صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

وزیر آموزش و پرورش دولت سیزدهم و سایر افراد مسئول توضیح دهند که منظور از « خالص سازی » چیست و نسبت این گونه اقدامات با فرآیند « تفکر انتقادی » چیست ؟

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و چند پرسش ؟

صدای معلم گزارش می کند ؛

گروه گزارش/

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و پرسش های صدای معلم

سایت دیده بان ایران نوشت : ( این جا )

 رضامراد صحرایی» وزیر آموزش و پرورش خبر هفته گذشته سایت دیده بان ایران درباره اخراج ۲۰ هزار مدیر مدرسه را تایید کرد و این تغییرات را طبیعی دانست! آیا اگر کسی حرفی زد که مخالف طبع و گرایش و خوشایند ما نبود اما در جهت منافع آموزش و مصالح عمومی بود ؛ باید او را کنار زد و حذف کرد ؟

هفته گذشته سایت دیده بان ایران با جلال محمودزاده نماینده مجلس یازدهم گفت و گو کرده بود. در این گفت و گو جلال محمود زاده از « تغییر ۱۵ تا ۲۰ هزار مدیر مدرسه به دلایل سیاسی و اعتقادی » خبر داده بود .

وزیر آموزش و پرورش با تایید این خبر در مورد مطرح کردن موضوع خالص‌ سازی در آموزش و پرورش در پی تغییر ۲۰ هزار مدیر مدرسه توضیح داد: این کار طبیعی است و هر سال چنین اتفاقی می‌افتد؛ برخی مدیران بازنشسته می‌شوند و مدیران جدید به جای آن‌ها روی کار می‌آید.

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و پرسش های صدای معلم

صحرایی در پاسخ به این سوال که آیا این تعداد جابه‌جایی مدیران زیاد نیست؟ و آیا چنین تصمیمی در راستای خالص‌سازی بوده است؟ به ایلنا گفت: اصلا این طور نیست و این حرف‌ها هم یک جور توطئه است. جابه‌جایی‌ها همیشه فرایندی طبیعی در دستگاه اداری و آموزشی بوده است .

وزیر آموزش و پرورش در ادامه بیان کرد: مدیران مذکور یا بازنشست شده‌اند یا در کلاس و مدارس دیگری مشغول به کار هستند مانند سال‌های گذشته که از این دست جابه‌جایی‌ها وجود داشته است » .

نخستین پرسش « صدای معلم » از وزیر آموزش و پرورش دولت سیزدهم آن است که به صورت دقیق توضیح دهد که این میزان از تغییرات مدیریتی آن هم در سطح « مدرسه » در زمان کدام وزیر و دولت روی داده است ؟

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و پرسش های صدای معلم

در هفته های گذشته ؛ برخی از مدیران برکنار شده مدارس با « صدای معلم » تماس گرفته و وضعیت خود را تشریح کردند و این که مقام بالاتر هیچ گونه دلیل مشخص و یا قانع کننده ای آنان را برکنار کرده اند .

پرسش مشخص این است که منطق آموزشی این گونه تغییرات بر چه اساسی بوده است ؟ سرانجام این گونه یکدست سازی ها جز رواج کوتوله پروری و فرهنگ چاپلوسی و تظاهر و نمایش چیز دیگری خواهد بود ؟

آیا این تغییرات را در زمره ی دستاوردهای وزارت آموزش و پرورش در دولت سیزدهم می توان حساب کرد در حالی که هنوز و پس از گذشت یک ماه و نیم از آغاز سال تحصیلی گزارش ها  و اخبار حاکی از فقدان معلم در برخی واحدهای آموزشی دارد ؟ و روابط عمومی این وزارتخانه هم در یک عمل غیر حرفه ای و پوپولیستی برای رفع آن « فراخوان عمومی » داده است ؟

این حجم از بحران کمبود معلم در کدام دولت و وزیر سابقه داشته است ؟

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و پرسش های صدای معلم

چرا آقای صحرایی مانند هم کیشان و همفکران خود در این دولت و حتی حاکمیت سعی در « عادی سازی » و « حساسیت زدایی » برخی و شاید بسیاری از مسائل و گره ها دارد و آیا این گونه عادی سازی چه کمکی به ارتقای نظام آموزشی و وضعیت کلی جامعه خواهد کرد ؟

آیا اگر فردی و یا رسانه ای به بیان « واقعیت » بپردازد و خواهان توضیح و پاسخ گویی شفاف مسئولان شود ؛ در مسیر « توطئه سازی » افتاده و باید سکوت کند ؟

وزیر آموزش و پرورش دولت سیزدهم و سایر افراد مسئول توضیح دهند که منظور از « خالص سازی » چیست و نسبت این گونه اقدامات با فرآیند « تفکر انتقادی » چیست ؟

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و پرسش های صدای معلم

آیا اگر کسی حرفی زد که مخالف طبع و گرایش و خوشایند ما نبود اما در جهت منافع آموزش و مصالح عمومی بود ؛ باید او را کنار زد و حذف کرد ؟

سرانجام این گونه یکدست سازی ها جز رواج کوتوله پروری و فرهنگ چاپلوسی و تظاهر و نمایش چیز دیگری خواهد بود ؟

پایان گزارش/


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و پرسش های صدای معلم

دوشنبه, 14 آبان 1402 18:20 خوانده شده: 482 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +1 0 --
ناشناس 1402/08/14 - 19:35
باسلام
کسی اسم این آقایی که دست حاج بابایی رامی بوسد،می داند؟
پاسخ + +2 0 --
ناشناس 1402/08/15 - 01:08
چرا عده ای اینقدر عطش مدیریت مدرسه دارند ولی از تدریس تنفر دارند علت این عطش چیست
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1402/08/15 - 12:49
۱. انگیزه مالی: مدیران مدارس حق مدیریت می گیرند و بعضا تسهیلات دیگری مثل وام و آپارتمان و...به آنها تعلق می گیرد.
۲. بی علاقگی و یا ناتوانی در تدریس
۳.حس برتری جویی و مقام دوستی
۴.ارتقا به پست های بالاتر اداری
۵.عده ای هم واقعا توان مدیریت بالایی دارند و با علاقه و انگیزه ارائه خدمت می کنند.
پاسخ + 0 0 --
علیرضا 1402/08/16 - 16:39
تغاری بشکند،ماستی بریزد
جهان گرددبه کام کاسه لیسان...
چقدربایدآدم خودشوکوچیک کنه تادست حاج بابایی که خودش اصلاعددی نیست روببوسه.
پاسخ + 0 0 --
زیبا 1402/08/16 - 16:41
مسئولین گوش بفرمان آموزش وپرورش فقط تعویض کارمدیرومعاونندودیگرهیچ.حیف کلمه "وزیر"که به این بچه میگن.

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

آیا هوش مصنوعی موجب تحول مثبت در آموزش و پرورش ایران می شود ؟

دیدگــاه

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور