صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

ممنوعیت هرگونه به‌کارگیری و یا تبدیل وضعیت استخدام نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی/ ایجاد تناسب در حقوق و مزایای کارمندان دستگاه‌های اجرایی و حقوق و مستمری بازنشستگان کشوری و لشکری

گروه اخبار /  به دولت اجازه داده می‌شود در حدود اعتبارات هزینه‌ای سالانه نسبت به ضریب حقوق کارکنان دولت اعم از مشمولین و غیرمشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری اقدام کند و بر اساس پیشنهاد سازمان، برای ایجاد تناسب در حقوق و مزایای کارمندان دستگاه‌های اجرایی و حقوق و مستمری بازنشستگان کشوری و لشکری نسبت به وضع قوانین لازم و افزایش جداول فصل دهم این قانون تا میزان ۵۰ درصد اقدام کند.

تبدیل وضعیت استخدام نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی و ضریب حقوق کارکنان دولت  دولت در لایحه برنامه ششم توسعه طرحی برای ساماندهی صندوق فولاد داده و تأکید کرده که هرگونه به‌کارگیری و یا تبدیل وضعیت استخدام نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی ممنوع است.

در ماده هفت لایحه برنامه ششم توسعه که امروز از سوی رئیس جمهور تقدیم دولت شد آمده است: در راستای اصلاح نظام اداری، موضوع «صرفه‌جویی در هزینه‌های عمومی کشور و تأکید بر تحول اساسی در ساختارها، منطقی‌سازی اندازه دولت و حذف دستگاه‌های موازی و غیرضرور و هزینه‌های زائد» ضروری است اقدامات ذیل انجام و اهداف تعیین‌شده محقق شود.

۱ ــ کاهش حجم، اندازه و ساختار دستگاه‌های اجرایی در طول برنامه، حداقل به‌میزان ۱۵ درصد نسبت به وضع موجود از طریق واگذاری واحدهای عملیاتی، خرید خدمات و مشارکت با بخش‌های غیردولتی، حذف واحدهای غیرضرور، کاهش سطوح مدیریت و کاهش پست‌های سازمانی، انحلال و ادغام سازمان‌ها، مؤسسات و واگذاری برخی از وظایف دستگاه‌های اجرایی به شهرداری‌ها و دهیاری‌ها با تصویب شورای عالی اداری.

۲ ــ هرگونه به‌کارگیری و یا تبدیل وضعیت استخدام نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی ممنوع است و موارد ضروری صرفاً به‌ترتیبی خواهد بود که به‌پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی به تصویب هیأت وزیران برسد.

۳ ــ به‌کارگیری افراد در قالب قرارداد کار معین (مشخص) یا ساعتی برای اجرای وظایف پست‌های سازمانی، فقط در سقف مقرر در قانون مدیریت خدمات کشوری مجاز است. تمدید قراردادهای قبلی بلامانع است.

۴ ــ به دولت اجازه داده می‌شود در اجرای اصلاح ساختار دولت و کاهش حجم و اندازه دستگاه‌های اجرایی با پیشنهاد سازمان مدیریت و تصویب شورای عالی اداری، نسبت به ادغام، انحلال و جابه‌جایی سازمان‌های تابعه و وابسته وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها اقدام کند.

۵ ــ به دولت اجازه داده می‌شود در حدود اعتبارات هزینه‌ای سالانه نسبت به ضریب حقوق کارکنان دولت اعم از مشمولین و غیرمشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری اقدام کند و بر اساس پیشنهاد سازمان، برای ایجاد تناسب در حقوق و مزایای کارمندان دستگاه‌های اجرایی و حقوق و مستمری بازنشستگان کشوری و لشکری نسبت به وضع قوانین لازم و افزایش جداول فصل دهم این قانون تا میزان ۵۰ درصد اقدام کند.

دولت در برنامه ششم توسعه تدبیری هم برای ساماندهی صندوق بازنشستگی فولاد اتخاذ کرده است؛ در بند دیگر ماده هفت این برنامه آمده است: صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد با تمام وظایف، اختیارات، تعهدات و دارایی‌ها ازجمله اموال منقول و غیرمنقول، سهام، امتیازات، موجودی، اسناد و اوراق به سازمان تأمین اجتماعی انتقال می‌یابد.

همچنین بعد از آنکه پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی برای ادغام و انحلال برخی وزارت‌خانه‌ها به جنجالی در دولت و رسانه‌ها تبدیل شد، در لایحه برنامه ششم توسعه اجرای این پیشنهاد به آینده و نظر سازمان موکول شد.

همزمان با بررسی لایحه برنامه ششم توسعه در دولت این خبر هم رسانه‌ای شد که دولت بنا دارد نسبت به ادغام و انحلال برخی وزارت‌خانه‌ها در طول سال های اجرای برنامه اقدام کند.

اما جزئیات لایحه پیشنهادی برنامه ششم توسعه که امروز از سوی رئیس جمهور تقدیم مجلس شد نشان می‌دهد که دولت تصمیم گیری در مورد این مهم را به آینده و نظر سازمان مدیریت و برنامه ریزی موکول کرده است.

تسنیم

پنج شنبه, 01 بهمن 1394 21:15 خوانده شده: 2444 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +19 0 --
ناشناس 1394/11/01 - 21:46
تناسب ویکسان سازی حقوق هارادیدیم برای مافقط ۱۲درصد اماهمین امروز آقای سخنگو اعلام کرد برای بعضی ازمابهتران ۳۵ درصد.خداوند خیربده........
پاسخ + 0 0 --
عباس 1394/11/02 - 14:23
اخر ما فرهنگیان برای دولت بی تدبیری و ناامیدی چه کار می کنیم بلکه کارمندان وزارت کشور و ... هستند که می توانند در انتخابات کارههای بکنند بماند..... بابا یک هفته بشینید خونه تون سر کار نروید ببینید هفته بعد چه فرج بزرگی می شود از ماست که برماست
پاسخ + +14 0 --
Ali 1394/11/01 - 22:15
معاون پشتیبانی مهر گفت تبدیل وضعیت پیمانی ۸۹ با ۵سال سابقه است ، وزیر در برنامه ای ۱۰ سال سابقه حالا. سخنگوی دولت برنامه ۵ ساله ششم که رو کرده میگن با تصویب توسط هیات وزیران .مسخره است ،خدا دولت عدالت را حاکم کنه زبان فهم تر بودند با مردم اگر چه با کشورهای حارجی تعامل نمیدانستند ما پیمانی های ۸۹ ازمون دادیم پذیرفته شدیم در مناطق محروم با مشقت رفت و آمد و کار میکنیم حال هیچ گونه امنیت کاری نداریم. خدا دروغگویان را ناامید و تدبیرشان را از هم بگسلد. میخواهند سن بازنشستگی را ۳۳ سال کنند و پاداش بازنشستگی را میانگین ۵سال آخر مگر همین مجلس جلوی ... را بگیرد
پاسخ + +7 -1 --
معلم ناامید 1394/11/02 - 08:37
پول برا ما معلما نیست اما برا خوبان و رفقا هست
خدایا...
پاسخ + +7 0 --
رحمان 1394/11/02 - 09:22
ما حالا می خواهیم لایحه برنامه ششم توسعه را اجرا کنیم
سال اول کوچک سازی شروع می شود
سال اول ادغام در تمام دستگاههای مجری اجرایی می شود
سال اول واگذاری مخابرات وسهام و...به شبه دولتی ها انجام می شود
سال اول عدم تبدیل نیروها ,اجرایی می شود.
//واما
سال پنجم برنامه است ولی هنوز افزایش حقوق ها اجرایی نشده است.
پاسخ + +5 0 --
علی 1394/11/02 - 10:08
... فانی با مدیریت
پاسخ + +11 0 --
ناشناس 1394/11/02 - 10:16
با وحدت در اعتصاب دولت ضالم را به زانو در اوريم
پاسخ + +4 0 --
ناشناس 1394/11/02 - 16:37
معلمی شغل انبیاء است!
پاسخ + +8 -2 --
معلم 1394/11/02 - 20:10
حداقل جلوی یک فاجعه گرفته میشود جلوی تبدیل وضعیت معلمان حق التدریس جدیدالورود کسانیکه ظالمانه وبا طرح مسخره ی حق التدریسی مربیان پیش دبستانی جذب شدند
خاین افراد شان معلمی را ازاینی هم که هست پایین تر اوردند
پاسخ + +2 -2 --
زهرا 1394/11/03 - 23:23
عالی گفتی معلم جان. لااقل جلوی طرح تبدیل وضعیت معلمان حق التدریس جدید که با وضعیتی فله ای و مسخره اومدند سرکار گرفته شود هم کافی است.

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

انتصابات علیرضا کاظمی تا چه میزان با تعهدات و قول های مسعود پزشکیان هم خوانی داشته و توانسته رضایت معلمان را جلب کند ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور