انتقاد از عملکرد مدیر کل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران

آقای مدیر

  راهی که شما در پیش گرفته ايد به تدبیر و امید ختم نمی شود

سال های طولانی است پایان سال تحصیلی در این دیار قرین امتحان و پرسش گری نسبت به عمكرد و سنجش آموخته هاست البته همواره معلمان و دبیران بر جایگاه پرسشگران تکیه زده اند و دانش اموزان سئوالات را به پاسخ ایستاده اند شاید زمان آن رسیده باشد که یکی ازاین برگه های امتحاتی روی میز مدیری قرار گیرد که دیر زمانی نیست  سکان هدایت کشتی آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران را به دست گرفته ، ناخدایی که رفتار و عملكردش حکایت از آن دارد که لنگرگاه بعد از ۱۴۰۰ را نشانه رفته است.

 
آقای مدیر 

از زمان سکان داری شما دیگر امیدی به تدبیر نیست ، تدبیری که سرلوحه نقشه راه اسلاف شما در این مسند بود ، آنها که با ساماندهی و سازماندهی و استفاده درست و مناسب از نیروی انسانی که بزرگترین سرمایه هر سازمانی است همواره در صدر جدول چشم انداز سند تحول بنیادین بودند ، مدیرانی که با برگزاری با شکوه جشنواره های خیرین مدرسه ساز که قدرتمندترین بازوی نوسازی فضاهای آموزشی کشور است ، به بهترین نحو از این ظرفیت بهره می بردند .
همچنین تشکیل کمیته مبارزه با فساد اداری ، کمیته پیشگیری از آسیب های اجتماعی ، پروژه مهر و استفاده مطلوب و بهینه از ظرفیت شوراهای آموزش و پرورش و ده ها طرح مدبرانه در راستای رشد و اعتلای دستگاه تحت مدیریت خود گام های بلندی برداشتند.
البته این همه میسر نمی شد مگر در سایه حاکمیت اخلاق و بهره گیری بهینه از نیروهای متعهد و کار آزموده که متاسفانه از زمان آغاز مديريت  جدید جناب آقاي مدير كل با حذف به دور از انصاف و  به دور از منافع سازمانی ، عده ای از این نیروهای توانمند و کار آزموده این اندیشه به ذهن متبادر می شود که کشتی بان را سیاستی دگر آمده .

آقای مدیر

آیا این تغییر رویکرد و پیاده کردن نابه هنگام و عجولانه مسافران تدبیر و امید همچون :

* معاون پشتيباني  اداره كل
* معاون تربيت بدني و سلامت اداره كل
* معاون سواد آموزي اداره كل
* مدير حراست اداره كل
* مدير روابط عمومي اداره كل
* رييس اداره استعدادهاي درخشان اداره كل
* رييس اداره سواد آموزي اداره كل
* رييس اداره آموزش و پرورش استثنايي اداره كل
* مدير آموزش و پرورش شهرستان قرچك
* مدير آموزش و پرورش شهرستان رباط كريم
* رييس اداره دبيرخانه اداره كل
 و... از کشتی اعتدال که البته جهتی کاملا عکس با منافع و شعار های دولت دوازدهم و برتر از آن با منافع و چشم انداز آموزش  و پرورش در نظام جمهوری اسلامی دارند ، حکایت از نگاهی به کانون های قدرت خارج از دولت و یا بازیگران بعد از ۱۴۰۰ ندارد ؟

آقای مدیر 

آیا در رویکرد جدید سازمان جنابعالی می توان رد پایی از حلقه مشاوران شما که نگاهی به جبهه پایداری نیز دارد را یافت ؟آیا عملکرد اتاق فکر شما بذر یاس و ناامیدی را در اداره کل آموزش ‌و پرورش شهرستان های استان تهران نمی کارد ؟

آقای مدیر

چگونه جابه جایی و عدم به کارگیری مدیران و کارشناسانی را توضیح می دهید که در دوره مدیریت قبل از شما در مصدر امور بودند و بارها و بارها عملکرد مثبت شان مورد تقدیر قرار گرفته و همواره در رتبه بندی ها جایگاه های برتر را از آن خود کرده بودند؟

آقای مدیر

آیا نباید اندیشید که دفتر کارجنابعالی  در حد پایگاهی با هدف جولان برای نمایندگان محترم مخالف دولت تدبیر و امید تنزل یافته  است ؟
به کجا چنین شتابان ؟

سخن پایانی:

جناب آقای مدیر کل ،شاید منافع شخصی و گروهی کوتاه مدت جنابتان با تغییرات انجام شده تا انداز ه ایی تامین شود ، اما بی گمان هر گامی در غیر از مسیر روشن ، انقلابی و همراه با اخلاق و تدبیر بر روح بزرگ آموزش و پرورش محکوم به شکست بوده و خسران دنیوی و اخروی را به دنبال خواهد داشت .

ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت داریداین آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید">