در آموزش و پرورش شهرستان هریس آذربایجان شرقی قضیه ها متفاوت از جاهای دیگر است .
در آغاز سال تحصیلی در این موضوع مانده ایم که با چند دهه خدمت در پای کلاس با کدام انگیزه و توان وارد کلاس های درس شویم در حالی که با چشم خود به عینه می بینیم :
1- کارکنان محترم اداره بخش اداری در دو سال آخر به راحتی به عنوان مدیر و معاونت به مدارس رفته و به بهانه اخذ پاداش پایان بازنشستگی و یا احتساب در افزایش در حقوق و مزایا در دوران بازنشستگی گسیل می شوند و ما معلمان هم باید با هر ساز و نوایی هم باشد فایده نداشته باشد و باید سی سال در کلاس درس جان بکنیم .
آیا این از عدالت است ؟
آیا این موضوع منجر به مرگ انگیزه در میان ما معلمان ساده نمی شود ؟
2- در سیستم فعل و انفعالات انتصاب های پست های آموزشی و اداری این اداره موضوع تا در حدی اتصال پیدا کرده که از یک خانواده دو نفر یکی به عنوان پست حساس واحد اداری در اداره و دیگری با انتصاب اداره به عنوان مدیر یکی از مدارس بزرگ شهر هریس صورت گرفته و یا ....و در این حول و حوش هم افراد متعهد و شایسته و نیز پر سابقه که از هر لحاظ شایستگی مدیریت در پست های اداری هستند مطرود شده اند و هکذا .
در صورت نقد و ارسال انتقادات مورد مواخذه و آزار و اذیت می شوند و متاسفانه روحیه نقد هم از بین معلمان سلب شده است .
آیا کسی نیست در وزارت آموزش و پرورش و مسئولان استان آذربایجان شرقی که این مسایل را مورد کنکاش و رسیدگی قرار دهند تا بیش از این موجب ناعدالتی ها و...نشویم ؟
امید است که مسئولان در این رابطه مسائل ذکر شده را مورد مداقه و بررسی قرار دهند .
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
لطفا نام رییس یا مدیر منطقه را
ذکر کنید. ما معلمان از هر کسی
که به هر جایی پرت می شوند آسیب
می بینیم. اول نام ایشان
در ضمن من تا آنجایی که شنیده ام موضوعات مورد اشاره جنابعالی برمی گردد به دوران ریاست قبلی این منطقه ، ولی الآن در دوره ریاست جناب آقای دکتر بالا زاده این مسائل مرتفع شده و بیشتر مدیریت ها و معاونت های مدارس به معلمین سابقه دار و متعهد واگذار می گردد .
جناب دکتر بالازاده روندهای غلط گذشته را تا آنجا که توانسته اند اصلاح کرده اند و اکثریت فرهنگیان منطقه هریس از ایشان و نوع مدیریت ایشان رضایت نسبی دارند .