از قبل مهر ماه 96 زمزمه هایی به گوش می رسید که حراست اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی و شهرستان بجنورد و اداره رسیدگی به تخلفات سنگهایی بر سر راه کنشگران صنفی استان می اندازند. بارها مسوولان این دوایر در پیش رو و پشت سر مسوولان انجمن صنفی فرهنگیان خراسان شمالی سخن از غیر قانونی بودن تشکل صنفی استان را در دهان خویش مز مزه کرده بودند. سوای اینکه مطالبه گری صنفی حق هر شهروند و به تبع آن جامعه ی فرهنگیان می باشد، انجمن صنفی فرهنگیان خراسان شمالی در اردیبهشت 95 با مجوز وزارت کشور و حضور نماینده فرمانداری انتخابات هیات مدیره را برگزار کرده‌اند و مستندات و مدارک مربوطه پس از تکمیل تحویل استانداری و از آنجا راهی وزارت کشور گشته است.
طبق قوانین احزاب و تشکلها مصوب کمیسیون ماده ی 10 احزاب ؛ وزارت کشور فرصت قانونی (یک ماهه) برای پاسخ‌گویی گذشته است و هر تشکل که از این مسیر گذر کند خود به خود دارای مجوز فعالیت می شود، (البته طبق قوانین مصوب اخیر این قانون تغییراتی داشته ولی شامل حال انجمن صنفی فرهنگیان خراسان شمالی نمی شود چراکه قانون عطف به ماسبق نمی گردد. )
این مقدمه را از آن رو گفتم و نگاشتم تا همکاران و فرهنگیان بدانند؛ آنها که الفاظی چون غیرقانونی را برای تشکلهایی قانونی بر زبان می رانند یا مغرضند یا دستور از جایی دارند که حاضرند هر عملی ولو خودزنی کنند و یا از قانون نا آگاه و هرکدام باشد ما را حرجی نیست. اما اصل سخن من اینست که دوایر اداری ما با چه حقی پا از حیطه ی وظایف کاری فرا می نهند و به بهانه، سنگ بر سر راه همکار خود می نهند!؟
برای اثبات ادعا آماده ام تا در رکاب دیگر کنشگران صنفی در هر مجلس و مکانی به گفت و گو بنشینیم می خواهم درددلی بکنم با همکاران با مصادیقی ازین نامهربانی های مغرضانه بعد از تجمع روز 13 مهر 96 با فراخوان از سوی شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران .
در استان ما نیز تجمعی به نسبت سایر شهرها، درخور شکل گرفت (البته نیروهای ذکر شده و....از هرگونه تهدیدی نسبت به ایجاد وحشت و ترس بین همکاران و مدیران نسبت به تجمع دفاع از عدالت خواهی، کوتاهی نکردند.)، پس ازآن زنگها و اخطارها از سوی حراست با مدیریت دایره رسیدگی به تخلفات اداری شدت گرفت.
در قدم نخست چهار نفر همکار در سطح استان را نشانه رفتند به حراست اداره بجنورد فراخواندند که البته دو نفرشان از جمله خود بنده اعضای انجمن صنفی فرهنگیان استان بودیم.
بهانه دعوت، طرح ارتقای سلامت کارکنان دولت ولی هدف کاملا مشخص ؛ ایجاد سد بر سر راه کنشگران صنفی! آیا واقعا مطالبه گری صنفی از نظر این مسوولان اداری تخلف اداری است و اگر نه چرا تمام نشانه ها به سمت کنشگران و مطالبه گران صنفی است!؟
گواه آن،انتخاب افراد مشخص و شاخص صنفی و گذشتن از بسیاری از مسایل ضد اخلاقی که گریبانگیر برخی همکاران از جمله برخی کادرهای اداری و گذار از دعوت همکارانی که به خاطر بیماری های مختلف درگیر مسایل مختلف از جمله کم کاری و... هستند.
طولی نکشید که دوباره چهار نامه به کارگزینی اداره بجنورد رسید و این بار نیز از چهار نفر 3نفر اعضای هیات مدیره انجمن صنفی فرهنگیان خراسان شمالی.
( بنده به شخصه چون این گونه رفتارها را خلاف مرام و مسلک و اخلاق و وظایف مربوطه می دانستم به جلسه نرفتم ولی به دوستان سفارش کردم که اگر مسئله حول کنشهای صنفی بود به آن بزرگواران بفرمایید در حیطه ی وظایف و اختیارات شما نیست.)
اتفاقا جلسه حول محور تجمعات و مطالبات صنفی و انداختن مسوولیت این کنشها بر دوش صنف بوده است بی خبر ازین که مسوول امنیت اجتماعات نهادیست که خود به وظایف خویش خوب عمل می کند.
