صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

جبران کسری ساعت موظف با اضافه کار معلمان رسمی/ امسال کمبود نیرو نخواهیم داشت

وضعیت نیروی انسانی و حق التدریس در آموزش و پرورش در سال 95  گروه اخبار/

محمدحسین سلیمی جهرمی درباره وضعیت تامین نیروی انسانی در شاخه فنی و حرفه‌ای و کار و دانش با توجه به سه ساله شدن این شاخه از امسال اظهار کرد: مشکلی از نظر نیروی انسانی نداریم و استان‌ها از یک ماه گذشته به تفکیک، برنامه‌های خود را تهیه و تنظیم کرده‌اند. 

وی افزود: استان‌ها برنامه‌های خود را به تهران می‌آورند و بررسی‌های لازم بر روی آن انجام می‌شود و در نهایت میزان کسری موظف آنها که از طریق حق التدریس قابل جبران است، مشخص و به آنها ابلاغ می‌شود.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه این روند همه ساله اجرا می‌شود، گفت: نیروهای موظفی ما کفاف همه نیاز ما را نمی‌دهد و بخشی از نیازمان را از طریق اضافه کار معلمان رسمی موجود جبران می‌کنیم. امسال نیز همین‌گونه خواهد بود.

سلیمی جهرمی به جذب پذیرفته شدگان آزمون استخدامی که در حال طی دوره صلاحیت حرفه‌ای هستند، اشاره کرد و گفت: از 5000 پذیرفته شده در آزمون استخدامی سال گذشته، 2000 نفر به هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای و کار و دانش و 3000 نفر به شاخه نظری خواهند رفت و از مهرماه جذب سیستم می‌شوند.

وی افزود: علاوه بر این، تعدای از ورودی‌های سال 88 دانشگاه تربیت دبیر که باید طبق مصوبه مجلس استخدام می‌شدند نیز جذب شدند و از اول مهرماه  وارد مدارس  می‌شوند.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با اشاره به حذف یک پایه از متوسطه در سال گذشته، گفت: از آنجاکه در متوسطه دوم در سال گذشته یک پایه کم شده بود،‌ نیروی مازاد در این بخش داشتیم که از آنها هم استفاده می‌شود و در حال رسیدن به یک تعادل هستیم.( ایسنا )

انتهای پیام

سه شنبه, 25 خرداد 1395 09:42 خوانده شده: 1537 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +9 -1 --
ناشناس 1395/03/25 - 14:53
انوقت اعتبار حق التدریس وجود دارد ؟ یا دوباره 7 ماه باید صبر کنیم و موضوع رسانه ای شود تا پرداخت کنید ؟
پاسخ + +2 -1 --
علی 1395/03/25 - 18:34
سنگ مفت گنجشک مفت.
پاسخ + 0 0 --
ali 1395/03/26 - 10:34
سلام علی اقا
هجدهم هر ماه باید قسط بدهم ، دوتا قسط اول را یکجا پرداختم تا قسط های بعدی را اول برج همراه با پرداخت حقوق بدهم .تقریبا از 36 قسط 30 تا پرداختم ، قسط قبلی را نتونستم بپردازم ماند برای ماه بعد . که مبلغی حدود 10000 تومان دیرکرد گرفتن .
حال حق التدریس را بعد از 7 ماه با کلی منت دادن . خدایش اگه دولت این مبلغ را از معلم طلب بود و بعد از 7 ماه می خواست بگیرد چقدر دیرکرد می گرفت .
چرا تنبیه را فقط برای معلم حرام دانسته و برای دیگر ادارات و سازمان ها و بانک ها حلال شمردن ؟
چرا تشویق را فقط برای معلم حلال دانسته و برای دیگر ادارات و سازمان ها و بانک ها حرام شمردن ؟
ایا 30 قسط را که دو هفته جلوتر پرداختن را باید نادیده گرفت و تشویقی در کار نباشد و فقط یک قسط عقب افتاده شامل تنبیه دیر کرد می شود.
کجاست علی (ع) که ببیند با عدالتش چگونه رفتار می کنند
پاسخ + 0 0 --
علی 1395/03/27 - 22:29
ببخشید منظور من این بود که در پرداخت اضافه تدریس جدی نیستن ولی میخوان کلاس هم خالی نمونه من هم مشکلات شما رو دارم و درک میکنم همکار محترم.سلامت باشید.
پاسخ + +1 0 --
معلم بدون اضافه کار 1395/03/26 - 13:55
اصولا همه ادارات اضافه کار دارند برای کارمندان رسمی شان جز اموزش و پرورش که مازاد هم دارد در بعضی رشته ها با توقف استخدام کسری بودجه هم بر طرف خواهد شد

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور