بنده معلمی با سابقه بالا (تدریس، معاونت مدارس، مدیریت و...) در اداره کل آموزش و پرورش استان زنجان مشغول انجام وظیفه بودم . بعد از پذیرش استعفایم ، آقای مدیر کل در توقیع نامه مرقوم فرموده :
" امور اداری در مدارس ناحیه 2 زنجان سازماندهی شود . "
در حالی که انتخاب محل خدمت مطابق با قوانین جزو حقوق اولیه و بدیهی هر شهروندی است با عنایت به دستور بالاترین مقام دستگاه تعلیم و تربیت استان امور اداری هم انجام وظیفه نموده نامهای به ناحیه 2 زنجان ارسال فرمودند بدون اینکه به ذی نفع که بنده باشم اطلاع داده شود.
بعد از اینکه از انتقالم اطلاع یافتم، درخواست دیگری را به معاونت توسعه مدیریت اداره کل دادم تا با توجه به شرایط خودم و مبدا خدمتم که ناحیه1 زنجان بوده انتقال پیدا کنم و این درخواست مورد موافقت قرار گرفت اما مدیر کل محترم عوامل صدور نامه را مورد عتاب و خطاب قرارداده و خواستار لغو انتقال به ناحیه1 شده و این امر فردای همان روز انجام گرفته با لحاظ مرقومه فوق چند سوال از مسوولین در سطح ملی و استان صورت می گیرد؟
1_ آیا در ارجاع نامه اداری نباید سلسله مراتب اداری رعایت می شد، ابتدا ارجاع به معاونت و بعد رئیس امور اداری؟!
2- آیا ذی نفع که انتقال پیدا می کند نباید در جریان امور باشد؟
3_ همه دوستان و مدیر کل در جریان هستند که استعفا از آبان ماه 98 داده شده. دست، پاچه بودن و عجله در اواخر سال، 20 اسفند 98 در اوج بیماری کرونا که تمامی مراکز آموزشی تعطیل میباشد علامت چیست!
4_ آیا دستور مدیر کل مبنی بر سازماندهی در مدارس ناحیه2 نشان از مشوش بودن اذهان مبارک نبوده؟ چراکه ساماندهی مدارس بر عهده مناطق و نواحی است نه اداره کل.
5_ آیا معلمی با 29 سال سابقه خدمت شما نمی تواند با رعایت قوانین و مقررات مقصد خدمتی خود را انتخاب کند؟ و این در حالیست که افراد زیر یک سال سابقه خدمت تجربی به بهانه جوانگرایی از دورترین مناطق به مرکز استان منتقل شده اند.
6_ آیا دغدغه همه فعالین عرصه سیاسی و اجتماعی و فرهنگی در طیف های مختلف فکری در مورد رعایت قوانین و مقررات وحقوق شهروندی نبوده است ، آیا فردی که درصدی هم به حقوق شهروندی اعتقاد ندارد و ته ذهن مبارکش در قبل از مشروطیت مانده ومعتقد به سیستم ارباب رعیتی است چرا در دولتی که شعار اصلی آن حقوق شهروندی است، بر مسند دستگاه تعلیم و تربیت استان زنجان تکیه زده است؟ (علی. محمدی)
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
چون مبنای انتخاب ها و انتصاب ها در دستگاه آموزش و پرورش شایسته سالاری و لیاقت و صلاحیت فردی نیست گاها مدیری بر سر کار می آید که احساس می کند مانند گرگی باید به جان مردم بیفتد و حیثیت و آبروی معلمان را خدشه دار کند