صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

" پاسخ گویی " و " مسئولیت پذیری " از ارکان مهم یک مدیریت مردمی و پویا است "

پاسخ مدیر آموزش و پرورش منطقه 9 تهران به دو نظر

گروه رسانه/

" پاسخ گویی " و " مسئولیت پذیری " از ارکان مهم یک مدیریت مردمی و پویا است که در " حقوق شهروندی " نیز مورد تاکید قرار گرفته است .

« سعید ربوشه » مدیر آموزش و پرورش منطقه 9 تهران به دو نظر ارائه شده توسط معلمان پاسخ داده است .

« صدای معلم » از پاسخ گویی این مدیر تشکر و قدردانی می کند .

 

پاسخ مدیر آموزش و پرورش منطقه 9 تهران به دو نظر

طیبه :

سلام

لطفا تمام درخواستهایتان را خطاب به مدیر دفتر دکتر ربوشه بنویسید .

نیروی خدماتی با پارتی بازی نشسته اند پشت میز ریاست به ارباب رجوع امر و نهی می کند،مردم گرفتار بدبخت با هزار زحمت رفته اند اداره که مدیر منطقه را ببینند باید با نوری زاده وارد مذاکره شوند،  ایشان اجازه ملاقات نمی دهند و اصرار دارند خودشان مشکل را حل و فصل کنند .

یکی نیست به ایشون بگه شما....، شاه می بخشه شاه قلی نمی بخشه !

با کدام تخصص و به چه حقی در مسایل محرمانه و مشکلات همکاران فرهنگی دخالت می کنند ؟

منطقه افتاده دست یه خدماتی.

 

ربوشه :

با سلام و احترام

آقای نوری به تعبیر ارباب رجوع بکی از مردمی ترین و صبورترین افراد اداره است.

روزهای دوشنبه بدون هیچ محدودیتی وقت ملاقات مردمی است و اگر کسی روز دوشنبه نتوانسته است حتما اعلام کند. اگر چه سایر روزها نیز ایشان در پی برقراری ارتباط هستند.

با این وجود متشکرم و متذکر می شوم.

 

متقی :

سلام

گروهی از معلمان غیر انتفاعی امسال در منطقه ی 9 در مدارس دولتی مشغول به خدمت شدن بدون اینکه آزمونی داده باشند و گفتن پارتی داشتیم .آقای فلانی در اداره اسم ما را به عنوان پیش دبستانی رد کردن ما رو فرستادن مدرسه ی دولتی،آقای .... با چه مجوزی این معلمان که نه آزمون دادن و نه گزینش شدن در مدارس دولتی مشغول شدن .اونوقت معلمی که بالای 10 سال در پیش دبستانی مشغول است به ایشون اجازه ی خدمت در مدرسه ی دولتی نمی دهند؟

 چرا آموزش و پرورش این قدر بی در و پیکر شده ؟

 

ربوشه :

سلام وادب

با احترام

در پاسخ به سوال همکارمان در خصوص به کار گیری نیروی آزاد در مدارس دولتی منطقه 9 ،به استحضار می رساند ،ضمن تاکید بر رعایت موازین قانونی در ممنوعیت به کار گیری نیروی آزاد در مدارس دولتی، نسبت به تامین نیرو در مدارس دولتی از محل نیروهای آزاد در سال 96-95 اقدامی نکرده و در سال 97-96 نیز چنین قصدی ندارد.

البته تامین نیروهای مدارس حمایتی بینش که به صوت حمایتی اداره می گردد به عهده موسس می باشد. 

برای همه همکارانمان آرزوی سلامتی و پایداری داریم.


