" تعیین ساختار اجرایی طرح رتبه بندی حرفه‌ای "

شیوه‌نامه رتبه‌بندی حرفه‌ای معلمان برای اجرا در سال 95 ابلاغ شد

شیوه‌نامه رتبه‌بندی حرفه‌ای معلمان برای اجرا در سال 95 گروه اخبار/

شیوه‌نامه رتبه‌بندی حرفه‌ای معلمان برای اجرا در سال 95 با امضای سید محمد بطحایی سرپرست وزارت آموزش و پرورش به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌های سراسر کشور ابلاغ شد.

در مقدمه این شیوه نامه آمده است: پیرو شیوه نامه شماره 123788 به تاریخ 25 شهریور ماه 94، نحوه ارتقای مشمولین طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان به رتبه‌های حرفه‌ای، براساس مصوبه تاریخ نهم شهریور 94 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، با هدف ارزیابی سنجش شایستگی‌های معلمان برای انجام مسئولیت‌های آنان در حوزه تخصصی و گروه درسی برای تمام کسانی که از تاریخ اول فروردین ماه 95 شرایط لازم را کسب کرده باشند، ابلاغ می‌شود.

براساس بند «4» این شیوه نامه، ساختار اجرایی طرح رتبه بندی حرفه‌ای متشکل از شورای راهبری توسعه مدیریت وزارت آموزش و پرورش ، کارگروه اجرایی سرمایه انسانی در ستاد و استان و گروه‌های کارشناسی و ارزیابی منطقه و واحد آموزشی است و کار ارزیابی واحد آموزشی را انجام می‌دهند. ( فارس )

انتهای پیام/

شنبه, 08 آبان 1395 16:48 خوانده شده: 2941 دفعه چاپ

در همین زمینه بخوانید:

نظرات بینندگان

پاسخ + +17 0 --

oooo 1395/08/08 - 17:22

تو کی عموووووووووووو

ما قبولش نداریم

پاسخ + 0 0 --

معلم ناامید 1395/08/09 - 17:38

همکاران زیر بار زور نرویم

پاسخ + 0 0 --

معلم ناامید 1395/08/10 - 14:08

چرا اینقدر سخت گرفتید؟؟!!
چرا هرسال قوانین سختتر؟؟!!

پاسخ + 0 0 --

معلم ناامید 1395/08/10 - 20:14

این سرپرست بدتر از فانیست و تیشه ب ریشه اعتماد معلمان ب روحانی مییزند
انشاا...بطحایی هم بره جای فانی!!

پاسخ + +17 0 --

شهاب 1395/08/08 - 17:36

چی کفته اگر کسی متوجه شد تفسیر کنه تا ماهم بفهمیم

پاسخ + 0 0 --

سلام 1395/08/10 - 18:16

دقیقا من هم نفهمیدم این مطلب معنیش چیه

پاسخ + 0 0 --

محمد 1395/08/14 - 18:19

باز هم طرح مسخره ای دیگر از دولت تدبیر وامید

پاسخ + +25 0 --

ایرانی 1395/08/08 - 17:41

رتبه بندی توسط مدیران نالایق و ضعیف و بی کفایت هیچ ارزشی ندارد

فقط به باند خودشون نمره و رتبه بالا می دهند

پاسخ + +14 0 --

مرتضی 1395/08/08 - 17:57

من از صدای معلم خواهش میکنم که مفاد این بخشنامه رو هم ذکر کنن

پاسخ + +18 -1 --

مرتضی 1395/08/08 - 18:30

شیوه نامش رو گرفتم نوشته که هر کسی که حائز شرایط رتبه شده باشه باید یک ارزیاب از اداره میاد و یه زنگ کامل میشینه توی کلاس و رفتار معلم رو مورد ارزیابی قرار میده بعد نتایج رو به آموزش و پرورش منعکس میکنه و مدیر مدرسه هم باید فرم امتیازبندی صلاحیت تدریس رو پر کنه و به اداره بفرسته و بعد اداره با گزارش این دو نفر تصمیم میگیره که آیا باید حکم مثلا ارشد یا خبره رو بزنه یا نه.
**** واقعا حرمت و ارزش معلم رو بردن زیر سوال که باید از مدیر گرفته تا ارزیابی که معلوم نیست کی باشه صلاحیت تدریسش رو بگیره**** اینم از فاز دوم رتبه بندی و کلاه گشاد و تحقیرآمیزی که بر سر معلمان گذاشته شد که همان ارتقای رتبه سابق رو با این روش تحقیر آمیز به اسم فاز دوم اجرا میکنند. باشد که رستگار شویم!

پاسخ + 0 0 --

حمید اکرمی 1395/08/12 - 16:13

با این بخشنامه باید به ارزیاب و مدیر و ارباب رچوع هم در این مورد رشوه بدهیم تا رتبه برداشته نشود

پاسخ + +9 0 --

کاوه 1395/08/08 - 18:39

کسی فهمید این بخشنامه چه می خواهد بگوید ؟ به دنبال تغییر شرایط هستند تا عده ای را در رتبه بندی حذف کنند .

پاسخ + 0 0 --

علی 1395/08/09 - 20:26

این بخشنامه نه نون داره نه اب فقط بازی با کلمات و کسانی قبلا رتبه بندی نشدن و یا میخان ارتقا بگیرن عزیز

پاسخ + +7 0 --

معلم ناجی 1395/08/08 - 19:30

صدای معلم لطفا تفسیرکنید این بخشنامه چی گفته رتبه بندی حرفه ای چه صیغه آیه قراره چی بشه که سرپرست ضرب الاجل بخشنامه کردن قراره چیزی اضافه بشه یا اینم جنگ دونفر سر کسب پست وزارته

پاسخ + +8 0 --

ناشناس 1395/08/08 - 20:29

این رتبه بندی مر بوط به سالهای گذشته است اطلاع رسانی ان سر پوش گذاشتن به معلمان ونیز سر گرمی انها واینکه بگویند ما داریم برای معلمان کار جدید می کنیم در حالی که از نظر روانی جز بازی با احساسات چیزی دگیری نیست

پاسخ + +16 0 --

معلم 1395/08/08 - 20:31

بطحایی چه مانوری می دهد . صحیح آن بود ، روحانی ، کسی غیر از معاونین فانی را سرپرست می کرد . معاونین فانی ، از جنس خود فانی هستند . بطحایی ، هر خرابکاری بتواند در مقام سرپرست انجام می دهد .

پاسخ + +11 0 --

ناشناس 1395/08/08 - 20:40

سلام
یعنی واقعا یکی به عنوان ارزیاب میخواد بیاد داخل کلاس؟؟؟؟؟؟؟؟
خود این ارزیاب رو کی باید ارزیابی کنه؟
یا همش سیاهکاریه؟
افسوس

پاسخ + +7 0 --

ناشناس 1395/08/08 - 21:03

سلام
نه همکاران همون ارتقا طبقه ارشد و خبره و عالی است از فروردین امسال اعمال نشده بود حالا بخشنامه اش اومده

پاسخ + +15 0 --

شهاب 1395/08/08 - 21:05

بساط این رتبه بندی بعد از رفتن فانی باید حذف بشه این چه شرایطی هست بی وجدان ها دقیقه ی 90 شرایط ظالمانه ی خود شان را اعلام می کننند تا عده ی زیادی حذف بشن این آقا سرپرسته چکارش به رتبه بندی جمش کن

پاسخ + +6 0 --

ناشناس 1395/08/08 - 21:29

از اول هم همه کاره این آقا بودن فانی فقط اسمش وزیر بود

پاسخ + +6 0 --

رضا 1395/08/08 - 21:53

سلام. مطلبی که بنده متوجه شدم از این نحسنامه اینه که فقط گفته ارزیابی چگونه باید انجام بشه در مورد احکام جدید من مطلب خاصی ندیدم. کلا با معذرت سر کاریم.

پاسخ + +6 0 --

فریدون نجفی 1395/08/08 - 22:48

لطفا سوال کنید از مقامات که طبع بخشنامه از اول فروردین 95 اعمال میشه .تکلیف بازنشستگان مهر 95 چی میشه.

پاسخ + +4 0 --

فریدون نجفی 1395/08/08 - 22:52

این رتبه بندی شامل عوامل اجرایی .مدیر معاونین میشه یانه.صددرصد قبلی که شامل عوامل اجرایی نشد ومارو بازنشسته کردند.وحالا رتبه بندی اعلام میشه که باید از اول فروردین 95 مرحله دوم اجرا میشد 3500میلیلرداعتبار کجا رفت پیش فانی وصندوق ذخیره.

پاسخ + 0 0 --

ابوالفضل 1395/08/09 - 06:59

کجا رفت دقیقا کجا رفت

پاسخ + +5 0 --

فریدون نجفی 1395/08/08 - 22:58

دولت راستگو بگوید از مهر 94 واول فروردین 95 چند ین درصد به حقوق سایر کارمندان اضافه شده وچند درصد برای معلمان.گفته های فانی دروغ وفرار به جلو بود.65درصد میانگین زهرانگبین بودبه کام عقربهای آشنای وزارتخانه وآقایان .آقای بطهایی کجایی این تصمیم رو تو گرفتب به تنهایی اگه نشه بی حیایی.

پاسخ + +4 0 --

فریدون نجفی 1395/08/08 - 23:02

آقایان مدیران صدای تلگرام مثلا معلم شما را کی تایید کرده واهداف تان چیست وخط ومشی تان کدام است .چون خیلی سانسوری وگزینشی منعکس می کنید واین انصاف نیست چون نظرات توهین آمیز نیست ولی شما نمی پسندید وجواب باشما نیست با مسولین است .

پاسخ + +4 0 --

معلم خسته 1395/08/08 - 23:08

از ماست که برماست

پاسخ + +3 0 --

بازنشسته95 1395/08/08 - 23:09

عده ای ازبازنشستگان مهر95که منتظررتبه بندی بودندتکلیفشان چه میشود؟
این هم نمونه ایست ازبی برنامگی!!!

پاسخ + +7 0 --

ناشناس 1395/08/08 - 23:42

باسلام اکثر مدیران وارزیابان افراد.... ونون بر وتنگ نظر ندصلاحیت ارزشیابی معلمین زحمتکش راندارند ممکنه حقکشی فراواندرحق آن عزیزان بشه این روش زیرسئوال بردن معلمین عزیز است که توسط عده ای از مدیران تنگ نظر ارز یابی شوند فقط میخواهند خواروخفیف کنند وچاپلوسی وپاچه خواری را در محیط آموزشی رواج بدهند.تا همکار بتواند از طرف عده ای مورد تایید قرارگیرد.این روش رتبه بندی ازاساس غلط واشتباه است.مگر کارمندان نجومی هم با این شرایط حائز دریافت حقوق ومزایای نجومی شدند که برای معلمین زحمت کش میخواهند مو از ماست بکشند .سیاه نمایی وفریبکاری به حد اعلای خود رسیده .با حقوق ناچیزشرمنده اهل وعیال شدیم شما را بخدا کاری کنید خداپسندانه تا زیر چرخ تورم وگرانی ازاین لبشتر نابود وشرمسارنشویم...

پاسخ + +8 0 --

ناشناس 1395/08/09 - 00:33

ارزیابی که از جنس صندوق ذخیره باشه با پول دهنش بسته میشه.

پاسخ + +9 0 --

پوریا 1395/08/09 - 06:43

وای وای وای بحال هرمعلمی که تواین مرزوبومه به چه سختی زندگی میکنند

پاسخ + +12 0 --

ناشناس 1395/08/09 - 13:31

من 25 سال سابقه کار دارم فقط ارزویم این است که زود 30 سالم تمام شود وبازنشسته شوم اموزش وپرورش روز به روز بدتر نی شود

پاسخ + 0 0 --

معلم با 27 سال سابقه 1395/08/09 - 17:37

واقعا . فانی کاری کرده که بسیاری از معلمان آرزوی بازنشستگی دارند .روحانی، به معلمان ستم کرد . من از روحانی و فانی نمی گذرم. همکاران ناراحت نباشید ،آدم ظالم در این دنیا هم خیر نمی بیند .دنیای دیگر که حسابی باید حساب پس بدهد .

