گروه گزارش/ همان گونه که قبلا نیز بیان شد ( این جا ) ، گروه صدای معلم با مرتضی حاجی وزیر سابق آموزش و پرورش گفت و گویی پیرامون مسائل آموزش و پرورش و معلمان انجام داد .
این گفت و گو در 3 بخش تقدیم شما می گردد .
صدای معلم :
آقای حاجی از این که این فرصت را در اختیار گروه صدای معلم گذاشتید سپاسگزاریم .
سعی کردیم در این وقت محدود پرسش هایی را از مسائل روز آموزش و پرورش و معلمان جمع بندی و ارائه دهیم .
1-یکی از مباحثی که در گفت و گوی صدای معلم و آقای حاجی بابایی مطرح شد موضوع " مشاور وزیر در امور تشکل ها " و جایگاه تشکل ها بود .
این جایگاه برای نخستین بار در زمان وزارت شما مطرح و تثبیت گردید و البته اقدامی قابل تقدیر بوده است .
اما شما برای تصدی این جایگاه فردی سیاسی و غیرفرهنگی را انتخاب کردید .
چرا با تشکل ها در این زمینه مشورت نکردید ؟
انتخاب فردی سیاسی برای این جایگاه بر چه اساسی بود ؟
در زمان شما برخی از تشکل های معلمان به ویژه کانون صنفی معلمان به سمت آقای حاجی بابایی رفتند طوری که حاجی بابایی مرتبا در جلسات آن ها شرکت می کرد .
آیا این مساله و غلتیدن آن ها به طرف فردی چون حاجی بابایی ناشی از تعامل ضعیف وزارت شما با تشکل ها نبود ؟
حاجی :
سوال شما از جواب طولانی تر است .
من هم از شما تشکر می کنم که این وقت را گذاشتید تا در مورد مسائل فرهنگیان گفت و گو کنیم .
این که بتوان در فرصتی از آموزش و پرورش و سرداران آن یعنی معلمان صحبت کرد غنیمت است و باید آن را قدر دانست .
قطعا در هر کاری نقاط قوت و ضعفی وجود دارد . در طول زمان هست که این نقاط قوت و ضعف باید تحلیل و بررسی شود و نقاط قوت تقویت شده و نقاط ضعف هم رفع شود .
من تشکل های فرهنگیان را برای آموزش و پرورش " یک فرصت " می دانم و باورم بر این است که هر نوع تشکیلاتی به صورت " قانونی " در حوزه فرهنگیان تشکیل شود هم برای وزارت آموزش و پرورش و هم برای پیش برد اهداف تعلیم و تربیت مفید و موثر است .
می شود به طرقی اهداف این ها را نزدیک تر کرد اما مثل هم نمی شود و نباید هم بشود .
البته می توان بین اهداف هم سویی ایجاد کرد تا هم افزایی ایجاد شود .
این که برای اولین بار یک مرکزی در وزارت آموزش و پرورش تصدی اموری حداقل استماع نظرات تشکل ها را داشته باشد و گردهمایی و نشستی وجود داشته و آثاری مترتب باشد یک نقطه مثبت است .
این را باید به عنوان یک دستاورد خوب پذیرفت .
این که فردی که در این جا تعیین شد چرا یک فرد فرهنگی نبود ( منظور آموزش و پرورشی نبود ) دلیل نسبتا روشنی داشت .
اولا این فرد در این مجموعه به من نزدیک بود و من روزانه می توانستم او را ببینم . اگر کس دیگری می آمد که به مانند یک اداره باید او را می دیدیم کارها روال اداری را طی می کرد و من نمی خواستم این گونه باشد .
دوم این که برخی ازاین تشکل ها صنفی و بعضی دیگر سیاسی و یا غیرصنفی هستند .
فردی که برای این کار انتخاب شد فردی بود که می توانست برای این کار و جنبه های مختلف مناسب باشد چون سابقه کار در استانداری داشت ( چون واحدی است که حالتی فراگیر نسبت به مسائل اجتماعی دارد و نگاه عام دارد )
ممکن است شما بگویید عمقش کم است ولی طول و عرض آن زیاد است .
به دلیل این شناخت عام نسبت به مسائل اجتماعی ، سیاسی ، صنفی و... جامعه دارد راحت می توانست مسائل را تشخیص دهد .
سوم این که چون این فرد داخل مجموعه قرار نداشت متهم نمی شد که به یکی از این ها بیشتر گرایش دارد .
لذا به تشخیص خودم ، انتخاب بدی به خصوص در نقطه شروع نبود .
این که در دوره های بعدی چه اتفاقاتی افتاد خیلی ارتباطی نمی تواند با آن پایه گذاری داشته باشد .
در مورد بخش دیگر سوال شما باید بگویم که چون کانون صنفی خود را متولی مسائل صنفی معلمان می داند و امور صنفی هم بر عهده امور اجرایی دستگاه قرار دارد طبیعتا با رئیس دستگاه ارتباط نزدیک تری داشته باشند .
صدای معلم :
آقای حاجی بابایی آن موقع نماینده مجلس بود .
حاجی :
من تصور کردم شما به دوران وزارت حاجی بابایی اشاره دارید .
صدای معلم :
این اتفاقات در زمان وزارت شما و نمایندگی مجلس آقای حاجی بابایی اتفاق افتاده است .
حاجی :
ایشان روی موج درخواست و مطالبات معلمان سوار شده بود . جایگاه نمایندگی مجلس را هم داشت . تربیون هم در اختیارش بود و می توانست حرف بزند .
بسیاری از خواسته های کانون صنفی معلمان اززبان حاجی بابایی تکرار می شد و کانون احساس می کرد پشتیبیان خوبی در مجلس دارد و از این جهت آقای حاجی بابایی می تواند به آن ها کمک کند .
اگر کمی صداقت با موضع گیری های ایشان همراه بود کار بدی نبود ولی به نظر من واقعا دلسوز معلمان نبود .
اگر آن حرف هایی که آن زمان ایشان می گفت بر اساس باور بود زمانی که وزیر شد قاعدتا باید عمل می کرد !
همین که وزیر شد به آن حرف ها عمل نکرد نشان می داد که آن زمان روی موج قضیه سوار شده و بیشتر رفتارش سیاسی بود .
من فکر می کنم از اشتباهات کانون صنفی معلمان بود که زیادی روی آقای حاجی بابایی حساب کرده بود !
صدای معلم :
پس بحث تعامل میان آن دو در حاشیه بود ؟
حاجی :
البته بنده هم با کانون های صنفی ارتباط داشتم .آن زمان چهار جلسه مجزا با کانون صنفی برگزار شد . اما یک سری توقعات و انتظارات از عهده وزیر خارج است . اگر فرضا رئیس جمهور هم در جایگاه وزیر آموزش و پرورش قرار گیرد ممکن است نتواند به بسیاری از این توقعات پاسخ گو باشد و باید در حد مقدورات کشور باشد .
ممکن است به عنوان یک خواسته صنفی بد نباشد اما کانون های صنفی باید تشخیص بدهند فردی که سوار این امواج می شود واقعا صداقت دارد و یا غیر از آن است .
اگر آقای حاجی بابایی آن موقع راست می گفت می توانست با ارائه " طرح " در مجلس پی گیر باشد . اگر هم نهایتا به تصویب نمی رسید اما صداقتش اثبات می شد .
اگر خوب حمایت می شد طبیعتا وزارتخانه هم کمک می کرد . به تصویب هم می رسید .
صدای معلم :
برخی از اعضای سازمان معلمان ایران در زمان وزارت شما در مورد تجمعات مقابل مجلس موضع داشتند و در آن حضور نداشتند و آن را هم سویی با مخالفان شما در مورد تلفیق دو مقوله آموزش و پرورش می دانستند .
شما در سال 92 در روزنامه اعتماد بحث " قشون کشی و لشگرکشی " را در مورد تجمعات مربوط به ادغام معاونت پرورشی را مطرح کردید .
چه تحلیلی باعث شد تا تشکل های مدنی معلمان که عمدتا اصلاح طلب بودند در صفوف " لشگرکشان " و " قشون کشان " قرار گرفتند ؟
حاجی :
البته این قشون کشی مربوط به کسانی می شود که به آرامگاه شهید رجایی می رفتند و نوحه امور پرورشی می خواندند !
آن مصداقش " تشکل ها " نبودند چون تریبون صدا و سیما به راحتی در اختیار آنان قرار می گرفت .
تا جایی که من می دانم تاکنون صدا و سیما به موضوع « تشکل ها » به طور جد نپرداخته است .این که چه کسانی هستند و چه خواسته هایی دارند .
البته خودشان هم می دانستند درست نمی گویند اما مبنای آن سیاسی بود .همان زمان که برای تلفیق تصمیم می گرفتیم آقای حداد عادل عضو شورای عالی آموزش و پرورش بود .
قرار بود به جلسه ای برویم . قبل از آن پیش من آمد و صحبتی کردیم .
ایشان قضیه تلفیق را پرسید .من هم اصل قضیه و مبانی تحقیقاتی آن را توضیح دادم .ایشان پاسخ داد اگر این باشد من هم موافقم . من فکر می کردم جبهه مشارکت نسخه آن را برای شما پیچیده است .
من آن را رد کردم و گفتم که حتی آن ها با وزیر شدن من خیلی موافق نبودند .
این اسناد و مدارک در همان حوزه ای است که شما متولی آن ( سازمان برنامه ریزی درسی ) بوده اید .
اما بعدا مخالف شد !
آقای حداد به لحاظ کارشناسی حرف را قبول داشت اما به لحلظ سیاسی قبول نداشت .
حتی ایشان در کتابی هم گفته بود که من با این طرح موافق بودم ولی وقتی کار سیاسی شد مخالف شدم !
پاسخ من هم این بود که وقتی کار کارشناسی می شود باید بیشتر موافق بودید .
صدای معلم :
یکی از مباحث مهم که صدای معلم نیز به جد پی گیر آن است موضوع " سازمان نظام معلمی " است .
آیا در زمان شما چنین مباحثی مطرح بود ؟
تشکیل سازمان نظام معلمی مصوب جلسه 764 شورای عالی آموزش و پرورش بوده است .
چرا پس از گذشت 3 سال از وزارت فانی هنوز در حد ابتدایی نیز به این مساله مهم پرداخته نشده است ؟
موانع تشکیل این نظام حرفه ای از نظر شما چیست؟
حاجی :
از نظر من ، سازمان نظام معلمی باید پایگاه قانونی از طرف مجلس داشته باشد .
آن چه از نظام معلمی انتظار می رود با مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش حاصل نمی شود .ممکن است سازمانی هم تشکیل بشود و اسمی هم داشته باشد اما خروجی قابل قبولی نخواهد داشت .
اگر یک دیواری کج چیده شود اگر بخواهند از مهندس آن سوال کنند که چرا این گونه چیده شده است یک جایی وجود دارد که بیاید و بگوید به لحاظ محاسبه ، طراحی ، مسائل فنی و... آیا این فرد درست کار کرده است یا نه .
اگر بیماری به پزشکی مراجعه کند و آن پزشک طوری درمان کند که این بیمار دچار آسیب شود قبل از آن که دادگاه رای بدهد می گویند یک سازمان تخصصی بیاید و نظر بدهد که آیا این پزشک طبق اصول حرفه ای درست عمل کرده است یا خیر .
نمی گویند وزارت بهداشت نظر بدهد ، می گویند یک سازمانی که از درون این تخصص بیرون آمده است نظر بدهد که آیا این فرد پزشک دارویی که تجویز کرده است برای این بیمار درست بوده است یا خیر .
اگر این گروه تشخیص دادند که این پزشک درست تشخیص نداده است آن موقع دادگاه می تواند رای دهد .
حال برای دیوار چیدن و یا داروی غلط دادن اگر قرار است از درون مجموعه کسی و یا کسانی بدون اتکا بر پشتیبانی حکومتی و یا دولتی اظهار نظر کنند ؛ پس چرا در امر تعلیم و تربیت که همه می گویند مهم ترین است ، شخصی سازی نسل آینده کشور به آن وصل است ،کار یکی دو نفر هم نیست و کاری فراگیر است و به همه خانواده ها مربوط می شود ، به رشد و توسعه کشور در آینده مربوط می شود ، به اخلاقیات و ارزش های یک کشور ارتباط دارد و...
با این همه اهمیت چرا نباید یک سازمان تخصصی وجود داشته باشد ؟چرا اگر فرضا خبری آمد که فلان معلم بر خلاف اصول معلمی رفتار کرده و مثلا انحرافی داشته است این موضوع اول در آن جایگاه تخصصی مطرح نشود که مثلا تو نباید سر کلاس این حرف را می زدی نه این که بلافاصله یک مامور نظامی و یا امنیتی آن معلم را از سر کلاس بیرون بکشد و او را محاکمه کند و بگوید که شما داشتید بچه ها را تحریک می کردید .
به اعتقاد من حتما یک جای تخصصی برای این کار لازم است و این یکی از خواست های منطقی است که معلمان کشور دارند و باید جدی هم گرفته شود .به لحاظ مقایسه ای با توجه به این که ما انواع نظام های صنفی مانند نظام پزشکی ، مامایی ، مشاوره و روان شناسی ،مهندسی و... داریم جای این تشکیلات در نظام تعلیم و تربیت ما خالی است و بودن این سازمان کمک می کند که معلمان احساس کنند یک جایی از خودشان وجود دارد که اقلا حرفشان را می فهمد .
