گروه استان ها و شهرستان ها/
تاکنون فرهنگیان از گوشه و کنار کشور انتقاداتی را نسبت به عملکرد مدیران آموززش و پرورش ابراز داشته اند .
متاسفانه با وجود ابلاغ " منشور حقوق شهروندی " و نیز " ضمایم احکام رئیس جمهور به وزیر آموزش و پرورش " که ترجیع بند مهم آن « پاسخ گویی و مسئولیت پذیری » است بسیاری از مدیران وزارت آموزش و پرورش از این قواعد و ضوابط مستثنی بوده و خود را فارغ از پاسخ گویی به افکار عمومی و معلمان می دانند .
« صدای معلم » ضمن تاکید بر اصول قانونی و شهروندی انتظار دارد تا همه مدیران در همه سطوح به این اصل مهم توجه کافی نشان دهند .
" اداره کل آموزش و پرورش اصفهان " علی رغم انتقادات فراوان تاکنون در مورد عملکرد خویش پاسخ گو نبوده است .
آموزش و پرورش یکی از ارکان اصلی در هر جامعه است و چنانچه عملکردها در این سازمان دچار سیاسی‌کاری شود باید فاتحه این سیستم را خواند/به‌کارگیری مدیران ضعیف ناکارآمد، بی‌سواد و یک‌جانبه نگر و بی‌کفایت این روزها آموزش و پرورش را به‌شدت رنج می‌دهد که آن هم محصول سیاسی‌کاری و دوست و آشنابازی در عزل و نصب‌ها است/ از عملکرد قانونمند شما همین بس که رئیس اداره‌ای را بعد از هشت ماه برکنار کردید بر اساس کدام قاعده و قانون بود؟ آیا بر اساس انصاف بود؟/ آیا می‌دانید در ارزیابی عملکرد برای عزل مدیر 5 دقیقه به او فرصت دفاع میدهند/ آیا می‌دانید برای اوقات فراغت تابستان فرهنگیان استان اصفهان با بی‌سلیقگی و بی‌تدبیری بدترین کلاس‌های درس در محمودآباد در نظر گرفته‌شده بود و مایه شرمندگی همکاران نزد خانواده‌هایشان شد
دروغ و سیاسی بازی در آموزش و پرورش جایی ندارد، این گفته زهرا سعیدی نماینده مردم مبارکه در مجلس شورای اسلامی است که درخواست عزل مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان را از وزیر داشتند.
این روزها حال آموزش و پرورش در استان اصفهان خوب نیست و بسیاری از آن رنج می‌برند .
آموزش و پرورش یکی از ارکان اصلی در هر جامعه است و چنانچه عملکردها در این سازمان دچار سیاسی‌کاری شود باید فاتحه این سیستم را خواند عدالت آموزشی، برنامه‌ریزی در پیشبرد اهداف آموزشی، داشتن طرح و برنامه برای برون‌رفت از مشکلات و معضلات آموزشی و پرورشی، به‌کارگیری مدیران کارآمد، تغییر مدیران ناکارآمد قطعاً از وظایف مدیران ارشد در این سیستم است .
به‌کارگیری مدیران ضعیف ناکارآمد، بی‌سواد و یک‌جانبه نگر و بی‌کفایت این روزها آموزش و پرورش را به‌شدت رنج می‌دهد که آن‌هم محصول سیاسی‌کاری و دوست و آشنابازی در عزل و نصب‌ها است که ضربات مهلک و کشنده‌ای را به این سیستم وارد میکند.
با تغییر دولت‌ها و روی کار آمدن مدیران ارشد شاهد تغییر در مدیران خرد و کلان می‌شویم که چنانچه بر اساس تصمیمات معقول و کارشناسی باشد کاری شایسته است اما چنانچه بر اساس حب و بغض و باندبازی و سیاسی‌کاری باشد کمرشکن و نابودگر میشود.
آنچه در این سنوات شاهدیم نشان از سیاسی‌کاری و باندبازی در تغییر و عزل و نصب بی‌حساب و کتاب روسای ادارات آموزش و پرورش در استان اصفهان بودیم و بعضی از این عزل و نصب‌ها دل منصفان را به‌شدت به درد می‌آورد که در پی سیل گسترده اعتراضات معلمان و افکار عمومی و فشار بر نمایندگان مجلس برخی از نمایندگان خواستار عزل فوری مدیرکل استان اصفهان شدند و در پی آن و با دستپاچگی کانال منتصب به اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان یادداشتی را در کانال تلگرامی خود گذاشت که عملکرد مدیرکل را قانونمند، دلسوزانه و منصفانه می‌داند و موارد بیان‌شده توسط نماینده مبارکه را اتکا به ذهنیات و تمرکز بر اختلاف دیدگاه و نقصان‌های احتمالی می‌داند.
