رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش :

" پیام جدی سامان دهی نیروی انسانی کیفیت بخشی به آموزش و پرورش و توسعه عدالت آموزشی و پرورشی است/ یکی از پیامدهای ساماندهی نیروی انسانی، مدیریت بهینه منابع مالی در آموزش و پرورش است/ سال گذشته حدود یک هزار میلیارد تومان از این طریق صرفه جویی کرد"

آثار و نتایج سامان دهی نیروها و معلمان در وزارت آموزش و پرورش گروه اخبار/

محمدحسین سلیمی جهرمی در مورد ساماندهی نیروها اظهاركرد: دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی با کمک همه معاونت های حوزه ستادي و با نظر وزیرآموزش و پرورش بعد از طی کردن یک پروسه 6 تا 7 ماهه تهیه و تنظیم شد.

رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش تصريح كرد: این دستورالعمل زیر نظر وزیر آموزش و پرورش تدوین و به همه استان ها ابلاغ شده و کارهایش در حال انجام است.

وي خاطرنشان كرد: سند تحول بنیادین 2 تکلیف را برای ساماندهی نیروی انسانی پیش روی ما قرار داده که یکی از آنها به کار گیری بهینه منابع انسانی و دیگری توزیع عادلانه نیروی انسانی در کشور است که پیام جدی هر دوی آن ها کیفیت بخشی به آموزش و پرورش و توسعه عدالت آموزشی و پرورشی است.

سليمي جهرمي تصریح کرد: در سال های قبل که ساماندهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش آغاز شده توانسته ایم میزان تحت پوشش دانش آموزان را به ویژه در مناطق محروم و مرزی افزایش دهیم.

رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش بيان کرد: یکی از پیامدهای ساماندهی نیروی انسانی، مدیریت بهینه منابع مالی در آموزش و پرورش است.همان طور که می دانید در آموزش و پرورش 99 درصد بودجه صرف حقوق و دستمزد پرسنل می شود.

وی یادآور شد : با ساماندهی نیروی انسانی علاوه بر اینکه به برقراری اقتصاد مقاومتی کمک می شود و یک تکلیف برای همیشه آموزش و پرورش است و می توانیم منابع مالی را به درستی مدیریت کنیم و سال گذشته حدود یک هزار میلیارد تومان از این طریق صرفه جویی کردیم.

سلیمی جهرمی افزود: به خاطر این صرفه جویی یک هزار میلیاردی، توانستیم برخی از فعالیت ها مانند تخصص افزایی نیروی انسانی، ساماندهی کانون ها و اردوگاه ها، برقراری فوق العاده شغل مناطق محروم را اجرا و احیا کنیم.

همین موضوع فوق العاده شغل مناطق محروم حدود 6 سال قبل تکلیف شده بود اما امکان اجرای آن نبود. این مدیریت بهینه منابع مالی علاوه بر اینکه از هدر رفت منابع مالی جلوگیری می کند می تواند باعث افزایش انگیزه در معلمان باشد تا آنها توجه ویژه ای در امر تربیت داشته باشند.

پانا

شنبه, 29 خرداد 1395 20:24 خوانده شده: 1159 دفعه چاپ

در همین زمینه بخوانید:

نظرات بینندگان

پاسخ + +5 0 --

اعتراض 1395/03/29 - 20:42

با سلام فقط به دستاندرکاران بگید شما بازنشسته نمی شوید .؟؟؟ چون قبل از ان خودتون را مجهز کردین به داد بازنشستگان برسید بالا خره خدای هم هست و قیامتی

پاسخ + +7 0 --

ناشناس 1395/03/29 - 21:02

این یک هزار میلیاردی که صرفه جویی کردید هم جایش تو جیب کسانی که -حقوق چهارصد میلیونی می گیرند اقا جون خودت جون ما به خودت فشار نیار

پاسخ + +7 0 --

ابوالفضل 1395/03/29 - 21:21

شما سامان دهی نکردین یعنی مال این حرفا نیستین کاری که کردین مدیر و معاونان 6ساعت کلاس فرستادین و گفتین صرفه جویی کردیم اگه سامان دهی بلدید جواب بدین چرا به اندازه 56000نیرو مازاد دارین(البته من میگم چون سامان دهی رو بلد نیستین نیرو مازاد تولید می کنین)

پاسخ + 0 0 --

معلم 1395/04/02 - 09:40

وجود نیروی مازاد یعنی توهین به همکار فرهنگی

پاسخ + +9 0 --

معلم بی پناه 1395/03/29 - 21:22

صرفه جویی از ما
پولش تو جیب آقایون دروغگو(فانی و نوبخت و ...)