وقتی من وزیر آموزش و پرورش هستم و معلم می آید و مطلبی را مطرح می کند من یک نگاهی به پشت سرم دارم که یک کسی مرا انتخاب کرده است و حکمی به من داده است ، ببینم او چه می گوید ،ببینم مجلسی که می تواند از من سوال کند و یا استیضاح کند او چگونه راضی می شود و...
اگر بخواهم جمع کنم بین این چند قدرتی که از چند جهت نیرو وارد می کنند یک امر کاملا طبیعی است .
اما وقتی یک سازمان از درون مردم شکل گرفته باشد ، مردم بخش ، مردم صلاحیت دار بخش شکل گرفته باشد دیگر به این ملاحظات اطرافیان توجه نمی کند . او به ملاحظات فنی کار خودش توجه می کند .
بر اساس اهدافی که در آموزش و پرورش تعریف شده است ؛ آیا معلم می تواند یک دانش آموز را منتقد بار بیاورد و یا نه . اگر من به عنوان مسئول دولتی باشم از انتقاد خوشم نمی آید !
دوست دارم کسی به من کاری نداشته باشد ، برایم هورا بکشند و...
اما وقتی که در یک جلسه 500 نفره آن منتقد حرف زد و گفت که این کار تو به این دلیل غلط بوده است ، من آن جا خوشم نمی آید .
ممکن است کسی بگوید کاش جلوی مردم نمی گفتی و در اتاقم می گفتی که البته کم تر از این فرصت ها پیش می آید که در اتاق کسی حرف بزند !اما وقتی سازمانی از درون خود بخش است و مسائل و مقدورات مردم را می فهمد ( معلمی که بچه اش شب مریض بوده است و تا ساعت 2 پس از نیمه شب در بیمارستان بوده است، استرس داشته است و نتوانسته است هزینه آن بیمارستان را درست تامین کند و صبحش آمده و سر کلاس گفته است این چه مملکتی است که درست کرده اید که بهداشتش آن گونه است و... ) این سازمان می تواند این گونه مسائل را بفهمد .
این سازمان می تواند بفهمد که این معلم عناد داشته است و این حرف را زده است و یا واکنشی به شرایط محیط بوده است .
باز هم تاکید می کنم وجود این سازمان لازم است . خیلی مهم تر از آن هیات های تخلفات اداری می تواند نقش داشته باشد .رایی که در این سازمان داده شود بسیار قابل قبول تر است برای کسی که محکوم شده است .
جنس تخلف در این جا با جنس تخلفات اداری فرق می کند .
کار حرفه ای معلم یک کار تخصصی است و رسیدگی به مسائل آن هم در صلاحیت چنین سازمانی است .
من با نمایندگان منتخب صحبت کردم و ضرورت چنین کاری را گوشزد کردم .البته من مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش را در این خصوص ندیدم اما می تواند نقطه شروع خوبی برای قانونی کردن این موضوع در مجلس با لحاظ اصلاحاتی در آن باشد .
صدای معلم :
یکی از انتقاداتی که به عملکرد شما در دوران وزارت تان بر می گردد این است قبل از آن که همین تشکیلات نظام معلمی و یا پارلمان معلمی تدوین بشود به فکر تاسیس پارلمان دانش آموزی بودید .
البته بعدا اعلام کردید که این کار مهم است امروز هم مجددا آن را بیان کردید .
صدای معلم از این بابت از شما تشکر می کند .
گفتید به عنوان یک راه کار از مجلس دهم شروع کنید .این بحث بسیار مهمی است .اگر یکی از خروجی های مجلس دهم تدوین درست و منطقی سازمان نظام معلمی باشد به نظر ما گام بسیار مهمی است .
به نظر ما ، این سازمان شکاف بین صف و ستاد را کم می کند .این تشکیلات اتاق فکری می شود که می تواند در تدوین راهبردها و سیاست های آموزش و پرورش نقش ایفا کند و حتی در تحقق سند تحول بنیادین و مباحثی مانند رتبه بندی معلمان هم نقش داشته باشد .
صدای معلم از شما می خواهد که پیشنهادات مشخص تری از شما داشته باشد .
به نظر شما صدای معلم به عنوان یک نشریه الکترونیکی و عام معلمان از چه زوایایی باید این موضوع را مورد بررسی و یا پیمایش قرار دهد ؟
حاجی :
به نظرم ، باید چارچوب اولیه این سازمان را استخراج کنیم .
اختیارات و وظایف آن باید احصاء شود .خوشبختانه چون ما پیشینه تشکیل چنین سازمان هایی را از قبل داریم ، انتخابات محلی مانند نظام مهندسی از قبل برگزار شده است .
باید الگوهای مختلف را درآورد ، آن را برای آموزش و پرورش بازسازی و مناسب سازی کنیم به طوری که مثلا در هر استان و یا شهرستانی یک نظام معلمی داشته باشیم .
