بسمه تعالی
برادر بزرگوار جناب آقای سعادت
استاندار محترم و رییس شورای آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی
احتراما، امروزه اهمیت آموزش و پرورش در یک جامعه بر هیچ کس پوشیده نیست زیرا نظامی است که وظیفه تربیت انسان ها و نسل آینده یک جامعه را به عهده دارد و یکی از ارکان مهم این نظام ،معلم است.برخی از سخنان معمار کبیر انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی (ره) و رهبر معظم انقلاب (مدّظلّه العالی) را یادآور می گردد:
• صلاح و فساد یک جامعه به دست مربیان آن جامعه است.
• وظیفه معلم هدایت جامعه است به سوی الله.
• شما معلمان و مربیان هستید که فردا را میسازید.
• در بلند مدت هیچ چیز به اندازه تعلیم و تربیت اهمیت ندارد، نقش معلم و مربی در جامعه ما نقش طراز اول است.
• باید در جامعه به گونه ای باشد که اگر از یک جوان بپرسند شما میخواهید در آینده چه کاره شوید، بگوید معلم.
این جانبان که براساس قوانین متعهدین خدمت و مقررات استخدامی به عنوان دبیر دبیرستان (دوره اول و دوم) براساس مجوزهای استخدامی سازمان مدیریت برنامه ریزی کشور در اداره کل آموزش و پرورش استخدام شده ایم در زمان انتقال به شهرستان … به اجبار در پست آموزگار دوره ابتدایی به کارگمارده شده ایم.
این اقدام اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی که باعث کاهش بهره وری و کارایی کارکنان و عدم رضایت شغلی فرهنگیان و عدم استفاده بهینه از نیروی انسانی موجود بدون توجه به تجربه و تخصص است و عاملی برای کاسته شدن سطح آموزش در مدارس بوده و بنا به دلایل ذیل غیر قانونی است:
۱- اقدام به تغییر و تنزل پست ثابت سازمانی از دبیر به آموزگار و تغییر محل خدمتی از مدارس دبیرستان به مدارس مقطع ابتدایی بدون رعایت قوانین اداری و استخدامی حاکم صورت گرفته و در نوع خود تنبیه محسوب می گردد. در این خصوص اداره کل آموزش و پرورش دلیل این تغییر را نیاز به آموزگار در مقطع ابتدایی اعلام می کند در حالی که برای رفع نیاز به نیروی انسانی قانون این چنین روش خودساخته ای را پیش بینی نکرده است و در خصوص این جانبان فقط سوء استفاده در زمان پذیرش درخواست انتقال و ایجاد شرایط اجباری بوده است.
۲- اکنون تناسبی میان تجربه و تخصص و تحصیلات و پست سازمانی تحمیل شده برای اینجانبان وجود ندارد، در حالی که تمامی امضا کنندگان ذیل جزو تحصیل کنندگان مراکز تربیت معلم و تربیت دبیری بوده و دولت برای تربیت و استخدام ما هزینه های بسیاری را در طول سالیان متمادی صرف نموده است و اکنون با روش غیر معقول به کار گماردن این نیروهای متخصص در پست های سازمانی غیرتخصصی ضمن زیر سوال بردن سیاست های آموزشی و پرورشی کشور، اسراف در بیت المال است.
۳- اجبار از طرف اداره کل آموزش و پرورش بر نیروهای متخصص به تغییر پست ثابت سازمانی به دلیل موضوع انتقال بر خلاف بند ۹ سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری (مدّظلّه العالی) در نظام اداری ابلاغی در تاریخ ۸۹/۱/۱۴ مبنی بر«توجه به استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی افراد در نظام اداری» ست که مشخصا اعلام می دارد کارکنان رسمی و پیمانی که حتی دارای هر گونه تعهّدی از جمله تعهّد خدمت منطقه ای به دستگاه خود می باشند، امکان انتقال به استان های دیگر به جز کلان شهرها و شهرستان های استان تهران و البرز را دارا می باشند. مخصوصا در خصوص زنان این قانون مشخص عنوان کرده زنان می توانند منتقل شوند و هیچ بحثی راجع به کمبود نیرو نگفته است.به پیوست سیاست های مذکور جهت استحضار ایفاد می گردد.
