صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

" این بخشنامه جدید ارزشیابی توسط دولت ابلاغ شده است و ما هم موظف بودیم تا آن را به مناطق و استان‌های کشور ارسال کنیم"

پاسخ مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش به انتقادات معلمان از بخشنامه ارزشیابی فرهنگیان !

بر اساس مصوبه رتبه‌بندی، فرهنگیان باید در سه سال منتهی به زمان رتبه‌بندی، میانگین کمتر از ۹۰ درصد رتبه نداشته باشد/ بخشنامه ارزشیابی فرهنگیان توسط سازمان امور اداری و استخدامی دولت به تمامی دستگاه‌ها ابلاغ شده است که آموزش و پرورش هم یکی از این دستگاه‌هاست/ اصلاً این طور نیست که آموزش و پرورش بخواهد مشکلی برای کارمندان خود ایجاد کند، ضمن اینکه در تمامی مراحل مربوط به رتبه‌بندی، تا جایی که شرایط ایجاب می‌کرد به همکاران فرهنگی کمک شد ....

پاسخ مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش به انتقادات معلمان از بخشنامه ارزشیابی فرهنگیان  گروه اخبار/

سیدحسن حسینی مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که «گفته می‌شود بر اساس بخشنامه جدید تعیین ارزشیابی فرهنگیان، آنها به ندرت به امتیاز ۱۰۶ می‌رسند و شامل رتبه بندی نمی‌شوند، آیا این موضوع صحت دارد؟»، اظهار داشت: بر اساس مصوبه رتبه‌بندی، فرهنگیان باید در سه سال منتهی به زمان رتبه‌بندی، میانگین کمتر از ۹۰ درصد رتبه نداشته باشد.

وی افزود: حال این موضوع فرقی نمی‌کند که این ۹۰ درصد از مجموع ۱۰۰ امتیاز باشد یا از ۱۲۰ امتیاز؛ زیرا ۹۰ درصد از ۱۰۰ امتیاز می‌شود، ۹۰ و ۹۰ درصد از ۱۲۰ امتیاز، ۱۰۶ می‌شود. لذا هیچ فرقی ندارد.

حسینی با بیان اینکه این تغییرات دست آموزش و پرورش نبود خاطرنشان کرد: بخشنامه ارزشیابی فرهنگیان توسط سازمان امور اداری و استخدامی دولت به تمامی دستگاه‌ها ابلاغ شده است که آموزش و پرورش هم یکی از این دستگاه‌هاست.

وی افزود: در بخشنامه جدید تأکید شده است که در ارزشیابی کارکنان به جای فرم‌های گذشته، از فرم‌های جدید استفاده و ارزشیابی‌ها بر اساس ۱۲۰ امتیاز خواهد بود؛ ضمن اینکه این موضوع فقط مخصوص آموزش و پرورش نیست و تمام دستگاه‌های اجرایی مکلف به اجرای آن هستند.

مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش گفت: اصلاً این طور نیست که آموزش و پرورش بخواهد مشکلی برای کارمندان خود ایجاد کند، ضمن اینکه در تمامی مراحل مربوط به رتبه‌بندی، تا جایی که شرایط ایجاب می‌کرد به همکاران فرهنگی کمک شد.

وی ادامه داد: در مناطقی که کمتر توسعه یافته است طبق بخشنامه به جای ۹۰ درصد از امتیاز برای رتبه‌بندی، حداقل کسب امتیاز را به ۸۰ رسانده‌ایم تا کمکی برای همکارانی که در مناطق محروم هستند، باشد؛ ضمن اینکه در جلساتی که با استان‌ها داریم تاکید داریم تا جایی که می‌توانید و امکان کمک به فرهنگیان وجود دارد، کمک شود.

حسینی تصریح کرد: در نهایت اینکه این بخشنامه جدید ارزشیابی توسط دولت ابلاغ شده است و ما هم موظف بودیم تا آن را به مناطق و استان‌های کشور ارسال کنیم.

فارس

یکشنبه, 27 آذر 1395 17:28 خوانده شده: 3139 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +22 0 --
ناشناس 1395/09/27 - 18:26
چرا موقع پول که میشه، میگن توی فرهنگی خود تو با بانکی، نظامی، دارایی، بهداشت و.... مقایسه نکن. حالا با اونها یکی شدیم.
نظر ما هم اینه که ما با اونها یکی نیستیم.
بابا با چه زبونی بگم که شغل ما با هیچ کدام از مشاغل مشابه نیست.
چرا این قضیه رو مانند دانسگاه اصلاح نمیکنید؟!!
یک بار برای همیشه باید همانند دانشگاه سیستم هیت علمی در آموزش و پرورش اجرا بشه.
حقوق، قانون، بخشنامه ها و... باید مخصوص آموزش و پرورش باشه. حقوق و مزایا باید بالتر و حداقل مشابه کارمندانی مانند دارایی و .. باشد.
پاسخ + 0 0 --
ابوالفضل 1395/09/28 - 02:21
شده داستان شترمرغه
پاسخ + 0 0 --
ali 1395/10/03 - 13:05
سلام . جناب اقای سیدحسن حسینی مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش .طبق قانون اسلام و قانون جمهوری اسلامی ایران . هیچ نهاد یا سازمانی حق ندارد قراردادی ر ا که در سال گذشته بسته شده است را یک طرفه فسخ کرده و قرار داد جدید را جایگرین ان کند. من معلم در سال تحصیلی گذشته قرار داد قبلی را امضا کرده ام و باید طبق ان نمره ارزشیابی من حساب شود .
وقرار داد جدید برای سال تحصیلی جدید می باشد.
لطفا من معلم را احمق فرض نکنید .
پاسخ + +11 -1 --
ناشناس 1395/09/27 - 19:09
خودش نه ما معلمان
پاسخ + +15 0 --
ناشناس 1395/09/27 - 19:46
معلومه که چقدر باسوادی..........
چطوری حساب کردی که نود درصد 120 شد 106؟
بی سواد...
مشخصه که نانی که می خوری از سر لیاقت نیست نیست نیست
پاسخ + +15 0 --
امید 1395/09/27 - 20:06
سلام جناب حسینی فرم ارزشیابی شما تبدیل به حیات خلوت مدیر شده تا به این وسیله معلمان را تحت فشار بگذارد تا درهمه جشنواره ها شرکت کند وبه تبع آن معلم به دانش آموز تحمیل کند .واصلا به علاقه ووقت معلم توجهی ندارند. لطفا به مدیران تدریس دهید تا لااقل کمی شرایط مان را درک کنند
پاسخ + +8 -2 --
معلم نامید 1395/09/27 - 20:14
قابل توجه مسولین و مدیران محترم تا حد امکان با معلمان مساعدت شود نه سختگیری!
پاسخ + +14 -2 --
ناشناس 1395/09/27 - 20:48
درود خدا بر وزیر جدید که یکصد هزار بار روی آقای فانی را سفید کرد و تمام فرهنگیان را از رفتن وزیری مثل فانی پشیمان نمود
پاسخ + +10 0 --
ناشناس 1395/09/27 - 21:58
هرکه آمد ...
پاسخ + +16 -1 --
احمد 1395/09/27 - 23:09
نگران نباشید!
ما هم دولت رو به موقعش؛ یعنی در اردیبهشت ماه سنه
1396 خورشیدی به نحو شایسته ای، ارزشیابی می کنیم!؟
پاسخ + +13 0 --
ناشناس 1395/09/28 - 02:09
پس چرا نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت که قانون است وتصویب شده برای فرهنگیان هیچ وقت اجرا نمی شود
پاسخ + +13 0 --
ناشناس 1395/09/28 - 03:06
خود شخص وزیر یا مدیران کل استانها با این فرم چند امتیاز می آورند؟؟
آقای نوبخت و روحانی را در انتخابات ارزشیابی خواهیم کرد.
پاسخ + +9 0 --
بازنشسته 94 1395/09/28 - 12:25
سلام بر کانال وزین صدای معلم . اینجانب بازنشسته 94 هستم . قرار بودآخر آذر پاداش ما را واریز کنند . امروز 29 آذر هست , خبری نشد . میشه از یه مقام مسئول اطلاع رسانی شود . ما از چشم براهی داریم خسته می شیم . واقعا بد قولی چیز بدیه. چرا مسئولین مثل آب خوردن قول میدن اما عمل نمی کنن .
پاسخ + +3 0 --
ناشناس 1395/09/28 - 19:41
نود درصد 120 میشه 108 که!!!!!!
پاسخ + +4 0 --
ناشناس 1395/09/28 - 19:42
به این حضرت آقا بفرمائید اگر فرقی نداره پس چرا عوضش کردن؟
توی امتیاز بندی قبلی خیلی از همکاران میتونستن 100 بشن اما توی این جدید فکر نمی کنم حتی وزیر هم 120 بشه
پاسخ + 0 0 --
شهاب 1395/09/29 - 06:54
با نظر شما موافق نیستم هردو روش ارزشیابی اشکالات زیادی داشته ودارند
پاسخ + +6 0 --
ناشناس 1395/09/29 - 00:41
مدرسه ای که من خودم هستم فقط شده ظاهر سازی وعکس وفیلم گرفتن تنها چیزی که مهم نیست درس و اموزش است هرکه بتواند بیشتر ظاهر سازی کند نزد مدیر عزیز تر است بقیه جاها را نمی دانم
پاسخ + +2 0 --
ناشناس 1396/03/12 - 19:21
باسلام لطفا فکری به حال تفاوت تطبیق بکنید به خدا این عدالت نیست ، یکی نیست یکی بگیره ب خروار یکی هم بگیره به مثقال
پاسخ + 0 -1 --
ناشناس 1396/03/12 - 19:25
آیا ۲۰درصد که قبل از انتخابات شایعه کردن واقعیت دارد؟
پاسخ + 0 0 --
سیدسیف.الدین.سلامیی 1396/11/30 - 09:20
سلام.سیدبزرگوار.منبازنشسته.۷۹ هستم.درمریوان.ده.ماه.ازپاداش.اخرسالم.راپرداخت.ننمو ده.اند.به.دیوان.عدالت.شکایت.کردم.که.دستور.پرداخت.ا نرا.صادرنمودنداکنون.اموزش.وپرورش.محل.خدمتم.میخواست .که.برمبنای.همان.سال.بازنشستگی.انراپرداخت.نماید.که .انراخلاف.عدالت.وقانون.دانستم.وبه.ان.اعتراض.کردم.ا کنون.اداره.کل.اموزش.وپرورش.استان.درتاریخ.نهم.دیماه .نودوشش.نامه.ای.بحضور.ان.مدیر.کل.محترم.جهت.تعین.تک لیف.ارسال.نموده.اند.انتظار.دارم.که.برمبنای.عدالت.و بادرنظر.گرفتن.الله.اقدام.لازم.را.مبذول.فرمایید...ب اتشکر.سیدسیف.الدین.سلامی
پاسخ + 0 0 --
سیدسیف.الدین.سلامیی 1396/11/30 - 09:24
خواهشمندم.نظر.ارسالی.رابه.اقای.سیدحسن.حسینی.مدیرکل .وزارت.اموزش.وپرورش.اعلام.فرمایید
پاسخ + 0 0 --
محمود 1396/12/03 - 19:17
ما معلمها از بس گول این وزرای منفعت گرا و خودمحور را خورده ایم و از بس بی پولی و فقر را چشیده ایم دیگر چنان گشاد شده ایم که از هر جایی که عبور کنیم بوی توس و صدای گوزمان فضا را الوده میکند .
پاسخ + 0 -1 --
جبار 1397/03/19 - 16:44
با سلام
مطا لبه گری تجمع درادارات آموزش وپرورش وسازمان ومجلس و.....نیست از کامیون داران یاد بگیریم هم مورد اهانت قرار نمی گیریم وهم مجبورند به حق وحقوق از دست رفته فرهنگیان رسیدگی کنند مثلا ده روز نه مدیران مدارس و نه معلمین سر کلاس درس حاضر نشوند
پاسخ + 0 0 --
حسین 1400/04/24 - 18:38
آقای وزیر محترم فرمودند که مطالبات معوق ر ا پرداخت کرده ایم الان حق الزحمه امتحانات نهایی خردداد و شهریور99 و خرداد 1400 یک ریا ل پرداخت نشده است اگر وزیر دروغگو باشد از دیگران چه توقعی است

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

اجرای رتبه بندی پس از دو سال چه تاثیری در کیفیت آموزش داشته است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور