به گزارش صدای معلم ؛ جلسه تبیین طرح معلم تمام وقت با حضور جناب آقای « یارمحمدحسین بر » مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش و دبیران کل و اعضای تشکل های آموزش و پرورش امروز سه شنبه در محل کانون هیات های اندیشه ورز برگزار شد.
مدیرکل امور اداری ضمن تبیین طرح اعلام داشت با درخواست کتبی معلمان و اجرای طرح مزبور و اضافه شدن شش ساعت تدریس به ابلاغ همکاران مبلغ هجده درصد به ردیف فوق العاده ویژه در حکم کارگزینی افراد ذی نفع اضافه خواهد شد .
این مبلغ برای افراد دارای بیست سال سابقه مبلغ هفتصد هزار تومان خواهد شد که در حقوق بازنشستگی و پاداش تاثیر به سزایی دارد.
حسین بر یکی از اهداف طرح را گسترش سفره معلمان بیان کرد.
« محمد قائمی » عضو شورای هماهنگی انجمن اسلامی ضمن اعلام مخالفت خود با طرح مذکور یکی از معضلات جامعه فرهنگی را ابداع طرح های خلق الساعه بدون پشتوانه علمی و کارشناسی دانست.
عدم اعتماد فرهنگیان به متولیان ارشد دستگاه تعلیم و تربیت یکی از بحرانهای امروز آموزش و پرورش خواند.
وی دلایل مخالفت خود را این چنین برشمرد:
1_ عدم تضمین کافی جهت سی ساعته شدن ابلاغ موظف همکاران.
2_ تقسیم جامعه فرهنگی به دو دسته معلمان تمام وقت و معلمان پاره وقت.
3_ اختلاف افکنی بین معلمان تمام وقت و پاره وقت.
4_ مسکوت ماندن طرح ها یا افزایش حقوق .
5_ ایجاد جو روانی در جامعه مبنی بر کم کاری معلمان داشتن اوقات فراغت کاری .
6_ بی انگیزگی بیشتر در فعالیت مدیران ، معاونین و کادر اداری مدرسه.
7_ مسدود شدن ممر در آمد بازنشستگان با افزایش درخواست معلمان شاغل .
8_ تکلیف کسانی که الان 44 ساعت کار می کنند در این طرح مشخص نیست دوگانگی در پرداخت و استفاده از مزایا آسیب زاست.
9_ حل شدن مشکلات نیروی انسانی موجود در آموزش و پرورش با استثمار معلمان و افزایش چشم گیر نرم دانش آموزان در کلاس مسئولان مملکتی را به بی اهمیتی آموزش و پرورش ترغیب خواهد کرد و کمبود فضا نیرو و سرانه دانش آموزی در سالهای آینده معضل اصلی دستگاه تعلیم و تربیت خواهد بود.
در ادامه یکی از اعضای مجمع فرهنگیان ایران اسلامی با انتقاد از طرح مزبور جایگاه آن را خارج از سند تحول بنیادین دانست .
« علی اکبر باغانی » از اعضای کانون صنفی معلمان ضمن مردود دانستن طرح اشاره به افزایش دو ساعتی ابلاغ همکاران در ابتدای انقلاب جهت کمک به نظام داشت .
ایشان طرح را از این جهت مضحک خواند که جوامع بین المللی درصدد کاهش ساعات تدریس معلمان جهت افزایش کیفیت تدریس دانست . ایشان پیشنهاد کرد ساعات موظف معلمان به هجده ساعت کاهش یابد.
« طاهره نقی ئی » دبیرکل سازمان معلمان اشاره به خصوصیت تاثیر گذاری معلمان در سالهای گذشته کرد . ایشان معلمان آن سالها را افرادی منضبط ، شیک پوش، دارای اطلاعات کامل علمی فرهنگی ، تاریخی و ادبیاتی دانست. عملکرد سیستم آموزش و پرورش اکثر این ویژگی هارا از معلمان گرفته است .
پایان گزارش/
نظرات بینندگان
سفره معلمان از مجموع دروغ های آموزش و پرورش
سالهاست که گسترش یافته است منتهی سوراخ داشت
همه چیز باد هوا رفته است.