۴- این اقدام اداره کل آموزش و پرورش یر خلاف تمامی بندهای سیاست های کلی ” ایجاد تحول در نظام آموزش و پرورش کشور ” ابلاغی مقام معظم رهبری (مدّظلّه العالی) می باشد که به پیوست سیاستهای مذکور جهت استحضار ایفاد می گردد.
۵- این اقدام اداره کل آموزش و پرورش یر خلاف تمامی بندهای سیاست های کلی ” ایجاد تحول در نظام اداری ” ابلاغی مقام معظم رهبری (مدّظلّه العالی)، خصو صا بندهای ۱ و ۲ از آن به شرح (۱- نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی. ۲- عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی.) می باشد. به پیوست سیاست های مذکور جهت استحضار ایفاد میگردد.
آقای سعادت
ریاست محترم شورای آموزش استان آذربایجان غربی
به استحضار جنابعالی می رسانیم این جانبان امضاء کنندگان ذیل با توجه به درک شرایط موجود سازمان متبوع در کمبود نیروی انسانی، طی چند سال اخیر در کمال ادب و احترام به جایگاه معلمی، بدون کاستن از اشتیاق و انگیزه درونی و با توجه به ظلم بزرگی که بر ما و بر دانش آموزان ما رفته است در اجرای وظایف اداری و انسانی خویش کوتاهی نکرده و در سنگر تعلیم و تربیت همچنان راسخ و استواریم.
همانگونه که دولت محترم براین اعتقاد است که توجه به مقام شامخ و شاخص معلم ایمان و باور درونی لازم دارد و تنها شعار برای جبران کاستی های موجود کافی نخواهد بود، اینجانبان از جنابعالی بعنوان مقام عالی دولت عدالت محور تدبیر و امید و رییس شورای عالی آموزش و پرورش استان و به خاطر فرزندان خویش که بما سپرده اید درخواست داریم در جهت رفع ظلمی که بر ما رفته است اقدام عاجلانه انجام دهید. تنها خواسته ما اجرای قانون و بازگشت به پست ثابت سازمانی می باشد در غیر این صورت تظلم به پیشگاه حضرت ولیعصر(عج) خواهیم برد.
توفیقات روز افزون برای خدمتگزاران راستین ملت در سایه حضرت احدیت و توجهات حضرت ولیعصر(عج) مسالت داریم.
با احترام مجدد
جمعی از ۱۶۰ دبیر دبیرستان های ارومیه شاغل در مقطع ابتدایی- ناحیه ۱ ارومیه
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
1. نگارندگان اشتغال در پست آموزگاری را تنزل مقام دانسته اند و حتی آن را نوعی تنبیه دانسته اند. این موضوع هم از نظر علمی نادرست است و هم به نوعی توهین به آموزگاران شریف و با سواد کشورمان است. باید توجه داشت شاید مقام آموزگاری بسی فراتر از مقام دبیری باشد. در حقیقت بیشتر آموخته های دانش آموزان در دوره ابتدایی شکل می گیرد. بنده شخصا خانم آموزگار پایه اول ابتدایی فرزندم را از نظر علمی و اخلاقی فراتر از یک استاد دانشگاه دریافتم و تمام موفقیتهای اکنون فرزندم را مرهون زحمات و نگاه علمی و دلسوزانه ایشان می دانم.
2. بسیاری از این عزیران که در شهرهای دور تدریس می کردند به شرط تدریس در دوره ابتدایی با انتقالشان موافقت شده است و الا در رشته خودشان در مرکز استان احتمالا نیروی مازاد وجود داشته است.
حالا چرا زیر تعهد خود میزنید؟!!!
ولی اگر یک روز بیایی و در یک کلاس ۳۵ نفره سال سوم دبیرستان در حاشیه تهران درس بدی، اون وقت معنای معلمی و تدریس رو میفهمی.
خوب اگر مازاد دارد بفرستد کمک مقطع ابتدایی مثل ما تا ما را مجبور نکنند ۵روز کاری سر کار برویم...