می توان آن را شعبه سازمان نظام معلمی فرض کرد ، منظور این که اولا شعبه ها تشکیل می شوند و بعدا سازمان مرکزی شکل می گیرد و یا این که سازمان های نسبتا مستقلی ( البته نه به صورت کاملا مستقل ) با هم وصل شوند و سازمان اصلی را تشکیل دهند .
باید روی این الگوها کار کرد و دقت و کارشناسی آن را پی گیری کرد .
فکر می کنم الان اموری وجود دارد که از معلمان نماینده خواسته شده است .
مثلا در شورای عالی آموزش و پرورش گفته شده است نمایندگانی از معلمان حضور داشته باشند ( دو نماینده از معلمان ).
الان این دو نماینده از سوی وزیر مشخص می شوند . این نمایندگانی که از سوی وزیر مشخص می شوند الان نمایندگان وزیر هستند و نمایندگان معلمان هستند .
و یا نماینده مدیران مدارس باز هم توسط وزیر آموزش و پرورش تعیین می شود .
این ها اموری هستند که می توانند جزء کارکردهای سازمان نظام معلمی باشند و یا همان گونه که قبلا بیان شد در مورد تخلفات احتمالی معلمان قبل از آن که مورد پی گیر واحدهای دیگر قرار گیرد اول تخلفش در این سازمان تخصصی ثابت شود و پس از اثبات تخلف بقیه مراحل طی شود .
دیگر این که آن جاهایی که معلمان باید از طریق این سازمان نماینده داشته باشند می تواند مورد تامل قرار گیرد .
مهم تر آن که بخش تایید صلاحیت حرفه ای را می توان به سازمان نظام معلمی تفویض کرد .
مثلا کسی در دانشگاه مکانیک خوانده است و مهندس مکانیک شده است . وقتی می خواهد عضو سازمان نظام مهندسی شود و امضای مجاز داشته باشد باید عضو این سازمان شود .
برای این که عضو این سازمان شود باید امتحان دهد یعنی آن که یک سری آموزش های جدیدی را طی کرده و به روز باشد .پس از آن شماره نظام مهندسی به او می دهند و می تواند کار کند .
هر کسی که پزشکی خواند شماره نظام پزشکی ندارد ، چه بسا کسانی پزشکی خوانده اند و به خاطر تخلفی از حرفه پزشکی محروم شدند، شماره نظام پزشکی را از او گرفته اند .
اگر این شماره را داشته باشد به او پروانه مطب می دهند .
بخشی از کار می تواند این باشد که برخی از بخش تایید صلاحیت های حرفه ای مانند مهارت های آموزشی به این سازمان واگذار شود و معلمی که شماره نظام معلمی را داشته باشد واجد صلاحیت برای رفتن سر کلاس می شود و اگر این شماره از او گرفته شد مثل فرد تحصیل کرده ای می شود که می تواند کار دیگری انجام دهد .
این به غیردولتی ها هم کمک می شود و می تواند با همین شماره در جاهای دیگر هم تدریس داشته باشد .
دولت هم می تواند بخشنامه کند اگر معلمی دارای این شماره نباشد حق تدریس ندارد .الان در این سیستم باز است . دانشجو ، بازنشسته و... همه می تواننند سر کلاس بروند .
پایان بخش اول
نظرات بینندگان
برادر من مگه استخره که عمق،طول و عرض داشته باشه!
من که می گم باید چگالش هم تو این قضیه اهمیتی ما فوق صوت داشته
داشته باشه!
استاد گرانقدر جناب آقاي احمد
حاجي در رابطه با مسئول امور تشکل ها يک نظر کارشناسي و کابردي مطرح مي کند که فردي که استاندار بوده است . نگاه فراگير نسبت به بخش هاي مختلف جامعه دارد !
حاجي در اين زمينه گفت :
" فردی که برای این کار انتخاب شد فردی بود که می توانست برای این کار و جنبه های مختلف مناسب باشد چون سابقه کار در استانداری داشت ( چون واحدی است که حالتی فراگیر نسبت به مسائل اجتماعی دارد و نگاه عام دارد ) "
" ممکن است شما بگویید عمقش کم است ولی طول و عرض آن زیاد است . "
پاسخ ادامه دارد.
امروزه بسياري از کارشناسان اعتقاد دارند که وزارت آموزش و پرورش را افرادي چون معاون اول رئيس جمهور يا رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي بايد عهده دار باشند . زيرااطلاعات اين افراد جامع است ( هرچند شايد گفته شود اطلاعات عميقي نسبت به آموزش و پرورش ندارند ولي به دليل طول و عرض وسيع اطلاعات مناسب تر از فردي هستند که اطلاعات عميق از آموزش و پرورش دارند ولي درک جامعي از اقتصاد ، صنعت ، بهداشت درمان ، ورزش و ... ندارد .