شر مرسانید...!!!
شما حداقل حقوق را سه میلیون تومان اعلام کنید سفره معلمان
با برکت خدا گسترش می یابد. شما اصلی ترین وظیفه خود را
عملی سازید.لطفا اصطلاح جدیدی به خط زیر فقر اضافه کنید.
قعر چاه، ژرفای گرداب یا باتلاق و......
روزگار شرمنده ماست اما شما مسولان انگار نه انگار.
خود را فعال کرده اید. اما امیدوارم همکاران آنقدر هوشیار باشند
که به کم راضی نشوند و تا توان دارند مقاومت کنند تا انتظارمان
نتیجه مطلوب تری بدهد. بس است دو تومن دو تومن خیرات.
حداقل حقوق فقط سه تومن .
18 درصد فوق العاده شغل یعنی 60 هزار تومان که به حقوق اضافه میشه!!!
پول 6 ساعت اضافه تدریس هم میشه ماهانه چیزی حدود 350 هزار تومان!!!
عجب طرحی دادند برای معیشت معلمان!!!
یعنی کلی صرفه جویی به نفع دولت!
یعنی "تدبیر" این دولت برای صرفه جویی عالیه!!!
دیگه لازم نیست سفره ی دیگری پهن کنید.
اگر معلمان یک ذره غیرت داشته باشن پای حقوق از دست رفته خود می ایستند تا زالوصفتان نتوانند نانشان را آب کنند.
یه چیزهایی از حقه بازی و کلاهبرداری می فهمه.
60 هزار تومان به حقوق اضافه می کنه، در عوض ماهانه تا 400 هزار تومان بدون پرداخت حق التدریس از معلم کار می کشه.
اسمش رو هم می ذاره "گسترش سفره معلمان"!
گفتن این دروغ در روز روشن، یعنی دکترای "بی شرمی و پستی".
باید موظفی معلمان همان بیست و چهار ساعت باشد و با حذف پست های متعدد اداری معظل غیر واقعی کمبود معلم رفع شود.
دانشگاه فرهنگیان، سالن های ورزشی و گروههای آموزشی و کانونها و ...هم مکان های بی خاصیتی هستند که بودجه و نیروی زیادی را به خود اختصاص داده اند.آیا واقعا ضرورت دارد که دو نفر نیروی با سابقه بیست سال به بالا ، و مدرک فوق لیسانس! پست شان بشود سرپرست یک خوابگاه دانش آموزی سی نفره!!!
الان 6 سال از آن دروغ گذشته.
الآن به فکر ساختن حیله ای دیگره.
پست های زیر مرتبط با یک هنرستان با حدود 150 دانش آموز
مدیر، معاون فنی،معاون آموزشی،معاون پرورشی،معاون اجرایی سرپرست بخش های مختلف 6 نفر. متصدی رایانه1 نفر
حسابدار1 نفر.و دو سه نفر سرپرست خوابگاه سی نفره! . یعنی نزدیک به بیست نفر! که بجز نهایتا پنج نفر مابقی بیکار و وقت گذران هستند و خارج از دایره تدریس. و جالب اینکه در همان هنرستان کمبود معلم دارند!
شما کمبود معلم نداری، سوء مدیریت و یا ناتوانی و اهمال کاری باعث شده، سررشته مدیریت نیروی انسانی از دست شما خارج شود. آخر مگر می شود به ازای هر دو نفر معلم شاغل به تدریس یک نفر با پست اجرایی داشته باشید!!!
پس به جای کار کشیدن بیش از حد معلمان شاغل به تدریس!! فکری به حال وضعیت وحشتناک نیروی انسانی بکنید.
کلاس 35-40 نفر با حداقل 3 میلیون؟ چرا اینقدر کار خودتون رو اینقدر پایین می اوردید.
انچه شیران را کند روبه مزاج
احتیاج است احتیاج است احتیاج
که متاسفانه همچین اراده ای را در معلمان نمی بینم پس باید بسازید و بسوزید.