در چهلمین سال انقلاب، طنز تلخ این است که بسیاری از مدیران کشور بیش از دو تا سه دهه بر مسند قدرت تکیه زده و گردشِ ایام و آمد و رفتِ دولت ها و رأی مردم، هیچ گردی بر دامنِ کبریایی این مدیران همایونی و متعهد نمی‌نشاند.
بسیاری از این مدیرانِ همیشگی، خود در سنین جوانی در اوایل انقلاب عهده دار مسولیت‌ها شدند اما با وجودی که موی سپید کردند، اما حاضر به واسپاری مسولیت به جوان‌ترها نیستند.
این جماعت از مسولان، قطعا الگوی خوبی برای جوانان تحصیل کرده و با انگیزه پس از انقلاب نخواهند بود.
اصولگرا باشند یا اصلاح طلب، باید راه را برای جوان‌ترها باز کنند.
در آموزش و پرورش هم مصادیق این مساله کم نیست.
بلیّه پیرسنّی در آموزش و پرورش به دو شکل وجود دارد؛
۱_پیرسنّی در نگرش های حاکم بر نظام رسمی آموزش
۲_ و پیرسنّی در سنّ بالای مدیران ارشد.
به ایشان عرض می کنم، همان طور که در آغازین روزهای انقلاب، مویی در صورت نداشتید و رده های عالی لشکری و کشوری را به شما سپردند، اکنون شما نیز باید به جوانان اعتماد کنید و تجارب خود را همراه با سمت های خویش به آنان واگذار کنید.
در چهلمین سال انقلاب، بهترین درسی که نسل جوان می تواند از شما بیاموزد، اعتماد شما به آنها و واسپاری مسولیت ها به جوان‌ترهاست.
تربیت و توسعه|نوسازیِ مدیریتی
نظرات بینندگان
پیرسنی مدیران فرآیندی در مسیر اراده ی سیاستگذاران است.
آنچه که موجب شده تا تصور قابلیت حتمی و محض پیرمدیران
به کرسی نشیند جاه طلبی آنان از یک سو و عدم اعتماد نظام
به تفکرات و انرژی های جدید و جوان است. یکی از نمونه های
بارز تعقیب این هدف تاسیس مجلس دانش آموزی است. اگر حساب
کار جامعه پذیری دانش آموزان است همه 13-14 میلیون دانش آموز
چنین حقی دارند. نظام دقیقا آنان را با اهداف ویژه ای برای فردا
تربیت می کند. یا اگر حساب کار آموزش مهارت های سیاسی است
باز همچنین. نهایت من معلم هیچ نوع تشکل فعال مجاز همه گیر ندارم
اما دانش آموز دارد. این ارزشگذاری نیست ، هدایت حساب شده است.
تا دایره بسته سنتی مدیریت خرد و کلان به اراده ی نظام نشکند و
اعتماد و اعتقاد به توانمندی نیروهای جوان ایجاد نشود، اوضاع همین است
و جالب آن که 40 سال از آن گذشت و چندین دهه نیز بر پیرسنی
مدیران افزوده خواهد شد. 60 خواهد شد 80 . قانون منع بکارگیری
بازنشستگان هم ، همه چیز بود جز قانون چون جامع و مانع نبود. تشکر
سیاسی است و مربوط به دستگیری
و آزادی شوک آمیز معاونشان می باشد
یک بازی زیرکانه شطرنج که همه
چیز عادی است!!!
من مانند شما معتقد هستم که باید به نیروهای جوان اعتماد کرد و پیران مسند قدرت را به جوانان لایق بسپارند.
من کارشناسانی را می شناسم که ضمن داشتن بالاترین مدرک تحصیلی و تعهد و تخصص و سلامت اخلاقی و پاک دستی بدلیل وصل نبودن به جریانات سیاسی توسط برخی دوستان شما به حاشیه رانده می شوند.
از حوزه خود شروع کنید البته از همه نیروها استفاده نمایید نه فقط هم حزبیهای خودتان.
ممنون