همانطور که ملاحظه مي فرماييد بحث استخر مطرح نيست بلکه يک بحث عميق کارشناسي مطرح شده است .
با تقديم احترامات شايسته ارادتمند شما شهسوارزاده
قبل از سوار شدن:
بلبل هستيد
موقع سوار :
ناشنوا و نابينا
موقع پياده :
حامي .
وزرای بی خاصیت.
حقوق های نجومی.
اختلاسهای کلان.
حبس معلمان.
شعار زدگی.
فرسودگی شغلی..
فقر و ندلری.
با کلمات بالا جمله بساز آقای پورسلیمان.
دوست عزیز ناشناس
تقدیم به شما و همه ما :
" آن كس كه بَدم گفت، بدى سيرت اوست
و آنكس كه نکو گفت مرا، خود نيكوست
حال متكلم از كلامش پيداست
از كوزه همان برون تراود كه در اوست
شيخ بهائى "
پایدار باشید .
پور سلیمان به اصل خویش بر گشت!یعنی بود.
استاد گرانقدر جناب آقاي علي
در اين مصاحبه بحث هاي کارشناسي مهمي مطرح شده است .از جمله
بحث مهم و اساسي تشکيل سازمان نظام معلمي
اگر من و شماي معلم به اندازه کافي به اين مهم توجه کنيم نتايج درخشاني براي معلمان و آموزش و پرورش رقم مي زند .
اميد است نهاد هاي مدني معلمان ، رسانه ها و قلم بدستان به اين مهم بيشتر بپردازند و اجازه ندهند که عوامم فريبان فرصت طلب با طرح مسائل فرعي اين موضوع مهم را به محاق نرانند .
با تقديم احترامات شايسته ارادتمند شما شهسوارزاده
استاد گرانقدر جناب آقاي نا شناس
در اين مصاحبه بحث هاي کارشناسي مهمي مطرح شده است .از جمله
بحث مهم و اساسي تشکيل سازمان نظام معلمي
اگر من و شماي معلم به اندازه کافي به اين مهم توجه کنيم نتايج درخشاني براي معلمان و آموزش و پرورش رقم مي زند .
اميد است نهاد هاي مدني معلمان ، رسانه ها و قلم بدستان به اين مهم بيشتر بپردازند و اجازه ندهند که عوامم فريبان فرصت طلب با طرح مسائل فرعي اين موضوع مهم را به محاق نرانند .
مگر تشکيل يک نهاد مدني مستقل از دولت مانند سازمان نظام معلمي براي دولت هزينه دارد که شما مي فرماييد :
" تشکیلات نظام معلمی و پارلمان فرهنگیان هزینه های اضافی ایجاد خواهد کرد . "
اهميت سازمان نظام معلمط آنست که در ارزيابي معلمان براي سند رتبه بندي بجاي آنکه دولتمردان و کارشناسان دولتي معلمان را ارزيابي نمايند . منتخبين معلمان که هيچ وابستگي سازماني به دولت ندارند در ارزيابي معلمان نقش آفريني مي کنند .
با تقديم احترامات شايسته ارادتمند شما شهسوارزاده
اینو اربابان میگن.
استاد گرانقدر جناب آقاي نا شناس
در اين مصاحبه بحث هاي کارشناسي مهمي مطرح شده است .از جمله
بحث مهم و اساسي تشکيل سازمان نظام معلمي
اگر من و شماي معلم به اندازه کافي به اين مهم توجه کنيم نتايج درخشاني براي معلمان و آموزش و پرورش رقم مي زند .
اميد است نهاد هاي مدني معلمان ، رسانه ها و قلم بدستان به اين مهم بيشتر بپردازند و اجازه ندهند که عوامم فريبان فرصت طلب با طرح مسائل فرعي اين موضوع مهم را به محاق نرانند .
معلمي يک حرفه بسيار تخصصي است . که هرکس که درس آن رشتهرابخواند نمي تواند معلم شود. وقت کساني مي توانند معلم شوند که از سازمان نظام معلمي که يک نهاد مستقل و مدني است شماره نظام معلمي دريافت کرده باشند . در اينصورت چالش هاي تخصصي بودن شغل معلمان در تخصيص ضريب تخصصي هم برطرف مي شود .