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

شنبه, 18 شهریور 1396 10:54 خوانده شده: 2233 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +5 0 --
معلم... 1396/06/18 - 18:52
خواهشمندم از مسولین مربوطه و نمایندگان محترم مجلس و صنف فرهنگیان
1تاسیس بانک فرهنگیان و ادغام صندوق ذخیره در ان
2 تغییر موظفی معلمان و دبیران پس از 20سال تدریس از 20 ساعت به 18 ساعت
3 اجرای نظام هماهنگ حقوق یا رتبه بندی عادلانه از اول سال 97
4 تغییر بیمه تکمیلی فرهنگیان از بیمه برنزی اتیه به طلایی ایران یا دانا
5 به رسمیت شناختن نقش اول معلم در مدرسه و حق اخراج دانش اموزنماهای بی ادب و مردودی انها و دانش اموزان بسیار ضعیف و
6...
پاسخ + 0 0 --
معلم... 1396/06/18 - 19:27
6 عادلانه و بروز شدن قوانین نقل و انتقال معلمان و دبیران و اعزام به خارج دبیران
7 انتخابی شدن مدیران حداقل در سطح مدارس و در مراحل بعدی در ادارات و...
8 توجه جدی به تاسیس سازمان نظام معلمی و انجمن صنفی فراگیر معلمان
9 توجه جدی به امکان ادامه تحصیل دبیران و معلمان لیسانسه در مقطع ارشد بخصوص در علوم پایه در دانشگاه فرهنگیان
10....
پاسخ + +5 -9 --
شهاب 1396/06/18 - 20:39
کاش همه مثل شما پاسخگوبودند
پاسخ + +8 -1 --
ناشناس 1396/06/18 - 22:19
آقای ربوشه عزیز به خدا قسم شما از وضعیت بسیاری از مدارس خودتون هیچ اطلاعی ندارید. والله قسم بعضی از مدیران ضعیف ترین نیروی مدرسه هستندکه نمی توانند 5 دقیقه در مورد تربیت و آموزش سخن بگویند تا چه رسد به اینکه برنامه ریزی و رهبری آموزشی را بلد باشند.
پاسخ + +13 0 --
فرهنگی 1396/06/19 - 19:58
سلام
اقای دکتر اولا تشکر میکنم در قبال مشکلات همکاران احساس مسئولیت میفرمایید
امسال بنا به اعلام معاونت ابتدایی نمی توانیم از تقلیل استفاده کنیم ، و علت را کمبود نیرو عنوان میکنند،سوال من از جنابعالی این است که چرا همکاران مدارس به بهانه های مختلف همه یا تعدادی از روزهای کاری شان را با ابلاغ مدرسه در اداره حضور دارند و من معلم در کلاس پرجمعیت فرصت یک لحظه استراحت ندارم
سال گذشته اسم تعدادی از همکاران را در لیست همکاران مدرسه مان مشاهده نمودم این افراد کجا هستند؟وقتی ازمدیر چند مدرسه که از دوستانم بودند پرس و جو کردم انها نیز از این قضیه ناراضی بودند ،اگر این همکاران جزء اموزش و پرورش منطقه می باشند چرا کمک حال سایر همکاران نیستند ؟ معنی ابلاغ در یک مدرسه و حضور در یک جای دیگر چیست؟ ایا این خلاف قانون نمی باشد ؟
پاسخ + +1 -9 --
زعفرانی 1396/06/20 - 14:56
کاش شما رییس منطقه دو می شدید و با جناب اقای مرادی تیم مستحکمی تشکیل میدادید
پاسخ + 0 0 --
معلم 1396/06/21 - 15:29
زعفرانی عزیز .منطقه درست بشه نیست همین مدیر جدید منطقه فقط بادهان باز آدم رات ماست میکند دروغ به اول انسان فکر می کند که مدیر منطقه به سخنانش گوش می دهد ولی دراصل بادهان می شنود والای سرش را تکان می دهد .فقط بلده جلسه پشت جلسه بگذارد ولی عملی پشت سرش نیست اطرافیانش نیز مثل ...تایید می کنند .انصاباتش موید دوراندیشی ایشان است!
پاسخ + +1 0 --
ناشناس 1396/06/21 - 16:52
من که متوجه نشدم چی گفتی عزیزم.
پاسخ + +6 0 --
ح 1396/06/21 - 19:41
آواز دهل شنیدن از دور خوش است
پاسخ + 0 0 --
معلم ابتدایی 1396/07/18 - 19:14
سلام و احترام خدمت آقای ربوشه
لطفا فکری به حال این مدارس و کلاسای پرجمعیت ابتدایی بکنید مخصوصا مدارس پسرانه . با 45 و 47 دانش آموز .آیا میتوان اینجا حرف از کیفیت آموزش زد . صندلی های نامناسب فضای کم .از طرف دیگه کاغذ بازی ها و برنامه های جنبی و اجرای بخش نامه های اداره . واقعا دوران سختی رو داریم میگذرونیم بخشی از بودجه رو هم برای ساخت مدارس اختصاص بدین . یا حداقل این مدارس رو 2 شیفت کنید و پایه ها رو سه سه
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1396/09/01 - 22:50
سلام. درباره ضمن خدمت میخواستم عرض کنم .که اگه میشه لطف کنید ضمن خدمت ها حضوری و در ایام تعطیل برگزار بشه. همه ی ضمن خدمتا شدن اینترنتی . از یه طرف میگن ضمن خدمت رایگان از یه طرف دیگه هر ضمن خدمتی کلی فیلم و مطلب باید دانلود کنیم محتواشون خیلی زیاد و حجیمن . حداقل حجمشون رو کم کنن بهتر برای همکارا جا بیفته و مثمر ثمر باشه . با این توصیف هیچکی حوصلش نمیشه آزمون بده و کار رو میسپرن به یسری افراد سودجو که کاسبی برای خودشون راه انداختن هر کی یه گروه چند صد نفره درست کرده و مبلغ تعیین میکنه و برای بقیه آزمون میده .... چه اوضاعی درست شده همش تقلب ، آیا با این وضعیت مثلا معلم رو باسواد کردین ؟ خوبه اسمش هست آموزش ضمن خدمته .این کجاش شبیه آموزشه.البته میشه اسمش رو آموزش تقلب دزدی سودجویی و .... گذاشت غیر از آموزش ضمن خدمت .چه وضعیه درست کردین؟
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1396/09/01 - 22:56
قبل از هرکاری یکم مسئولین بشینن راجع بهش فکر کنن بد نیست. معلم رو از وظیفه ی اصلیش دور کردین و همش دارین ترویج ریا کاری میکنید.هر چیزی باید از پایه و اساس درست باشه .آموزش و پرورش ما از پایه سست و ضعیفه که بچه های ما مثلا آینده سازانن ، اکثرا شدن خلافکار . حرفه به معلم یاد بدین تا بتونه انتقال بده.چطور بشه یه ضمن خدمت حضوری برگزارکنن اونم بعضی از مربیا میان بشکن میزنن و شکلیک در میارن و آواز میخونن مثل ضمن خدمت استعداد پایه ی چهارم .وبعدش هم کلی کار میریزه سر معلم و میره و معلم رو دچار تشویش میکنن معلم نمیتونه روی اموزش که وظیفه ی اصلیشه متمرکز بشه همش مشغول کارای متفرقه هست .جالبه خودشون هم به همکارا میگن برای اینکه جلوی اولیا کم نیارید 4 تا کلمه خارجی حفظ کنید تو جلسات ازش استفاده کنید تافکر کنن شما باسوادین.چه مسخره بازی هایی هست که راه انداختین؟ .لطفا رسیدگی کنید .
پاسخ + 0 0 --
معلم 1396/12/09 - 22:14
من یک مدیر هستم
در مدرسه من، هر روز ده ها عکس گرفته می شود.
من پرچم نصب می کنم و عکس می گیرم
من تجهیزات می خرم و عکس می گیرم
من مراسم می گیرم و عکس می گیرم
من تقدیر می کنم و عکس می گیرم
من ...
من یک مدیر خوب هستم!

