عضو هیات رییسه کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس :

" رتبه بندی معلمان " به صورت ناقص توسط وزارت آموزش و پرورش اجرا شده است

چگونگی اجرای رتبه بندی معلمان در سال 95 گروه اخبار/

علیرضا سلیمی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت ضمن انتقاد از وجود ابهام در اجرای طرح رتبه‌بندی معلمان، گفت: این طرح به صورت ناقص توسط وزارت آموزش و پرورش اجرا شده است.

نماینده مردم محلات در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه در اجرای این طرح برای تعدادی از فرهنگیان احکام صادر شد و برخی دیگر هیچ حکمی دریافت نکردند، اظهار کرد: باید اذعان کرد سازوکار و شاخص‌های رتبه‌بندی معلمان هنوز به طور دقیقی مشخص نیست.

وی با بیان اینکه در اجرای طرح رتبه‌بندی معلمان برخی از مدیران استانی در اعطای امتیاز می‌توانند اعمال سلیقه کنند، تصریح کرد: بر این اساس امکان اعمال تبعیض وجود دارد لذا باید سازوکار اجرای طرح شفافیت بیشتری داشته باشد.

سلیمی ضمن تاکید بر اینکه اجرای طرح رتبه‌بندی معلمان با چالش‌های متعددی مواجه است، ادامه داد: امیدوارم وزیر جدید آموزش و پرورش در اجرای کامل و صحیح این طرح اهتمام جدی به خرج دهد.

این نماینده مردم در مجلس دهم با اشاره به اینکه در گذشته مسئولان وزارت آموزش و پرورش اعلام کردند این طرح را اجرا کرده اند، افزود: مسئولان باید نسبت به اقدامات انجام شده پاسخ مناسبی ارائه کنند.

هیات رییسه کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه اجرای طرح رتبه‌بندی معلمان قانون است و باید هرچه سریع تر به نتیجه نهایی برسد، خاطرنشان کرد: اگرچه برخی عنوان می‌کنند افزایش حقوق اعمال شده برای فرهنگیان در راستای اجرای طرح رتبه‌بندی معلمان است ولی باید اذعان کرد این افزایش حقوق بر اساس طرح رتبه‌بندی نبوده است.

پایان پیام

یکشنبه, 30 آبان 1395 15:38 خوانده شده: 1728 دفعه چاپ

در همین زمینه بخوانید:

نظرات بینندگان

پاسخ + +24 0 --

عارف 1395/08/30 - 17:37

آقای سلیمی معلمان رتبه بندی ناقص بلکه کامل آن را هم نمی خواهند. بلکه می خواهند مثل کارکنان اداری آ.پ بدون تهیه انواع مدارک و پر کردن فرمهای مختلف فوق العاده ویژه بگیرند که مبلغ آن با سوابق و مدرک یکسان با یک معلم بیشتر هم در می آید. معلمان می خواهند مثل کارمندان دیگر ادارات قانون مدیریت خدمات کشوری بطور کامل برای آنها اجرا شود. معلمان معلمان می خواهند متناسب با اساتید دانشگاه حقوق داشته باشند اساتیدی که کارشان تدریس است و آسانتر از یک معلم ولی در مقابسه با یک معلم با مدرک و سابقه یکسان چند برابر معلم دریافتی دارد بدون اینکه چنین فرمهای تحقیر آمیز رتبه بندی را تکمیل کند و یا اینهمه مدرک جمع کند.

پاسخ + 0 0 --

ابوالفضل 1395/08/30 - 22:27

واقعا سختی کار یک معلم فقط 240 امتیاز باید داشته باشه

پاسخ + 0 0 --

بهاری 1395/09/01 - 17:54

عارف ، حرف حساب و حرف دل معلمان را گفتی . دستت درد نکنه ، زنده باشی .

پاسخ + 0 0 --

معلم ناامید 1395/09/02 - 16:18

انشاا...این وزیر حق معلمان را عملباتی کند

پاسخ + +21 0 --

معلم خسته 1395/08/30 - 18:34

کسانیکه که نطام هماهنگ کارکنان دولت ناقص کردند و اشی به اسم مدیریت خدمات کشوری پختند رتبه بندی را هم ناقص اجرا می کنند معلمان فعال صنفی را به زندان می برند زندان جای معلم نیست

پاسخ + +11 0 --

Zahraşàmími 1395/08/30 - 19:51

واقعا رتبه بندی حقی بود که ازبازنشستگان سال 94ضایع کردند واجحاف به به این گروه ازبازنشستگان واقعا اجحاف شدمابازنشستگان سال 94همچنان امیدواریم که که احقاق حق شودوبتوانیم به حق پایمال شده خود برسیم

پاسخ + +11 0 --

Zahraşàmími 1395/08/30 - 20:01

باسلام امیدوارم همانطور که بارها وعده داده اند رتبه بندی که حق بازنشستگان سال 94نیزمی باشد برای این گروه ازبازنشستگان لحاظ کنندچراکه به این گروه ازبازنشستگان واقعا ظلم شد

پاسخ + +18 0 --

111 1395/08/30 - 20:54

بابا این حقوق کی می خواد پرداخت بشه .این مسخره بازیها چیه در می ارید.مثلا این ماه می خواست با سیستم جدیدی پرداخت بشه .راستی می دانید حقوق فرهنگیان در ماه چند هزار میلیارد میشه .