پاسخ + +9 0 --

بابک 1395/03/29 - 22:00

مدتی است که فانی حال نداره معاونان گل وبلبل افاضات می کنند حالا سلیمی راه افتاده یکی میخواد خود این آقا را سامان دهد از قیافه اش معلوم که آدم بیحالیه والا کرور کرور ستادی بیکار داریم که بقول نوبخت همه کارمندان خدوم ایشان هستند

پاسخ + +5 -5 --

معلم 1395/03/29 - 22:17

۶ ساعت تدریس تحمیلی مدیران ومعاونین اولا اجحاف است درحق این گروه در ثانی پایمال گشتن حقوق دانش آموزان است. چرا که دروس غیر مرتبط را به عهده می گیرند وعملا هیچ کار مفیدی صورت نمی گیرد . این مدل اجحاف وحق کشی عنوان صرفه جویی وساماندهی نیرو در وزارتخانه بی در وپیکر آ.پ نامیده می شود!!

پاسخ + 0 0 --

فرهنگی 1395/03/30 - 07:38

نو مدرسه ما که نه مدیر سر کلاس رفت نه معاونانش.
مطمینم اکثر مدارس همین طور بود.
این صرفه جویی از قبل فرسنادن اجباری نیروهای متوسطه به ابتدایی و چعل نفره کردن کلاسها وبه قیمت ازدست رفتن اعصاب معلم در کلاسهای شلوع بوده.
اقای سلیمی ک ریسش افتخار هم میکنن

پاسخ + 0 0 --

فاطمی 1395/03/30 - 14:07

مدرسه ما هم نه مدیر رفت سر کلاس نه معاون ها

پاسخ + +5 0 --

Morteza Hajibabaei 1395/03/30 - 03:55

ساماندهی
اقایان می گویند ابلاغ شما 24 ساعت است ولی شما باید 25 ساعت کار کنید چیزی صرفه جویی نکرده اید .فقط کیفیت اموزش را کم نموده اید

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1395/03/30 - 11:55

به چه قیمتی این گدابازی صورت گرفت به قیمت بی هویت کردن دانش اموزان درکلاهای چهل نفره وفشاربه مردم بابت هزینه های مدرسه شش ساعت ودوازده ساعت تدریس مدیرومعاون که اصلا سرکلاس نرفتند وووو

پاسخ + +1 0 --

فاطمی 1395/03/30 - 14:12

با بکارگیری مجدد بازنشسته ها با سمت قبلی مثل مدیر و معاون صرفه جویی کردید؟ فقط کیفیت رو به گند کشاندید
بنده خدا باید بازنشسته بشه با هر پارتی دوباره میاد مدیر میشه این به کنار کاش فعالیت مثبتی انجام میداد یا بازده بیشتری فقط ساعت ده میاد 11:30 میرن خونه!!!! آقای سلیمی این واقعیت مدارس شما هست

پاسخ + +2 0 --

ناشناس 1395/03/30 - 14:47

هزار میلیارد از بدنه اموزش و مدارس زدی و همه را در دردسر انداختید اما حق التدریس زا 7 ماه بعد دادید و بقیه ان هم خبری نیست ...نکند بااین هزار میلیارد تومان فیش های انچنانی تولید کردید

پاسخ + 0 0 --

اوس نقی 1395/03/30 - 17:01

هزار میلیارد را از پول حق التدریس من و شما پس انداز کرده اند برای هر ساعت حدود 4 هزار تومان از مقدار قانونی کم تر واریز کردند. و به روی خودشان نیاوردند من که از حق ام نمی گذرم