پرسش:
آیا افزایش حقوقی که معاون اول محترم ابلاغش کردند (۵۰) درصد شامل آموزش و پرورش می شود؟
افزایش ۵٠ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که به استناد ماده ۵٠ قانون برنامه پنجم در هیات دولت تصویب شد به جهت اینکه بتوانند از ظرفیت قانون مذکور که در سال ٩۵ به پایان می رسید استفاده کنند . البته با توجه به مفاد آن به شرط طی مراحل قانونی ذکر شده در قانون و همچنین پیش بینی اعتبار آن در اعتبار دستگاه های اجرایی خواهد شد .
البته اجرای این مصوبه در وزارت اموزش و پرورش اعتبار زیادی نیاز دارد . انشالله که با مساعدت دولت مقدمات اجرایی آن فراهم شود .
پرسش :
احکام همکاران فرهنگی کی به دستشان می رسد و درصد افزایش حقوق به چه صورت می باشد؟
احکام افزایش سال ٩۶ فرهنگیان پس از ابلاغ ضریب از سوی دولت صادر و میزان افزایش ضریب ده درصد می باشد که به نظرم طی یکی دو هفته آینده به دستشان خواهد رسید .
پرسش :
در مورد تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی که در سال ۸۹ استخدام شدند توضیح دهید که رسمی می شوند یا نه و کی؟
در قانون مدیریت خدمات کشوری دو نوع استخدام ( رسمی و پیمانی ) پیش بینی شده که بین این دو نوع استخدام در نظام پرداخت ها و قوانین و مقررات تفاوت خاصی وجود ندارد و رویکرد دولت در مجوزهای استخدامی برای همه ی دستگاه های دولتی استخدام پیمانی می باشد.
پرسش :
چرا با ۲۵ سال کارکرد در آموزش و پرورش در حکم ما ۱۵ سال است و سوابق ما داده نمی شود ؟
به استناد ماده ١٠۵ قانون مدیریت خدمات کشوری منظور از سابقه خدمت آن مدت از سنوات خدمت دولتی است که به صورت تمام وقت بوده و کسورات آن پرداخت شده یا بشود ؛ لذا چنانچه بخشی از ایام کارکرد که تمام وقت نباشید مانند معلمان حق التدریس سال های گذشته که تمام وقت نبوده اند یا ایام کارکرد در بخش خصوصی نمی توان به عنوان سابقه خدمت دولتی محاسبه نمود.
پرسش :
نیروهای قراردادی استان البرز امیدی به پیمانی شدن و تبدیل وضعیت داشته باشند؟( ورودی سال ۸۶ - لیسانس مدیریت دولتی و آقا )
در خصوص تبدیل وضع نیروهای قراردادی به پیمانی نیاز به مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور است که در این خصوص با سازمان مکاتبه شده که انشالله بتوانیم مجوز و ردیف استخدامی لازم أخذ نماییم.
پرسش :
آموزش پرورش امسال برای استخدام نیروی جدید برنامه ای دارد ؟ درحوزه روان شناسی چطور؟
بله . انشالله در سال جدید نیز به دنبال أخذ ردیف از سازمان اداری و استخدامی و برگزاری آزمون هستیم و روان شناسی مورد نیاز شغل آموزگاری می باشد .
پرسش :
ما معلمان کارمندان دولت هستیم چرا همانند دیگر کارکنان اضافه کار و ماموریت و دیگر مزایا که کارمندان اداری دریافت می کنند پرداخت نمی شود ؟ مگر فعالیت آموزشی سخت تر از اداری نیست ؟
در همین آموزش و پرورش خیلی ها توان کلاس داری را ندارند با وساطت به اداره می روند تا هم مشکلات کلاس را نداشته باشند و هم از مزایا برخوردار شوند .
به خدا معلمان مظلوم ترین قشر کارمندان هستند حتی کارکنان اداری فوق العاده ویژه گرفتند که مبلغش بیشتر از رتبه بندی معلمان است . تا کی باید به این صورت و با تبعیض برخورد شود ؟
به استناد بند ٩ ماده ۶٨ قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه کار در قبال انجام کار اضافه خارج از ساعت موظف قابل پرداخت است و به معلمان به جای کار اضافه (تدریس) در خارج از ساعات موظف روزانه حق التدریس به جای اضافه کار قابل پرداخت است.
ضمنا چنانچه معلمان به ماموریت اعزام شوند برتبر دستورالعمل مأموریت ها ، حق ماموریت به آنها نیز تعلق می گیرد .