پاسخ + 0 0 --

عارف 1395/08/30 - 22:47

چه فایده که با سیستم جدید هم از پرداخت حقوق فرهنگیان خبری نیست.

پاسخ + 0 0 --

فرهنگی 1395/09/01 - 22:40

بوی بهره برداری شخصی میاد . چرا تا آخر ماه این همه پول باید در حساب مبماند

پاسخ + +17 0 --

کرمی 1395/08/30 - 21:03

فعلا که رتبه بندی به صورت نیم بند انجام شده ، دائم معلمان استرس ارزشیابی را دارند که رتبه شان را از دست ندهند . لطفا این رتبه بندی نیم بند استرس زا را حذف کنید و حق و حقوق معلمان را به صورت قانونی و دائم برقرار کنید . رتبه بندی که چند ساله وزرای آ.پ در بوق و کرنا می کردند، این بود ؟ جای خجالت برای حاجی بابایی و صد البته فانی دارد.

پاسخ + +17 0 --

ناشناس 1395/08/30 - 21:46

اینها طرح ارتقای حقوق را که بر اساس قانون خدمات کشوری بود و شامل همه کارمندان بود به جای رتبه بندی غالب کردند.
رتبه بندی مشابه هیت علمی میباشد, که ظاهرا وزیر سابق بر اساس تز صرفه جویی و خوش خدمتی از اجرای آن سرباز زد.
امیدوارم وزیر جدید که از آموزش عالی آمده است برای اثبات حسن نیت رتبه بندی اصلی و واقعی رو اجرا کند.

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1395/09/02 - 19:22

رتبه بندی بر اساس مربی معلم،استادیارمعلم و استادمعلم

پاسخ + +13 0 --

شهاب 1395/09/01 - 14:13

رتبه بندی برای این است که دولت از اجرای نظام هماهنگ شانه خالی کند وبر فرهنگیان از طریق جمع آوری مدارک وشرایط سخت فشار وارد کند تا به فکر ترمیم حقوق خود نباشند وعنوان کنند چون شرایط لازم را نداشتید رتبه به شما تعلق نگرفت ومشمول افزایش حقوق نمی شوی شبیه این برنامه در دولت خاتمی نیز اجراشد که نامش ارتقا شغلی بود وبرای 50000تومان پول کلی مدرک می خواستند که بعضا تخلفات گسترده ای صورت گرفت وبه ناحق مدارک قلابی تایید می شد بهترین شیوه ی افزایش حقوق همسان سازی حقوق با سایر کارکنان دولت است یک کارمند زمانیکه از طریق انجام کار کارمندی بتواند زندگی مناسبی داشته باشد خود به خود برای افزایش کیفیت کار تلاش می کند ونیازی به اجرای فرایند فساد آوری چون رتبه بندی نیست

پاسخ + +13 0 --

معلم 1395/09/01 - 15:11

افزایش چندمیلیونی حقوق پرستاران با اجرای تعرفه گذاری
معلمان همچنان در هفت خوان 200هزار تومانی رتبه بندی

پاسخ + 0 0 --

... 1395/09/01 - 17:26

هفت خان 200تومنی نه،هفت خان 80تومنی و برای زیر 6سال صفر تومنی!!!خجالت آوره...

پاسخ + +2 0 --

ناشناس 1395/09/01 - 17:53

بابا جان نخواستیم رتبه بندی را مدیر مدرسه ما را باارزشیابی مرتب تهدید میکند که اگر نمره ارزشیابی شما راکم بدهم رتبه شما حذف میشود روزی وسرنوشت یک معلم بدبخت رادر اختیار یک ادم عقده ای می گذارند باورکنید از دست این ادم دارم دیوانه می شوم

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1395/09/03 - 18:46

واقعا حرف حق رو زدین . روزی ناچیز معلم در دست مدیر نالایق و عقده ا ی منصوب اداره.حالا اگه از مدیر شاکی باشی باید به کی مراجعه کنی؟خدا عالم است

پاسخ + +1 0 --

ناشناس 1395/09/02 - 01:21

وزیر جدید فعلا مشغول عزل ونصب است فکری بحال معیشت وحقوق ناچیز ومنزلت ومقام آنان نمیکند هنوز آبی برایمان گرم نشده رتیه بندی وماست بندی را و...به ضرروزیان این قشرزحمتکش است فقط اجرای دقیق هماهنگی حقوق باسایرین بهترین گزینه زیر میز است تا برای اجرا آنرا به روی میز بیاورن تا کمی از آلام ودردهای این عزیزان با بهبودی معیشت تسکین یابد واز نظرروحی وروانی وجسمی دچار افسردگی مزمن نگردیم .هرچه زودتر آقای وزیر ماشین زمان بسرعت فاصله طبقاتی را زیاد میکند وسرعت لاک پشتی دیگر نایی برایمان نمی گذارد .بچه ها نیاز به هزینه ومخارج دارندسکوت جایز نیست باید کاری کرد خداپسندانه تا شکمها سیر ودخل وخرجمان عادلان برابری داشته باشند و...توخود بخوان ازاین ...