پاسخ + 0 0 --

شهاب 1395/08/09 - 19:01

من هم همینطور با 25 سال کار رتبه ی خبره هستم فقط آرزویم بازنشستگی پیش از موعد است که فعلا احرا نمی شود

پاسخ + +6 0 --

معلم ناجی 1395/08/09 - 14:23

هممون سرکاریم همکاران رتبه خبره ارشد وعالی که بوده دیگه فازدونداره بازی باکلماته جهت شیره مالیدن سرمعلم

پاسخ + +4 0 --

محمد 1395/08/09 - 18:26

این بخشنامه توهین صددرصد به معلمان زحمتکش است که برای یک ارتقای رتبه باید ارزیابی کلاسی بشن.وای به حال آموزش وپرورش با این طرح ها ومعیارها

پاسخ + +1 0 --

معلم بازنشسته 1395/08/09 - 19:39

باسلام.جناب آقای بطحائی لطفآدرنظام رتبه بندی بازنشستگان سالهای قبل رانیزمدنظرداشته باشید.این چه ظلمی است که حق مارواداشته اید.ماباهمین رتبه های خبره وعالی بازنشست شده ایم.چراازمزایای آن مارامحروم کرده اید؟چرامیگوییدفقط مخصوص شاغلین است؟ازاعتصاب وکلاس نرفتن شاغلین محترم میترسید؟حالاکه دیگربازنشستگان سپیدموی30سال خدمتشان راسپری کرده اندودیگرنیازی به آنهانداریداین تصمیم ظالمانه راگرفته اید.واقعآاین عدالت است.امیدوارم هرچه زودتربه اشتباه خودپی ببریدودرصددجبران آن اقدام فرمایید.خانواده بزرگ وآبرومندبازنشستگان ونجیب منتظراجرایی شدن نظام رتبه بندی میباشند.بااقدامات نسنجیده خودحمایت این عزیزان راازدست ندهید.

پاسخ + +4 0 --

ناشناس 1395/08/09 - 20:24

ما را به چوب رخت شبانی فریفته اند //// این گرگ سالهاست که با گله اشنلست

پاسخ + +4 0 --

معلم 1395/08/10 - 00:45

رتبه بندی باید با رفتن فانی برود.کارانه،فوق العاده ویژه،حق مسکن،حق ایاب و ذهاب وحق مهدکودک را برقرار کنید

پاسخ + +2 0 --

م.ع 1395/08/10 - 10:42

اقای بطحایی رتبه بندی برای باز نشستگان چه می شود ؟ ابان 94 بازنشسته شدیم/رتبه بندی بعد از سی سال زحمت از ما گرفتند/به مبلغ 500هزار تومان ثمر سی سال زحمت را ازما گرفتند /شما به جای رتبه بندی طرحی را اجرا کنید که شامل بازنشستگان هم بشود بااین کارها فاصله حقو قها رازیادتر می کنید/البته ما نمی گوییم ازشاغلین کم کنید /به بازنشستگان اضاف کنید قطره چکان را در غلاف کنید/

پاسخ + +2 0 --

م.ع 1395/08/10 - 10:53

خیلی خوب گفتی همکار محترم باز نشسته رتبه بندی برای بازنشتگان هم باید اجراشود/شما بعداز سی سال زحمت مارا کنار کذاشته اید/چرابخاطر قراداد نادرست باصندوق بانشستگی بانشستگان سال 94را ازرتبه بندی محروم کردید/وازانها گرفتید/

پاسخ + 0 0 --

صادقی 1395/08/14 - 10:09

باسلام خدمت همکاران عزیز.یاران عزیزفرهنگی درارسال نظرات خودتان دقت کنیم .نظرات همه دوستان متین ولی بایدنظرات مهم وکارشناسانه رادرموردعناوین آموزش وپرورش بیان نمود.