لذا در حاشیه این جمله مطالبی را خدمت مدیرکل استان اصفهان جناب قائدیها معروض می‌دارم.
جناب قائدیها!
آسیاب به‌نوبت ...در واکنش به درخواست عزلتان آشفته و دستپاچه نشوید و واکنش نشان ندهید، از عملکرد قانونمند شما همین بس که رئیس اداره‌ای را بعد از هشت ماه برکنار کردید بر اساس کدام قاعده و قانون بود؟ آیا بر اساس انصاف بود؟ در طی یک‌ساله گذشته قریب به ده نفر از روسای ادارات را برکنار کردید طبق کدام قاعده و قانون بود آیا این اتکا به ذهنیات است؟ یا اختلاف دیدگاه‌ها و تحزبگرایی؟ آیا برابر باانصاف بود؟
آیا انتصاب مدیران حوزه تحت مدیریت شما بر اساس شایسته‌سالاری، لیاقت است یا همان سنت تحزب گرایی؟
آقای مدیرکل !
تا به حال با ارزیابی عملکرد حوزه تحت مدیریتتان تماس گرفته‌اید؟ آیا جواب میدهند؟ آیا می دانید پاسخگویی ارزیابی عملکرد حوزه تحت مدیریت تان تهدید به حراستی کردن است ؟
آیا می‌دانید در ارزیابی عملکرد برای عزل مدیر 5 دقیقه به او فرصت دفاع میدهند؟
آیا می‌دانید برای شب عید غدیر چند ویلا برای شما در چادگان رزرو شده بود و رزرو معلمی لغو شده بود و با خانواده و مهمانان شرمنده به اصفهان برگشتند؟ و جواب ارزیابی عملکرد تهدید بود؟ بله آقای مدیرکل عملکرد شما و حوزه تحت امرتان قاعده‌مند و قانونمند و باانصاف است.
آیا می‌دانید برای اوقات فراغت تابستان فرهنگیان استان اصفهان با بی‌سلیقگی و بی‌تدبیری بدترین کلاس‌های درس در محمودآباد در نظر گرفته‌شده بود و مایه شرمندگی همکاران نزد خانواده‌هایشان شد ؟
جناب مدیرکل تیتر برکناری یکی از مدیران آموزش و پرورش اصفهان به دلیل وظیفه شناسی را خواندید و پای درد دلش نشستید؟ مدیر مدارس استثنایی استان اصفهان را مثل آب خوردن برکنار کردید. بر اساس کدام قاعده و قانون بود؟ آیا بر اساس انصاف این عزل‌ها انجام شد؟
لذا واکنش آموزش و پرورش اداره کل به درخواست عزل مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان تأمل برانگیز و عجیب است و آنچه در حق دیگران روا داشته شده بر خود روا نمیدانند که حقیقتا نتیجه ضعف عملکرد مدیر کل است !
در یایان حديث امام صادق علیه‌السلام را یادآورتان میکنم:
" هر كس مؤمنى را به گناهى سرزنش كند، نميرد تا خودش آن گناه را مرتكب شود. "
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
انشاا...
من یک مرتبه با همسرم به اداره ناحیه 2 اصفهان رفته بودم.جهت یک کار اداری کوچک که تنها 5 دقیقه کار داشت.البته خودم میدانستم رفتار پرسنل اداری ناحیه2 با معلمان خوب نیست.چنان رفتار زننده ای با من شد که همسرم اصلا نمیگذاشت دیگر سر کار بروم.نمیدانم اداره ناحیه2 چه پدر کشتگی با معلم دارد که اینقدر بد رفتار میکنن.از اموزش و کارگزینی و حسابداری و معاونین و ...
نمیدانند اگر معلم نبود سر کلاس برود اینها بیکار بودند.البته من با دل شکسته همه انها را به خدا واگذار کردم.در روز با 30تا دختر بچه که شاید فرزند خود انها هم باشند سر میکنیم و به انهاوعشق می ورزیم اما در اداره شخصیت معلم اینگونه باید زیر سوال برود.
اونوقت یه معلم بدبخت اگر خواست انتقالی بگیرد پدرش رو در میارن.خدایا کجاست امیر المومنین.....
هر دو به یک دلیل !!
هميشه عملكرد خوب و قابل دفاع يك مدير از نظر بعضي از افراد كه كاملا سياسي فكر ميكنند مورد هجمه قرار ميگيرد پس بايد به چنين مديراني صبر و شكيبايي و استقامت در راه را توصيه نمود و بايد نسبت به اين حرف و حديثها توجهي نكنند و مسير خود را با صلابت طي كنند
در اینکه آموزش و پرورش استان اصفهان و سایر استان‌ها مشکلاتی دارند، شکی نیست، در اینکه باید اصلاحاتی صورت بگیرد شکی نیست، در اینکه گروه‌های سیاسی هم نباید در آموزش و پرورش دخالت کنند هیچ شکی نیست.
قرار نیست گروه‌های سیاسی آموزش و پرورش را میدان تاخت و تاز هم کنند، وقتی گروهی مشغول اداره آموزش و پرورش است، گروه دیگر با تمام روش‌های متعارف و غیرمتعارف به او هجوم بیاورند و برای مناسب از دست رفته ی خود چنگ و دندان تیز کنند.
نمایندگانی که در زمان نیاز آموزش و پرورش برای دفاع از حقوقش در مجلس صم بکم هستند چرا اکنون برای جابجایی پستها در آموزش و پرورش اینقدر دست و پا می‌زنند.
انتظار فرهنگیان از نمایندگان این نیست.
قرار نیست از چاله بیرون بیاییم و در چاه بیفتیم.
اینکه در ادارات اصفهان و به خصوص نواحی ششگانه به معلم احترام که هیچ بی احترامی هم اوقاتی میشود شکی نیست.یکبار به عنوان معلم سری به ادارات اصفهان بزنید خودتان کاملا مجاب خواهید شد.
ضمن احترام به نويسنده مقاله نكات ذيل را معروض ميدارم
1- اولا جنابعالي در يك فرصتي از مركز ايران برخاسته و به مناطق استان اصفهان سفر فرموده و با انصاف عملكرد آموزش و پرورش استان را رصد كرده و بعدا قضاوت خود را در معرض ديد همگان قرار دهيد
2 - يقينا نگاه جنابعالي به مسائل و مشكلات آموزش و پرورش يك بعد سياسي و جناحي دارد چرا كه بسياري از فرمايشات حضرتعالي احساسي و عقده گشائي بيش نيست
3- مگر جناح قبلي چگونه عزل و نصب ميفرمودند؟ همگان اذعان دارند كه در اين دوره كميته انتصابات بسيار خردمندانه و با تدبير و رعايت حقوق افراد انجام ميشود
در آموزش و پرورش اصفهان در حالیکه مدارس در تامین هزینه برق و آب و گاز سال گذشته خود و دیگر هزینه ها مانده اند مجله ای چاپ می شود به نام پرتو مهر به تیراژ تعداد مدارس استان و گاه بیشتر با چاپ رنگی و کاغذ کلاسه مجله ای صرفا تزئینی جهت آرشیو روابط عمومی اداره کل مجله ای که مخاطب ندارد و در مدارس مثل سینی چایی جای استکان ها بر آن نقش بسته است
- يكي از افتخارات مديران در اين توجه ويژه به امور رفاهي كاركنان و معلمين بوده است اي كاش يك مقايسه اي بين خدمات ارائه شده در آن دوره و خدمات فعلي انجام ميداديد تا سخن به گزافه نگفته باشيد
-در پايان جنابعالي را به رعايت ادب گفتاري توصيه ميكنم كه گفتن هر مطلبي در هر رسانه اي كار خيلي ساده و راحتي است اما رعايت انصاف و ادب تقواي زيادي مي طلبد كه نگاه سياسي ما موجب افت تقوا شده است
اقای رنجبر مطمئن باشید اگر مدیر کل فعلی با آن همه خدمات ارزشمند و کارنامه درخشان بازنشسته شوند و یا حتی دولت تغییر کند برای جنابعالی که هدفهای شخصی دارید در سیستم آموزش و پرورش جای پایی نخواهید داشت چون تحول در نظام آموزشی و تغییر اساسی در بحث رفاهی معلمین عزیز نیاز به فعالیت شبانه روزی دارد و با چند پارگراف مقاله نوشتن و احساسی برخورد کردن چیزی از مشکلات حل نخواهد شد سعی شود اینگونه بحث ها بصورت کلان در سطح بالا مطرح شود تا به گوش مسئولین بالاتر برسد و گرنه آقای قائدیها که بروند شخص دیگری خواهد آمد و مشکلات اصلی آموزش و پرورش همچنان پابرجا خواهد ماند
از توصیه حضرتعالی سپاسگزارم
تلاش اینجانب هم در حد خرد و کلان در همین راستا است.