صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

وزیر آموزش و پرورش دولت سیزدهم و سایر افراد مسئول توضیح دهند که منظور از « خالص سازی » چیست و نسبت این گونه اقدامات با فرآیند « تفکر انتقادی » چیست ؟

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و چند پرسش ؟

صدای معلم گزارش می کند ؛

گروه گزارش/

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و پرسش های صدای معلم

سایت دیده بان ایران نوشت : ( این جا )

 رضامراد صحرایی» وزیر آموزش و پرورش خبر هفته گذشته سایت دیده بان ایران درباره اخراج ۲۰ هزار مدیر مدرسه را تایید کرد و این تغییرات را طبیعی دانست! آیا اگر کسی حرفی زد که مخالف طبع و گرایش و خوشایند ما نبود اما در جهت منافع آموزش و مصالح عمومی بود ؛ باید او را کنار زد و حذف کرد ؟

هفته گذشته سایت دیده بان ایران با جلال محمودزاده نماینده مجلس یازدهم گفت و گو کرده بود. در این گفت و گو جلال محمود زاده از « تغییر ۱۵ تا ۲۰ هزار مدیر مدرسه به دلایل سیاسی و اعتقادی » خبر داده بود .

وزیر آموزش و پرورش با تایید این خبر در مورد مطرح کردن موضوع خالص‌ سازی در آموزش و پرورش در پی تغییر ۲۰ هزار مدیر مدرسه توضیح داد: این کار طبیعی است و هر سال چنین اتفاقی می‌افتد؛ برخی مدیران بازنشسته می‌شوند و مدیران جدید به جای آن‌ها روی کار می‌آید.

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و پرسش های صدای معلم

صحرایی در پاسخ به این سوال که آیا این تعداد جابه‌جایی مدیران زیاد نیست؟ و آیا چنین تصمیمی در راستای خالص‌سازی بوده است؟ به ایلنا گفت: اصلا این طور نیست و این حرف‌ها هم یک جور توطئه است. جابه‌جایی‌ها همیشه فرایندی طبیعی در دستگاه اداری و آموزشی بوده است .

وزیر آموزش و پرورش در ادامه بیان کرد: مدیران مذکور یا بازنشست شده‌اند یا در کلاس و مدارس دیگری مشغول به کار هستند مانند سال‌های گذشته که از این دست جابه‌جایی‌ها وجود داشته است » .

نخستین پرسش « صدای معلم » از وزیر آموزش و پرورش دولت سیزدهم آن است که به صورت دقیق توضیح دهد که این میزان از تغییرات مدیریتی آن هم در سطح « مدرسه » در زمان کدام وزیر و دولت روی داده است ؟

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و پرسش های صدای معلم

در هفته های گذشته ؛ برخی از مدیران برکنار شده مدارس با « صدای معلم » تماس گرفته و وضعیت خود را تشریح کردند و این که مقام بالاتر هیچ گونه دلیل مشخص و یا قانع کننده ای آنان را برکنار کرده اند .

پرسش مشخص این است که منطق آموزشی این گونه تغییرات بر چه اساسی بوده است ؟ سرانجام این گونه یکدست سازی ها جز رواج کوتوله پروری و فرهنگ چاپلوسی و تظاهر و نمایش چیز دیگری خواهد بود ؟

آیا این تغییرات را در زمره ی دستاوردهای وزارت آموزش و پرورش در دولت سیزدهم می توان حساب کرد در حالی که هنوز و پس از گذشت یک ماه و نیم از آغاز سال تحصیلی گزارش ها  و اخبار حاکی از فقدان معلم در برخی واحدهای آموزشی دارد ؟ و روابط عمومی این وزارتخانه هم در یک عمل غیر حرفه ای و پوپولیستی برای رفع آن « فراخوان عمومی » داده است ؟

این حجم از بحران کمبود معلم در کدام دولت و وزیر سابقه داشته است ؟

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و پرسش های صدای معلم

چرا آقای صحرایی مانند هم کیشان و همفکران خود در این دولت و حتی حاکمیت سعی در « عادی سازی » و « حساسیت زدایی » برخی و شاید بسیاری از مسائل و گره ها دارد و آیا این گونه عادی سازی چه کمکی به ارتقای نظام آموزشی و وضعیت کلی جامعه خواهد کرد ؟

آیا اگر فردی و یا رسانه ای به بیان « واقعیت » بپردازد و خواهان توضیح و پاسخ گویی شفاف مسئولان شود ؛ در مسیر « توطئه سازی » افتاده و باید سکوت کند ؟

وزیر آموزش و پرورش دولت سیزدهم و سایر افراد مسئول توضیح دهند که منظور از « خالص سازی » چیست و نسبت این گونه اقدامات با فرآیند « تفکر انتقادی » چیست ؟

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و پرسش های صدای معلم

آیا اگر کسی حرفی زد که مخالف طبع و گرایش و خوشایند ما نبود اما در جهت منافع آموزش و مصالح عمومی بود ؛ باید او را کنار زد و حذف کرد ؟

سرانجام این گونه یکدست سازی ها جز رواج کوتوله پروری و فرهنگ چاپلوسی و تظاهر و نمایش چیز دیگری خواهد بود ؟

پایان گزارش/


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

تغییر 20 هزار مدیر مدرسه در دولت سیزدهم و پرسش های صدای معلم

دوشنبه, 15 آبان 1402 18:20 خوانده شده: 332 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +1 0 --
ناشناس 1402/08/15 - 19:35
باسلام
کسی اسم این آقایی که دست حاج بابایی رامی بوسد،می داند؟
پاسخ + +2 0 --
ناشناس 1402/08/16 - 01:08
چرا عده ای اینقدر عطش مدیریت مدرسه دارند ولی از تدریس تنفر دارند علت این عطش چیست
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1402/08/16 - 12:49
۱. انگیزه مالی: مدیران مدارس حق مدیریت می گیرند و بعضا تسهیلات دیگری مثل وام و آپارتمان و...به آنها تعلق می گیرد.
۲. بی علاقگی و یا ناتوانی در تدریس
۳.حس برتری جویی و مقام دوستی
۴.ارتقا به پست های بالاتر اداری
۵.عده ای هم واقعا توان مدیریت بالایی دارند و با علاقه و انگیزه ارائه خدمت می کنند.
پاسخ + 0 0 --
علیرضا 1402/08/17 - 16:39
تغاری بشکند،ماستی بریزد
جهان گرددبه کام کاسه لیسان...
چقدربایدآدم خودشوکوچیک کنه تادست حاج بابایی که خودش اصلاعددی نیست روببوسه.
پاسخ + 0 0 --
زیبا 1402/08/17 - 16:41
مسئولین گوش بفرمان آموزش وپرورش فقط تعویض کارمدیرومعاونندودیگرهیچ.حیف کلمه "وزیر"که به این بچه میگن.

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور