گروه اخبار /
در اطلاعیه اداره کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش آمده است:
رتبه بندي حرفه اي معلمان در اجراي تصويب نامه شماره 10993/ت50510 ﻫ مورخ 2 / 2 / 94 هيات محترم وزيران و مصوبه شماره 126339 مورخ 21 / 6 / 94 شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور از تاريخ 1 / 7 / 94 براي مشمولين طرح طبقه بندي مشاغل معلمان اجرا گرديده و افزايش ناشي از اجراي رتبه بندي به امتياز حق شغل آنان اضافه شده است.
این اطلاعیه می افزاید: به استناد ماده 106 قانون مديريت خدمات كشوري ، مبناي محاسبه كسور بازنشستگي كارمندان مشمول اين قانون : حقوق ثابت (حق شغل + حق شاغل + فوق العاده مديريت ) به اضافه فوق العاده هاي مستمر و فوق العاده بند 10 ماده 68 قانون مزبور مي باشد.
بنابراين با توجه به اين كه از حق شغل كاركنان كسور بازنشستگي كسر مي گردد ، پس در ميزان حقوق بازنشستگي هم موثر خواهد بود.
در خاتمه اعلام مي دارد ، تمام احكام با نرم افزار واحدي صادر مي شود و چنان چه بر خلاف موارد فوق اقدامي صورت گرفته ، مستند مربوط ارايه شود تا ضمن بررسي ،اقدام لازم انجام شود.
پایگاه اطلاع رسانی وزارت آموزش و پرورش
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در سایت سخن معلم
با گروه سخن معلم باشید .
نظرات بینندگان
همسرم با10سال خدمت150تومان
یعنی با این رقما معیشت معلم درست شده؟؟
فقط با اینحرف و رسانه ای کردن میخان مردم را ب اعتراضات معلمان بدبین کنند
ر
البته اگر منظورتان فیش حقوقی است، به دلیل صدور دیرهنگام فیش حقوقی، پرداخت رتبه بندی من به ماه بعد منتقل شده و هنوز تغییری در فیش حقوق این جانب رخ نداده و باید منتظر ماه بعد بمانم.
در نهایت اگر ناراحتی شما از بابت انتقاد از دولت دکتر روحانی است، باید بگویم بنده خود از هواداران دولت ایشان هستم و انتقاد من تنها به آموزش و پرورش دولت تدبیر و امید می باشد که یک تنه تمام زحمات سایر وزارت خانه ها را زیر سوال می برد.
خوب حقوق داده رو پس گرفتین این هیچ !!!!!؟،دیگه چرا مالیاتشو از حقوق شهریور کسر کردین ؟دزدی تو روز روشن ؟
در هر حکم جدیدی این اتفاق می افتد
شما تازه بیدار شده اید؟
صبح بخیر
طبق ماده 106 قانون مدیریت ، کسر مقرری از رتبه بندی فاقد وجاهت است . زیرا جزء حقوق ثابت نیست، جزء فوق العاده های مستمر و بند 10 ماده 68 نیست.امتیاز رتبه بندی تنها هنگام چاپ احکام بر روی حق شغل قرار گرفته اما در سیستم پرسنلی در بند جداگانه ای ذکر شده است.چنانچه جزء حقوق ثابت به شمار می آمد باید موجب افزایش دو بند فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا می شد.
احمدی نژ اد که اینهمه میگن ال بود وبل بود فهمید که به این قشر ضعیف با کسر مقرری ماه اول ظلم مضاعف روا نداره اما دولت اقای روحانی متوجه نیست
اصلاً فاتحه آموزش که خوانده شده دیگه وزیر برای چی میخواهیم؟؟؟ تو این گرونی و تورم!!!!!!
راستی تورم که اصلاً وجود نداره.
آقا برای ما هفتاد وهشت تومان اضافه شده که از این افزایش فقط پنجاه تومان به ما رسیده ! حالا جریان چیه نمیدونم .
کاش حداقل خود چهاربند عوض بشه.
معادل دستمزد یک کارگر ساختمانی ساده در روز و شایدم کمتر.!
واژه معلم در ایران معادل است با : فقر . بی پولی . استرس . خفقان. مستاجر.شرمندگی. ترس و دلهره . افسردگی و پیری زود رس..
هر کس موافقه لایک کنه..
این افزایش حقوق ناشی از رتبه بندی کلاهی بیش نیست.
دلایل:
۱-در بند اول یعنی حق شغل اعمال نشده است.
۲- کل مبلغ بابت برگشت مقرری ماه اول کسر شده.در حالی که مقرری ماه اول فقط از افزایش های حقوق و فوق العاده شغل و بندهای تبعی آن کسر میشه.
۳- برابر ۱۰ درصد از مبلغ رتبه بندی،نسبت به شهریور ماه بیشتر کسر شده.یعنی چیزی که ندادن هیچ،مالیاتش هم از ما کم شده!!!
۴-در بازنشستگی محاسبه نشده(کسر بازنشستگی مهر و شهریور) با هم برابره و تغییر نکرده،یعنی در زمان بازنشستگی قطع میشه و در پاداش پایان خدمت هم محاسبه نمیشه.
۵-بعنوان حق حرفه ای پرداخت شده و چیزی شبیه کارانه ی سابق هست.
۶-باید به بند الف حکم اضافه میشد در این صورت بر حق مدیریت و حق محرومیت و بدی آب و هوا اثر داشت،در حالی که چنین نیست.
پس ذوق زده نشید بابت اجرای رتبه بندی.زیرا مسکنی بیش نیست و دارویی موقتی برای شکستن اتحاد فرهنگیان.
چرا مجلس استیضاح نمیکند؟
...
چرا دلسردمیکنیدقشرتربیت کنندگان نسل آینده این کشوررا.
کافیست یکماه سرکارنروند واینهمه دانش آموزرا بحال خوددرخیابانها رهکنندآنهم بدون هیچ بدگوئی ازدولت،!!
متأسفم