حقوق اضافه میشود تا این عزیزان بهتر تصمیم بگیرند...
پاسخ + +7 0 --
معلم -8156/68686/23 - 08:58
اگه در نحوه ی اجرای رتبه بندی تجدید نظر نشه ممکنه یه نارضایتی عظیمی را در بین معلمان ایجاد کند.
پاسخ + +4 0 --
اکبری -8156/68686/23 - 17:15
هزاران معلم با سابقه گول رتبه بندی را خورده اند واستمرار زده اند.اگر ببینند از این رتبه بندی ابی برایشان گرم نمی شود از سال دیگر هیچ کسی استمرار نخواهد زد.وهزاران کلاس ا بدون معلم خواهد ماند
پاسخ + +6 0 --
محقق -8156/68686/23 - 19:30
تا خودمان دست به تحصن و اعتراض عمومی واساسی نزنیم از اینها آبی گرم نمی شود
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1398/10/11 - 10:02
فقط تحصن و اعتراف جواب میده دو روز مدارس کل کشور رو تعطیل کنیم ببینید همه به خودشون میارن با دروغگویان و دزدان مداران یعنی خیانت به ایران.
پاسخ + 0 0 --
شهاب 1398/10/11 - 14:30
رها کردن اضافه کار مدیریت ومعاونت مدارس کم هزینه تراز تحصن واثرگذارتر است
پاسخ + +1 0 --
دبیر 1398/10/14 - 13:57
نمیدونم پیشونی ما دبیرای ستاره دار ورودی بهمن 74 رو با چی نوشتن؟ اون از زمان دانشجویی مون که بهمون تا دو سال و نیم حقوق ندادن و بعدش بازنشستگی هم گرفتن. اینم از الان که قرار بود یک ماه دیگه رتبه عالی بگیریم و با طرح جدید .... کردن بهش. حقوق من با 24 سال سابقه با اونی که 18 سال سابقه داره برابر شده...
جناب وزیر!
تا حالا از جونمون مایه گذاشتیم بعد از این منتظر کم کاری های آشکار و پنهان ما باشید.

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

اجرای رتبه بندی پس از دو سال چه تاثیری در کیفیت آموزش داشته است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور