جناب حاجی بابایی
روی سخن من با شماست و چون مستقیم به شما دسترسی نداشتم مطلبم را اینجا نوشتم تا شاید دوستی یا آشنایی صحبت مرا به گوش شما برساند و جوابی قانع کننده به صحبت های بنده ارائه نمایید.
شما اصرار دارید که چنان وانمود کنید که به فکر افراد کم درآمد هستید و می خواهید قانون را به گونه ای تصویب کنید که به نفع کم درآمدها باشد ، ولی آیا می دانید با این ندانم کاری و سلیقه ای و پوپولیستی عمل کردن چه بلایی بر سر افراد فرهیخته و باسابقه در آموزش و پرورش آورده اید ؟
هم سال قبل و هم امسال تمام افرادی که در آموزش و پرورش کار می کنند از سرایدار گرفته تا معلم 5 سال سابقه و معلم سی سال سابقه و معلم فوق دیپلم و معلم دکتری تقریبا حقوقشان به یک اندازه افزایش یافته است ؛ مثلا امسال همگی بین 600 تا 700 هزار تومان افزایش حقوق داشته اند.
من به نوبه خودم متاسفم برای کسانی که شما را به عنوان نماینده انتخاب کرده اند ؛ چون شما حتی بنیادی ترین و اساسی ترین نظرات مربوط به ارتباط کار و دستمزد را هم نمی دانید. در همه جای دنیا تفاوت بین افراد با سابقه و کم سابقه وجود دارد. تفاوت بین افراد با تحصیلات متفاوت وجود دارد. تفاوت بین افراد با تجربه و کم تجربه وجود دارد. چون هر شخصی برای به دست آوردن اینها تلاش کرده است و از طرف دیگر با گذشت زمان همه کارمندان به این پله های بالاتر خواهند رسید و این کاملا طبیعی است.
مشکل شما این است که نمی دانید حقوق زیر 7 تا 8 ملیون تومان حقوق نجومی نیست که وقتی شخصی مثلا به حقوق 4 میلیون تومان رسید شما سعی کنید مهارش کنید تا به مثلا 6 یا 7 ملیون تومان نرسد.
اگر اندکی فکر می کردید یا حداقل با افراد متفکر مشورت می کردید می توانستید پیشنهاداتی بدهید که تا این حد ضربه بر پیکره سیستم حقوق و دستمزد این کشور نزنید. مثلا یک پیشنهاد برای حقوق می توانست به این صورت باشد :
در سال 98 حداقل حقوق برای تامین یک زندگی آبرومند 3 ملیون تومان است. به افراد تازه کار با کمترین سابقه و پایین ترین مدرک این حقوق را بپردازید. برای هر سال تجربه مبلغ 100 هزار تومان به حداقل حقوق اضافه شود. به ازای هر مدرک تحصیلی بالاتر 300 هزار تومان افزوده شود. حق عائله مندی و اولاد مثلا 300 هزار تومان افزوده گردد. حق منطقه محروم و مرزی و بقیه هم مبلغی افزوده شود. سال بعد هم دوباره همین روند طی شود ...
حالا کسی که مثلا فوق دیپلم دارد و سال اول کارش هست با زن و فرزند و بقیه امتیازات سه ملیون و پانصد هزار تومان می گیرد و کسی که سی سال سابقه دارد و دکتری دارد حدود 7 ملیون تومان میگیرد. تفاوت تنها دوبرابر است.
ولی الان یک معلم یک و نیم میلیون می گیرد و فلان مدیر با هزار امتیاز ناگفته ای که می گیرد ماهی 100 میلیون و بیشتر می گیرد که تفاوت 80 تا 100 برابر است..
و سخن آخر :
آقای حاجی بابایی عزیز !
اگر چیزی را نمی دانید مشورت کنید. لطفا !
این نامه چهارم بنده است در مورد حقوق . این بار سعی کرده ام بسیار با خویشتن داری بنویسم. امیدوارم چاپ شود.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
ما سپاسگزار آقای حاجی بابایی هستیم
من یه معلمم
دو سال سابقه دارم
خاطرات سی ساله از دوران معلمی ام ندارم
اما بیشتر از کسانی که بیست سال سابقه دارند در کلاس در تلاش میکنم و بر جان می زنم و انگیزه دارم
حقوق من 1.380.000 بوده با مصوبه مجلس می شد نهایتا 1.550.000
این اقای حاج بابایی بود که این ماه به من 2میلیون داد
این که حقوق شما کم است بحث دیگریست
این که حقوق شما یک میلیون افزایش داشته باشد و حقوق من جوان بیچاره هم 100 هزار تومن بحث دیگری ست والبته بی انصافی و خطا و درد نشناسی شماست
روزخوش
یا علم بهتر ایت یا ثروت
یا جایکاه معلم و معیشت و منزلتش در جامعه چقدر مهم است و...
بد بخت مردمی که چنین موجوداتی یک عمر در پست های مهم و کلیدی وزارت آموزش و پرورش. وزارت علوم . سازمان برنامه و بودجه و شهرداری بر گرده آنها سوار بوده و تنها هنرشان جوسازی علیه نیروهای مومن و خدوم بوده است. 8 ماه شهرداری فقط دنبال پرونده سازی برای قالیباف و دیگر معاونان شهرداری گذشت. لطفا یک برگ از خدمات شایسته ایشان را رو کنید.
این درست نیست که من معلم جوان با یه دنیا انگیزه و انرژی 1 میلیون و 300 بگیرم به جرم این که مثلا ده سال سابقم از تو کمتره
توی کلاس چه بسا که من جوان از اون باسابقه ی خسته و کسل کیفیت کارم بهتر باشه
اشاره کردید "توی کلاس چه بسا که من جوان از اون باسابقه ی خسته و کسل کیفیت کارم بهتر باشه" منظورتان از کیفیت کار چیست؟
خیلی خلاصه اگر بخواهم برایتان بگویم فلسفه آموزش و پرورش تربیت انسان ها و آماده کردن آنها برای زندگی سالم اجتماعی است. با این تعریف تجربه و سواد علمی هردو بسیار در این راه موثرند. شاید پیش خودت فکرکنی که تو در کلاس از 90 دقیقه 85 دقیقه اش را بدون وقفه تدریس می کنی و خسته هم نمی شوی ولی معلمی که 30 سال سابقه دارد بعد از 45 دقیقه درس دادن خسته می شود. این نشان می دهد که انسان ظاهربینی هستید و ظاهر کار را می بینید.
هنینه که میگم سابقه دلیل بر لیاقت و کاردانی و شایستگی نیست
سابقه ی زیاد تو بهت یاد نداد که به دیگران توهین نکنی و دیگران را با صفت نادان خطاب نکنی
مشکل اقتصاد و عدم مدیریت و رانت و.... جامعه است