من یک رییس اداره هستم
در منطقه ی من، هر روز ده ها و صد ها عکس گرفته می شود
من بازدید می روم و عکس می گیرم
من جلسه می روم و عکس می گیرم
من راه می روم و عکس می گیرم
من نماز می خوانم و عکس می گیرم
من حرف می زنم و عکس می گیرم
من ...
من یک رییس اداره ی خوب هستم!
پاسخ + +1 0 --
معلم 1396/12/09 - 22:15
من یک مدیر کل هستم.
در استان من، هر روز ده ها، صدها و هزاران عکس گرفته می شود
من فکر می کنم و عکس می گیرم
من همایش می روم و عکس می گیرم
من راهپیمایی می روم و عکس می گیرم
من موافقت می کنم و عکس می گیرم
من مخالفت می کنم و عکس می گیرم
من ...
من یک مدیر کل خوب و خوشحال! هستم.

من یک آموزگار هستم
من فکر می کنم
من درس می دهم
من دست دانش آموزانم را می گیرم
من به گفتار دانش آموزانم توجه می کنم
من به رفتار دانش آموزانم توجه می کنم
من فرصتی برای عکس گرفتن ندارم
من یک آموزگار معمولی هستم

لطفا یک نفر آموزش و پرورش را از این مصیبت "چلیک چلیک" نجات دهد .


مایی که ناچارمان کرده اند تا اینگونه باشیم تا ببینندمان.
ما کی اینگونه بودیم؟
پاسخ + 0 0 --
س 1397/02/17 - 22:44
آقا این که خوبه!ما هر کاری توی مدرسه انجام میدیم یه نفر فوری از شهرداری میاد یه کاغذ دستش میگیره که روش نوشته سرای محله برگزار میکند بعد حسابی عکس میندازن!! همه میدونید که بعد عکس ها رو با فاکتورهای جعلی به شهرداری میفرستن با فاکتور خرج مراسم!! تا حالا خداتومن از قبل مدرسه عایدشون شده! شهرداری مدیران رو ... فرض کرده!!
پاسخ + 0 0 --
مالباخته 1397/02/18 - 08:28
آقای دکتر ربوشه، حتما در جریان هستید که خانم مریم شریفی(کارشناس مالی که کلای بیش از 50 نفر از همکارهای فرهنگی خودش رو در زمان ریاست شما برداشته و متواری شده) از دی ماه 96 تا کنون در محل کار خود حاضر نشده ولی با همکاری و همدستی آقای شادلو(معاونت مالی) که ایشان نیز وام دار خانم شریفی هستند، غیبتشان از اول اسفند 96 ثبت و گزارش شده؟؟؟
گزارش دستگاه حضور و غیاب اداره گواه این ادعا می باشد
پاسخ + 0 0 --
معلم ابتدایی 1399/04/15 - 07:48
با سلام خدمت مسولین ابتدایی و ذی ربط مگر برای پر کردن فرم نماد قرار نبود برای هر دانش آموز مبلغی به حساب معلمان واریز شود .گویا این مبالغ مستقیم به حساب برخی مدیران واریز شد و هیچ به روی مبارکشان نمیارن .چرا رسیدگی نمیکنید؟ جناب آقای محسنی نسب و مرادی. چرا این مبلغ مستقیم به حساب خود معلم واریز نمیشه؟

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور