گروه اخبار /
چندی پیش نامه ای از یک دبیر ریاضی اصفهان با عنوان "اداره کل ارزیابی را چه کسی ارزیابی می کند؟! " در سخن معلم منتشر گردید . ( این جا )
چند روز بعد فردی از اداره کل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات با این رسانه تماس گرفته و ضمن معرفی خود و ارائه شماره تماس مستقیم و حتی تلفن همراه آمادگی خود و اداره مربوطه را برای پیگیری خواسته این معلم و پاسخگویی اعلام نمود .
اما زمانی که با هر دو شماره تماس گزفته شد ، حتی پاسخ تماس داده نشد !
این کار به فاصله چند روز متوالی تکرار شد ، اما وضعیت تغییری نکرد ...
به تازگی مدیرکل پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش از راه اندازی سامانه پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش از ابتدای مهر ماه خبر داده است .
حال پرسش این است که با وجود چنین رفتارهایی که حتی در مورد یک رسانه سراسری و پر مخاطب انجام می شود ، آیا دیگر زمان حرکات نمایشی و یا تبلیغاتی سپری نشده است ؟
اصل خبر را بخوانید :
" میرشاه‌ولد با بیان اینکه جایگاه ارزیابی عملکرد جایگاه رفیعی است، مهم‌ترین وظایف کارشناسان ارزیابی عملکرد ادارات را با توجه به شرایط فعلی نظام آموزش و پرورش « هدایت گر، تسهیل گر و ناظر » برشمرد.
میرشاه‌ولد، کلید کار و اساس برنامه‌ریزی در ادارات را برنامه‌های مصوب وزارت متبوع اعلام و بیان کرد: هرگونه تغییرات و ابتکارات در امور بایستی در راستای شاخص‌های تنظیم شده از سوی وزارت آموزش و پرورش باشد.
مدیرکل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت آموزش و پرورش، پاسخگویی به شکایات توسعه نظارت مستمر و دقیق را مهم‌ترین عامل در کاهش فساد اداری عنوان کرد.
وی در ادامه با اشاره به راه اندازی سامانه پاسخگویی به شکایات از ابتدای مهرماه سال جاری در سراسرکشور تاکید کرد: شکایاتی قابل بررسی است که نام ونام خانوادگی شاکی و متشاکی را داشته باشد.
میرشاه‌ولد خاطر نشان کرد: مستند سازی فعالیت‌ها و نیز مستند نمودن عملکرد کارکنان و مدیران در بازدیدهای دوره‌ای،توسط ارزیابان و کارشناسان ادارات از الزامات این حوزه است.
شایان ذکر است؛ این جلسه با حضور کارشناس مسوولان و کارشناسان ارزیابی عملکرد ۴۰ منطقه و نواحی در سالن اندیشه اردوگاه کشوری شهید بهشتی برگزار شد. "
روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش
نظرات بینندگان
من در سامانه شکایات ثبت نام کردم و پیام داد برای تایید ثبت نام، شماره ای به تلفن همراه شما ارسال می گردد.
بعد از گذشت ده روز، هنوز شماره ای برایم ارسال نشده است!!!!!!
فقط دروغ و نیرنگ
فقط تظاهر و تبلیغات....
این سامانه هم که گذاشتند برای فرار از پاسخ دادن و پیچاندن مردم و معلمان ... امیدی به اینها نیست بدانید هر وقت حقتان ضایع شد صدایتان را بلند کنید و اصلا نترسید .
توی منطقه ما یک معلم فیزیک رو یکی از دانش آموزان به باد کتک میگیره و چنان سیلی محکمی به صورت معلم میزنه که تا چند روز کبودی ضربه تو صورت معلم مشخص بود.
مدیر هیچ حمایتی از معلم نمیکنه و حتی برای حفظ ظاهر هم دانش آموز رو از ورود به کلاس منع نمیکنه.
معلم بدبخت به امید پیگیری اداره به بازرسی میره. جالب پاسخ مسئول مربوطه به درخواست همکار این بود:
" اول ما باید بفهمیم که تو چیکار کردی که دانش آموز تو رو کتک زده، بعد از اون شاید یک کاری کردیم.
خلاصه اون دانش آموز نه اداره رفت و نه حتی تشری از مدیر ندید.