پرسش :
عده ای از همکاران شما سال ۸۸ بازنشسته شدند،با احکامی که داشتند .در برج هفت ۸۸ احکام جدیدی صادر شد که از تاریخ اجرا از 1 / 1 / 88 زده شده بود و طبیعتا می بایست مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی قرار می گرفت . در همین زمان رتبه ها نیز تغییر کرد که هیچ کدام محاسبه نشد و در بازنشستگی تاثیر نداشت این نکته را چگونه توجیه می فرمایید؟
کلیه کارکنانی که در سال ٨٨ و ٨٩ بازنشسته شده اند و در سال ٩١ احکام ارتقای رتبه آنان صادر شده است می بایستی احکام بازنشستگی آنان تا کنون اصلاح شده باشد ؛جنانچه تا کنون این موضوع حل نشده از طریق کارگزینی منطقه با امور اداری وزارتخانه پیگیری تا مشکل مرتفع شود.
پرسش :
چرا با وجود مصوبه قانونی مجلس در رابطه با به کارگیری نیروهای پیش دبستانی به صورت حق التدریس هنوز بعضی از استان ها ( کرمان ) و با وجود نیاز شدید مخصوصا در مقطع ابتدایی استنکاف می کنند از به کارگیری حتی یک نیرو ؟! و با ترفند به اصطلاح ساماندهی نیروی انسانی به صورت کلاسهای با تراکم ۳۵ دانش آموز به بالا و همچنین اجبار مدیران و معاونین برای متقبل شدن تدریس حداقل یک کلاس درس مخصوصا در مناطق کمتر توسعه یافته و شیفت معلمان متوسطه اول و دوم به مقطع ابتدایی بدون آموزش و تجربه لازم، البته ذکر این نکته ضروریست اینها میراث نظام ۳٫۳٫۶ بدون کار کارشناسی می باشد !
به کارگیری نیروهای پیش دبستانی به شرط نیاز خواهد بود و اولویت به کار گیری در ساماندهی نیروی انسانی نیروهای رسمی و پیمانی می باشد و مسلم است که در منطقه ای که نیروی رسمی و پیمانی در مقطع متوسطه مازاد باشد ابتدا بایستی این قبیل کارکنان سازماندهی بشوند ؛ در صورت نیاز می توانند با اولویت ها مشخص شده در مصوبه مجلس و دستورالعمل مربوطه از بین نیروهای پیش دبستانی مشمول استفاده نمایند.کما اینکه طی این دوسال هزاران نفر استفاده شده اند .
پرسش :
تورم در دولت نهم و دهم تا ۴۹ درصد رسیده و حقوق فرهنگیان تا حدود ۱۵ درصد افزایش می یافت ؛ بنابراین هرسال ارزش پول و حقوق فرهنگیان بیش از بیست درصد کاهش داشته است. با وجود کاهش تورم به ده درصد در دولت دکتر روحانی فشار افکار عمومی به دولت روحانی وارد می شود . وزارت آموزش و پرورش برای جبران این عقب افتادگی چه کاری می تواند انجام دهد؟
با توجه به اینکه طی سال های ٨٧ لغایت ٩١ افزایش حقوق کارکنان آموزش و پرورش متناسب با نرخ تورم نبوده و هر ساله نرخ افزایش ضریب خیلی کمتر از تورم اعلام شده از سوی مراجع رسمی بوده این عقب افتادگی و فاصله حقوقی اتفاق افتاده است ؛ از طرفی مسئولین وقت آموزش و پرورش همانند برحی از دستگاه ها نتوانستند مجوز خاص افزایش برای کارکنان خود بگیرند . لیکن طی این سه سال گذشته با تلاش مسئولان آموزش و پرورش و کمک دولت با افزایش فوق العاده شغل معلمان و همچنین رتبه بندی حرفه ای معلمان بخشی از این فاصله جبران شده است که انشالله در آینده بتوان با تلاش مسئولین آموزش و پرورش و مساعدت دولت این فاصله حقوقی را جبران نمود .
پرسش :
سنوات بازنشستگان ۹۵ کی پرداخت می شود ؟
بخشی از پاداش بازنشستگان ٩۵ پرداخت شده است .آموزش و پرورش در تلاش است تا اعتبار لازم را از سازمان برنامه و بودجه اخذ و نسبت به پرداخت آن هر چه سریعتر اقدام نماید.
نظرات بینندگان
بقیه ۶ روز کار نمیکنن بلکه کار مفید کارکنان طبق گفته دولت ۲۲ دقیقه در هفته بیشتر نیست. معلم ۳ روز کار مفید داره
بقیه کارکنا برای حضور فیزیکیشون هر ماه اضافه کاری میگیرن به علاوه حق مسکن و پوشاک و ... میگیرن حقوقشون هم بیشتره
"ما معلمان کارمندان دولت هستیم چرا همانند دیگر کارکنان اضافه کار و ماموریت و دیگر مزایا که کارمندان اداری دریافت می کنند پرداخت نمی شود ؟ مگر فعالیت آموزشی سخت تر از اداری نیست ؟
به استناد بند ٩ ماده ۶٨ قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه کار در قبال انجام کار اضافه خارج از ساعت موظف قابل پرداخت است و به معلمان به جای کار اضافه (تدریس) در خارج از ساعات موظف روزانه حق التدریس به جای اضافه کار قابل پرداخت است.
ضمنا چنانچه معلمان به ماموریت اعزام شوند برتبر دستورالعمل مأموریت ها ، حق ماموریت به آنها نیز تعلق می گیرد".
* انصافا؛ خداییش؛ جون هر چی مرده؛ به پیر به پیغمبر..!
این جواب بی ربط و بی سر و ته چه ربطی به عدم پرداخت حق التدریس ها و ماموریت ها داشت! استحمار و استحماق تا کی..؟!
این دولت دروغگو هر کاری در جهت تضعیف معلمان انجام دهد حق دارد. آخه برادر من چرا اینقدر ...
من خدماتی آموزش و پرورش هستم از مسئولان خواهش
میکنم یه فکری به حال ما خدماتیان آموزش و پرورش بکنند
این افزایش حقوقی ماها را بدهند به ابوالفضل قسم خیلی حقوقمان
کم است ما تمام وقتمان عمرمان زندگیمان را پای آموزش و پرورش
گذاشته ایم شما ها فکر میکنید ما هم مثل معلما 4یا5 ساعت کار میکنیم
میکنیم میریم خونه نه آقا ما صبح ساعت 5:30 از خانه در میایم
ساعت 5 بعد از ظهر شاید بتونیم بریم خونه به معلمان بر نخوره.
خداوکیلی آخه این درسته همه دنبال منافع خودشونن ولی هیچ
کدوم از شما ماها رو درک نکردید تورو خدا بیاید یه فکری به حال
ما بکنید یه روز تو مدرسه نباشیم انگاری تو مدرسه زلزله اومده
ولی شما ها اگه تو کلاس نباشید مشکلی نیست معاون میره سر کلاس
ولی هیچ کس نمیتونه کار ما را انجام بده
شده مثل این افزایش حقوقی الان 3 ساله دارن واستون افزایش میزنن
واسه مارا هم دارن پارو میزنن
حالا ببینید چقدر بدبختیم همه کارا به دوش ما حقوقش مال شما
خدا شاهده چند ساله یه قرون هم افزایش نداشتیم
ولی روز به روز واسه بقیه افزایش میزنند
آقای روحانی اگه این افزایش حقوقی مارا بدهند من قول میدهم
فقط به شما رای بدهیم تمام تلاشمان را میکنیم تا شما رای را ببرید
بنده خدماتی آموزش و پرورش هستم و خیلی امیدوار هستیم که دوباره
شما رئیس جمهور کشورمان باشید خیلی ممنون ...
تو داری معلم رو مسخره میکنی
یک ساعت کار معلمی یه وقتایی سخت تر از یه روز کار بقیه هست
توسیم سیاه خودنگهدار. مایوسف خودنمی فروشیم دستبجنبایدیک یک ازگردونه خارج میشوند حسرت وعده هابدلشان نماند
بنده تعجب می کنم که دوستان فرهنگی و همکاران ارجمند هنوز به این حقیقت تلخ پی نبرده اند که به علت سوء مدیریت و نبود اراده ی لازم ، آموزش و پرورش کارش تمام شده است و بود و نبودش برای حضرات اختلاسگر و و چپاولگر که هم و غمشان فقط چاپیدن ملت است ، یکسان است . آموزش و پرورش با بخشنامه و ووعده و وعیدهای کاغذی درست نمی شود . حکایت امروز آموزش و پرورش حکایت آن فاحشه ایست که برای غسل توبه ، روی سر و گردنش آب می ریختند در حالی که مشکلش جای دیگری بود ! دوستان عزیز بنده به عنوان یک معلم ،فرزندانم را حداکثر تا پایان دوره ی ابتدایی در این سیستم متعفن اجازه ی تحصیل می دهم و بقیه را به صورت غیر حضوری و مجازی ! کلاس های درس امروز لانه ی فساد و تباهی اخلاق و رفتار و انحرافات شدید اخلاقی و جنسی است ! خداوند بانیان و عاملان این تباهی و فساد را در قعر جهنم قرار دهد ...