گروه اخبار /
سید محمد بطحایی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش، در پاسخ به این پرسش که « شرایط تبدیل وضعیت نیروهای قرارداد کار معین به پیمانی در آموزش و پرورش چگونه است؟ »، اظهار داشت: تبدیل وضعیت بر اساس قانون، مستلزم مجوز است یعنی سازمان مدیریت و برنامهریزی باید به تعداد افراد به آموزش و پرورش اجازه دهد تا نیروهای قراردادی به پیمانی تبدیل شوند.
وی افزود: این مجوز هنوز صادر نشده است و چیزی حدود ۱۲ هزار نفر در آموزش و پرورش نیروی قراردادی وجود دارد که چندین مرتبه با سازمان مدیریت و برنامه ریزی مکاتباتی داشتهایم اما برنامهای برای تبدیل وضعیت هنوز وجود ندارد.
بطحایی در پاسخ به این پرسش مبنی بر اینکه «از زمان پیمانی شدن افراد تا رسمی آزمایشی چند سال طول میکشد؟»، خاطرنشان کرد: این موضوع هم مستلزم یک شرایطی است و نیاز به مجوز سازمان مدیریت و برنامه ریزی دارد که معمولاً تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی، شرایط سادهتری دارد.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: مدت زمان پیمانی بودن نیروها در آموزش و پرورش، پنج سال است که البته زمان، یکی از شرایط تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی است اما شروط دیگری مانند رضایت شغلی و گزینش هم وجود دارد.
فارس
نظرات بینندگان
اگر از بستگان کسایی که بخشنامه صادر می کنند عضو ی از
ما بود بخدا الان اینگونه نبود .
کسایی که پارتی داشتند الان پیمانی اند هم دوره های ما.
حالا چرا حق عائله مندی و دیگر حق ها رو بهمون نمیدید
من فرزند جانباز هستم هشت سال سابقه دارم با مدرک ارشد
ولی حقوقم 1/180/000 تومن هست این انصافه
دوست عزیز اگه پدر شما مدرک جانبازی داره مستقیم رسمی میشید
پیگیری کنید
نیروی قراردادی شاغل درآموزش وپرورش هستم ازسال 81 سابقه دارم وبیمه ومدرک تحصیلی لیسانس کامپیوتر ودانشجوی ارشد آ تی
ازمسئولین محترم تقاضادارم نسبت به تغییروضعیت ما نیروهااز قراردادی به پیمانی اقدام بفرمایند
اعتراضی به مسولین محترم آموزش وپرورش دارم که چرا وقتی این اداره نیروی قراردادکارمعین بلا تکلیف دارد باید در مجلس مدام حرف ازاستخدام نیروی حق التدریس ونهضتی و... باشد
واقعا جای تاسف دارد.
چطور می تونم تو اموزش و پرورش قراردادی کار کنم ؟
لطفا کمک کنید
نیرویی که بیشتر از همه و سختتر از همه داره کار میکنه...
اما حقوقش زیر خط فقره! حقوق کارگری...اما عیدی کارمندی!! اینجا ایرانه..ایران.