با تقديم احترامات شايسته ارادتمند شما شهسوارزاده
حرفه علمی حرفه خاصی است، ساز و کارهای خاص خودشو داره، پس سازمان نظام معلمی هم باید شاخه های خاص خودش رو داشته باشه.
شاخص ها، اهداف، انتظارات باید از دل حرفه معلمی دربیاد.
این سازمان حداقل باید دو گروه و هر چه مربوط به آنهاست، پوشش دهد: معلم، و دانش آموز
بعد معیشت وارتقا پایگاه اقتصادی و منزلت اجتماعی معلمان یک بخش از وظایف این نظام میتونه باشه. بخشی هم به صلاحیت حرفه ای معلمان مربوط میشود،
آیا چنین نظام هایی در وزارت علوم وجود دارد ؟ اصل ماجرا این است که دولت نمی خواهد معلمان در یک جا متمرکز شوند چون دیگر نمی تواند مانند الان از بالا دستورات را صادر کند و نوعی در برابر مجموعه ستادی مقاومت صورت می گیرد . مگر اینکه این تشکیلات نظام معلمی هم وابسته به ستاد و از منصوبان آنها باشد که بازهم مشکل معلمان را صد چندان می کند .
استاد گرانقدر جناب آقاي فرهنگي
شما به نکته بسيار مهمي اشاره فرموده ايد :
" فکر نمیکنم درست باشه سازمان نظام معلمی از روی سازمان نظام پزشک وسازمان نظام مهندسی، تقلید شود. "
ولي در بحث مهم و اساسي تشکيل سازمان نظام معلمي اين نکته مهم است که همانطور که درساختار انتخابي نظام پزشکي مردم سالارانه است و از شهرستان و مراکز استان ها انتخاب هيأت مرکزي 25 نفره شکل مي گيرد ساختار نظام معلمي هم همچنين باشد . مسلم است که مأموريت هاي اين دو نظام متفاوت خواهد بود .
با تقديم احترامات شايسته ارادتمند شما شهسوارزاده
مرحله بعد سنجش صلاحیت حرفه ای معلمان است که با نظارت و یا توسط سازمان باید صورت بگیرد.
مسلما ازمون گرفتن برای سنجش صلاحیت حرفه ای معلمان، نازل ترین وجه ارزشیابی خواهد بود چرا که راهکارهای بهتر و در شان معلم برای سنجش صلاحیت حرفه ای معلم باید طراحی گردد.
استاد گرانقدر جناب آقاي فرهنگي
شما به نکته بسيار مهمي اشاره فرموده ايد :
" قبل از ان که صلاحیت معلم سنجیده شود، امکانات لازم جهت ارتقا علمی و اخلاقی و ... معلم باید فراهم گردد. چه از طریق آموزش های متوالی و مناسب و موثر ضمن خدمت و چه از طریق فراهم کردن امکان تحصیل آزاد برای معلمان.
مرحله بعد سنجش صلاحیت حرفه ای معلمان است که با نظارت و یا توسط سازمان باید صورت بگیرد. "
ولي در بحث مهم و اساسي تشکيل سازمان نظام معلمي اين نکته مهم است که همانطور که درساختار انتخابي نظام پزشکي مردم سالارانه است و از شهرستان و مراکز استان ها انتخاب هيأت مرکزي 25 نفره شکل مي گيرد ساختار نظام معلمي هم همچنين باشد . مسلم است که مأموريت هاي اين دو نظام متفاوت خواهد بود .
پاسخ ادامه دارد
اگر من و شماي معلم به اندازه کافي به اين مهم توجه کنيم نتايج درخشاني براي معلمان و آموزش و پرورش رقم مي زند .
اميد است نهاد هاي مدني معلمان ، رسانه ها و قلم بدستان به اين مهم بيشتر بپردازند و اجازه ندهند که عوامم فريبان فرصت طلب با طرح مسائل فرعي اين موضوع مهم را به محاق نرانند .
با تقديم احترامات شايسته ارادتمند شما شهسوارزاده
برای مثال یکی از مواردی که باید نظارت جدی بر آن شود، استاندارد تعداد دانش آموز در یک کلاس درس است. که ظاهرا 18 نفر تعیین شده. وقتی تمام شرایط استاندارد برای معلم فراهم شد، در مرحله آخر آنهم با شیوه های درست باید صلاحیت حرفه ای معلم مورد سنجش قرار گیرد.
سازمان نظام معلمی هم باید قواعدی برای سنجش صلاحیت معلمان تدوین کند و هم قواعدی برای کسانی که قرار است این سنجش وارزیابی را انجام دهند.
استاد گرانقدر جناب آقاي فرهنگي
شما به نکته بسيار مهمي اشاره فرموده ايد .
