گروه گزارش/
« خانه های معلم » و « مراکز اسکان فرهنگیان » در سراسر کشور گسترده اند.
« صدای معلم » بنا بر وظیفه رسانه ای خویش تاکنون گزارش های مختلفی را در این مورد تهیه کرده است . (کرمانشاه- رضوانشهر - سرعین - بانه - مرند و.... )
علی رغم جمعیت میلیونی فرهنگیان ( شاغلین و بازنشستگان ) متاسفانه گزارش هایی که در مورد وضعیت و امکانات این مراکز رفاهی در دست است بسیار اندک و ناچیز است .
تجارب نشان می دهند که انتشار این گزارش ها در بهبود کیفیت این مراکز در راستای " نظارت عمومی " تاثیر قابل ملاحظه ای دارند .
« صدای معلم » از همه معلمان به عنوان " شهروند - خبرنگار » دعوت می کند تا مطالب ، مشاهدات و عکس های خود را برای این رسانه ارسال کنند .
این بار گزارشی از " مرکز رفاهی آموزشی فرهنگیان گلستان " تقدیم شما می گردد .
***
تا گفته می شود خانه معلم و یا مراکز اسکان فرهنگیان نخستین چیزی که معمولا در اذهان نقش بسته می شود تصویری منفی و غیرقابل تحمل است .
برخوردهای بد و غیرفرهنگی ، پاسخ های خشک و اداری ، بی محلی و حتی پرخاشگری نسبت به مراجعان ( معلمان ) ، کثیف بودن پتوها ، بالش ها ، مستهلک بودن وسائلی مانند یخچال ، تلویزیون و کولر ، فقدان سایر امکانات رفاهی مناسب و... ویژگی های اکثر این گونه مراکز است .
اما به نظر می رسد که " خانه معلم واقع در استان گلستان ( بلوار ناهار خوران ) " متفاوت تر از آن چه دیده ایم و یا تصور می کنیم باشد .
برخورد نسبتا خوب و قابل قبول پذیرش ، تمیز بودن و شیک بودن هتل و محوطه ، وجود اکواریوم های زیبا با ماهیانی که جلب توجه می کنند ، تعبیه کتابخانه در لابی و در راهروها ، کیفیت غذای خوب با قیمتی مناسب ، وجود دفتر انتقادات و پیشنهادات ، در دسترس بودن مدیر خانه معلم از ویژگی های مهم و قابل ذکر در مرکز رفاهی آموزشی فرهنگیان و یا خانه معلم گلستان هستند .
برعکس آن چه در گزارش خانه معلم کرمانشاه آمد ( این جا ) ؛ سرو صبحانه به صورت سلف سرویس می باشد و سهمیه ای نیست که توهین به معلمان محسوب شود .
در اتاق های هتل ، کولر گازی تعبیه شده است و بر عکس خانه معلم کرمانشاه کلید روشن و خاموش در دست مراجعان است !
بر عکس بسیاری از خانه های معلم این جا در بسیاری از اوقات ظرفیت تکمیل نیست .
اما در کنار این ویژگی های خوب نکات قابل تذکری هم هستند .
با این که بازدید از این خانه معلم در هفته معلم امسال بود و فرهنگیان بسیاری از این استان برای صرف غذا و انجام مراسم به آن جا می آمدند اما هیچ بنری برای تبریک روز معلم تدارک دیده نشده بود .
حتی بنر خوش آمدگویی برای معلمان هم در مدخل ورودی گذاشته نشده است .
ضلع شمالی خانه معلم گلستان مشرف بر عکس ضلع مقابل مشرف به دیوار است و این موجب افسردگی ساکنان این قسمت می شود .
حمام اتاق ها فاقد رختکن و یا محلی برای خشک کردن لباس هاست .
اما پرسش این جاست که با وجود این امکانات چرا تعرفه ها و یا بهای خدمات از خانه معلم کرمانشاه پایین تر است ؟
به نظر می رسد که وزارت آموزش و پرورش می تواند با نظارت بیشتر و تشویق خانه های معلم نمونه زمینه را برای رضایت بیشتر معلمانی که به این گونه مراکز مراجعه می کنند را فراهم نماید .
پایان گزارش/
نظرات بینندگان
دارندویلا ها را بازسازی میکنند ، استخر خیلی خوب و خلوتی دارد . غذای رستوران عالیست . از همینجا از کلیه همکاران مجموعه رشد تنکابن تشکر میکنم ، باعث سربلندی من پیش بستگانم شدند .
اما من برای اردوگاه رشد هر چه تماس گرفتم گفت جا نداریم حضوری هم رفتم گفت جا نداریم . ممنون می شم راهنمایی کنید چطور می توان در مجتمع رشد کرایه کنیم.
برای رزرو مجتمع رشد تنکابن باید از یکم تا دهم هرماه برای ماه آینده رزرو کنید .
برای رزرو کردن باید درخواست خود را به شماره 01154271953 فکس کنید .
بعد از ارسال درخواست تا پانزدهم ماه با شما تماس میگیرند و اطلاع میدن که با درخواست شما موافقت شده یا نه .
برای خودمان ارزش قائل شویم .
ما سه شب شمال ماندیم خرجمون تقریبا ۸۰۰ هزار تومان شد ، کُلیم حالمون بهتر شد ، اگر این پولو برای خوشی خرج نکنم باید بریزمش توجیب پزشکان ، پس بهتره پولم برای خوشی و شادی خانوادم خرج بشه
البته سفر با تورهای مناسب تو بعضی مقاصد ارزانتر از سفر شخصی وبه صرفه تردرمیاد
یک اتاق ۵ تخت داغون داخل یک اتاق کثیف بدون تخت ها که زرد بودن.
کولری که باد گرم میده دستشویی که بوی وایتکس میده حموم خیلیی کثیف. دیگه آسانسور که خراب بود در اصلی هتل باز نمیشد. مبلمان داخل هتل خیلی کثیف بودن. حالا اگه برای سپاهی ها بود انقدر تمیز و خفن بود.