از آن تاریخ چند ماهی می گذرد و مطالبات فرهنگیان بیش از پیش شده و انباشت آنها و دستبرد به احکام کارگزینی و عدم اجرای مصوبات و.....، شرایط و احساسات فرهنگیان را ملتهب کرده و ازآن مهمتر مهر نامهربان نزدیکست و باز این دوستان دوباره دست به کار شده اند و ازبین مطالبه گران و شرکت کنندگان تجمعات قانونی صنفی، تعدادی را نشانه رفته اند و به بهانه پاره ای توضیحات به اداره ی رسیدگی به تخلفات اداره کل استان فراخوانده اند
.سخن اصلی و منطقی من اینست :
1. آیا واقعا مطالبه گری صنفی از نظر این مسوولان اداری تخلف اداری است و اگر نه چرا تمام نشانه ها به سمت کنشگران و مطالبه گران صنفی است!؟ (البته برای توجیه عمل، اندکی از همکاران عادی و غیر حساس به حقوق خود را نیز، فراخوانده اند.)
2. به عنوان مسوولان حراست و هیات های رسیدگی به تخلفات اداری سالانه چند تخلف اساسی را بررسی می کنند چرا تا کنون کوچکترین گزارشی را برای همکاران و روشن شدن اذهان جامعه منتشر نکرده و نمی کنید!؟
3. فراخوانی حراست و دایره ی تخلفات برای پیشگیری از ایجاد شائبه و شایعه و خدای ناکرده هتک حرمت همکاری باید با رعایت اصولی باشد از جمله محرمانه بودن ؛ با چه هدفی این دعوت ها را با نامه های گشاده و از طریق کارگزینی و گذاشتن در کارتابل اداری انجام می دهید؟
آیا غیر از این که می خواهید به دیگر همکاران بگویید که حواستان باشد شما هم در تیر رس ما هستید، چیز دیگری است!؟
4. فراخواندن تعدادی از همکاران در روزهای تابستان که ممکن است برخی در سفر باشند با این عجله با چه مصلحتی انجام می پذیرد، آیا باز هم بهانه ارتقا سطح سلامت هست و اگر چنین هست چرا باز هم افراد خاص را نشانه رفته اید ؟!
در اتاقهای مجاور و نزدیک خودتان هستند گزینه هایی که نیاز به ارتقا در خیلی از موارد دارند ...
5 . بر اساس کدام بند قانونی به خود اجازه می دهید در روزگاری که مدیر کل غیرقانونی در راس اداره کل نشسته، (با توجه به گذشتن 4 ماه از دوره ی دوم بازنشستگی ایشان و تعلل وزارت خانه در این خصوص ) و شرایط جامعه و معلمان، ملتهب تورم و گرانی و ظلم بر جامعه ی فرهنگی و تبعیض و.... می باشد شما نیز دست به فرافکنی زده و ذهن همکاران را مشوش نمایید ؟!
و سخن آخر :
به عنوان دبیری که تا کنون فقط دبیری کرده و مطالبه گری صنفی و دفاع از حق و حقیقت، سفارش تان می کنم که بازگردید به اصل اخلاق و معرفت و رعایت انصاف و شجاعت. فراخوانی حراست و دایره ی تخلفات برای پیشگیری از ایجاد شائبه و شایعه و خدای ناکرده هتک حرمت همکاری باید با رعایت اصولی باشد از جمله محرمانه بودن ؛ با چه هدفی این دعوت ها را با نامه های گشاده و از طریق کارگزینی و گذاشتن در کارتابل اداری انجام می دهید؟
کوچکتر از آنم که بخواهم نصیحت کرده باشم ولی آن قدر حس بیداری دارم که پس پرده ی نشستهای شما بزرگواران را خوانده باشم و درکم به درد نزدیک است و از این رو سکوت را جایز نمی دانم.
این پستها گذریست ولی رعایت انصاف یادگاری ماندنی است. چون گذشته نفرمایید که دستور از بالاست!
ابتدا خودم و سپس تک تک همکاران فرهنگی، دانش آموزان و جامعه را به بیداری در برابر ظلم و بی عدالتی سفارش می کنم و برای اثبات ادعا آماده ام تا در رکاب دیگر کنشگران صنفی در هر مجلس و مکانی به گفت و گو بنشینیم تا باشند گواهانی برای شهادت در راستی آزمایی سخنها و کردارها. باشد که هرگز مصلحت اندیشی های شخصی و گروهی و حتی سیاسی در تضاد با منافع عمومی و حتی تضییع حقوق فردی نباشد.
مدافع حقوق همکاران بوده هستیم و خواهیم بود.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
ولی خواستم بگم به نظرم شعبه بازرسی و امورحقوق و حراست در ادارت ایجاد شده اند .تا کارمند و من معلم بتوانم بدون داشتن مشکلی در کار خود و سرکلاس با فکر آزاد و بدون دغدغه به کارم ادامه دهم. وآنها پی گیر امور حقوق و حراستی ما باشند. ولی حالا ۱۸۰ درجه چرخش دارد. یعنی این شعبات، در مقابل معلمان و کارمندان قرار گرفته اند.و بیشتر مختص آ.پ هست.