اگر من و شماي معلم به اندازه کافي به اين مهم توجه کنيم نتايج درخشاني براي معلمان و آموزش و پرورش رقم مي زنيم .
اميد است نهاد هاي مدني معلمان ، رسانه ها و قلم بدستان به اين مهم بيشتر بپردازند و اجازه ندهند که عوامم فريبان فرصت طلب با طرح مسائل فرعي اين موضوع مهم را به محاق برانند .
با تقديم احترامات شايسته ارادتمند شما شهسوارزاده
استاد گرانقدر جناب آقاي بازنشسته مهر 93 تبريز
آيا تشکيل سازمان نظام معلمي شنا کردن خلاف مسير رودخانه است؟
آيا تشکيل سازمان نظام معلمي نابود کننده اتحاد و تعاون بين معلمان است؟
اگر من و شماي معلم به اندازه کافي به اين مهم ( سازمان نظام معلمي ) توجه کنيم نتايج درخشاني براي معلمان و آموزش و پرورش رقم مي زند .
اميد است نهاد هاي مدني معلمان ، رسانه ها و قلم بدستان به اين مهم ( سازمان نظام معلمي ) بيشتر بپردازند و اجازه ندهند که عوامم فريبان فرصت طلب با طرح مسائل فرعي اين موضوع مهم را به محاق برانند .
با تقديم احترامات شايسته ارادتمند شما شهسوارزاده
کدام طرح در آموزش و پرورش ما درست و درمان اجرا شده
این ها می خواهند با برگزاری آزمون های جامع ادواری
عدم احراز صلاحیت تدریس بزنند برای همکارا
آقا به خدا مشکل آ.پ در معلم خلاصه نمیشه
آخه سیستمی که معوقاتش رو نمیده با آزمون ادواری میتونه ایجاد کیفیت کنه؟
چرا همیشه یکطرفه به قاضی می روید
استاد گرانقدر جناب آقاي اردشير
شما به نکته بسيار مهمي اشاره فرموده ايد :
" آقا جان این اسم پر تمطراق " سازمان نظام معلمی" فریبتان ندهد
کدام طرح در آموزش و پرورش ما درست و درمان اجرا شده
این ها می خواهند با برگزاری آزمون های جامع ادواری
عدم احراز صلاحیت تدریس بزنند برای همکارا "
بحث اين است که بجاي هيأت مميزي منصوب مسولين که گوش به فرمان اداره مي باشند تا حق معلم را به بهانه هاي گوناگون پايمال نمايند . بايد سازمان نظام معلمي واقعي بعنوان يک سازمان مستقل معلمي عهده دار ارزيابي معلمان باشد .
اگر من و شماي معلم به اندازه کافي به اين مهم ( سازمان نظام معلمي ) توجه کنيم نتايج درخشاني براي معلمان و آموزش و پرورش رقم مي زند .
اميد است نهاد هاي مدني معلمان ، رسانه ها و قلم بدستان به اين مهم ( سازمان نظام معلمي ) بيشتر بپردازند و اجازه ندهند که عوامم فريبان فرصت طلب با طرح مسائل فرعي اين موضوع مهم را به محاق برانند .
با تقديم احترامات شايسته ارادتمند شما شهسوارزاده
تا معلمان یک صدا و متحد نشوند باز هم همین است و شاهد تبعیض حقوقی با سایر ارگان ها باید باشیم. خواهشا از پرستاران یاد بگیرید و کانون معلمان ما که خود را نماینده ما دارند از آنها یاد بگیرند و نترسید و پرداختتی و جایگاه معلم را در سایر کشورها ببینید
استاد گرانقدر جناب آقاي معلم وفقط معلم
شما به نکته بسيار مهمي اشاره فرموده ايد :
" تا معلمان یک صدا و متحد نشوند باز هم همین است و شاهد تبعیض حقوقی با سایر ارگان ها باید باشیم. خواهشا از پرستاران یاد بگیرید . "
بحث اين است که سازمان نظام معلمي واقعي ، بعنوان يک سازمان مستقل معلمي مي تواند معلمان را متحد و يک صدا نمايد !
اگر من و شماي معلم به اندازه کافي به اين مهم ( سازمان نظام معلمي ) توجه کنيم نتايج درخشاني براي معلمان و آموزش و پرورش رقم مي زند .
اميد است نهاد هاي مدني معلمان ، رسانه ها و قلم بدستان به اين مهم ( سازمان نظام معلمي ) بيشتر بپردازند و اجازه ندهند که عوامم فريبان فرصت طلب با طرح مسائل فرعي اين موضوع مهم را به محاق برانند .
با تقديم احترامات شايسته ارادتمند شما شهسوارزاده