ولی بابت یک روزی که معلم ساده به اداره برای این ضرب و جرح دانش آموز به اداره رفته بود، مدیر براش غیبت فرستاد تا هم از حقوقش کم بشه و هم در پروندش ثبت بشه.
تمام این حرف ها عین واقعیت، بدون کوچکترین اغراقی.
ارزیابی عملکرد در تمام مناطق مدافع منافع اداره است نه معلم
کسی دلش برای معلم نسوخته.
این وضعیت رسیدگی به شکایات معلمان است.
ارزیابی عملکرد افسانه ای بیش نیست.
اگر واقعا میخواستند کاری کنند با یک تلفن انجام میدادند و نیازی به این همه مراحل نبود .... این سامانه برای اذیت کردن معلمان است بیشتر تا رسیدگی به تخلفات کارمندان اداری و ستادی
تو این سیستم افراد سه حالت (یا سرنوشت) دارند:
1- یا باید احمق باشی که نفهمی تو چه نکبتی گرفتار هستی.
2- یا باید خودت رو به حماقت بزنی تا گربه شاخت نزنه.
3- اگر فهمیده عمل کنی باید منتظر انواع آزارها و دسیسه ها در مدرسه، اداره ، کلاس و .... باشی.
اخبار آموزش و پرورش: وزیر آموزش و پرورش از تصویب طرح رتبه بندی معلمان و شاخص‌های مربوط به آن در شورای توسعه مدیریت خبر داد و گفت: احکام رتبه بندی تا قبل از مهرماه صادر میشود.
به گزارش خبرگزاری فرهنگیان ، علی اصغر فانی در حاشیه آیین تجلیل از برگزیدگان الگوهای برتر تدریس درس تفکر و سبک زندگی که در وزارت آموزش و پرورش برگزار شد، ضمن اعلام این خبر که امروز طرح رتبه بندی معلمان و شاخص‌های مربوط به آن در شورای توسعه مدیریت به تصویب رسید، درباره میزان افزایش حقوق معلمان با توجه به این طرح گفت: احکام تا قبل از مهرماه صادر میشود اما اجازه دهید در این باره در زمان صدور احکام صحبت کنیم زیرا شرایط و افراد متفاوت هستند.
این اتفاق عینا تو منطقه 9 اتفاق افتاده وبنده خود شاهد این ماجرا بودم وکارشناس گروههای آموزشی که کمم شا کی نداشت اینطوری با نیروهاش تسویه حساب میکر د.
تلخی ماجرا اینجاست که یکی از مدیرایی که باید عزل یا تعویض بشه خوب رییسو شناخته بود وبایه نمایش طنزسیاه بازی دو سه تا ولی و پخت و آورد دست بوس رییسو سر جاش موند.
جناب رییس شما مثلا کمیته انتصابات دارین ؟اونوقت اینقدر دیکتاتورانهایشونو ابقا میکنین ؟
آقای رییس اصلا میدونید این پولهای زوری که از اولیا گرفته میشه اونم سه برابر با اه ونفرین همراهه ؟تازه ببین مدیر خودش چقدر برده که ته موندش به شما میرسه ؟!
آقای رییس ما اگه پولی میدیم واسه بچه های خودمون میدیم وراضی نیستیم جای دیگه خرج شه . !اون مراکز عمرانی تفریحی که میسازین قصبیه ونماز نداره ها خودتون میدونین!!!!
هیچ میدونین اون خانومی که تو اطاقتون قشون کشی کرده بود به اسم دکتر....خودش پایگاه وجایگاهی تو اولیا نداره؟!
آفای رییس مدرک گرا که چراغ گرفتی ودنبال دکترو... میگردی تا بیاریش اداره وسر کارو.....اینبارم گول خوردی خدا ازت نگذره که شریک ظلم وستمی ومدیر این مدرسه یا مدارس مشابه دارن با دست تو ستم وگناه میکنن ؟!
راستی اون چند تا مدیر دیگه ای که عوض نشدن به خاطر لباقتشون بوده!؟یاشیر نفت اون مدارسم به اداره وصله؟!
"فقط و فقط بایستی کار آموزشی و معلمی و مسائل مربوط به اون به خود معلمان سپرده شود"
"کارهای ستادی و اداری هم به کسانیکه سپرده بشه که از معلمی و معلم بیزار هستند. "
الان تو این سیستم کادر اداری و مدیریتی مثل یک شبکه از هم حمایت میکنند. بدترین تخلفات با یک نظر پاک میشه. از قدیم گفتند چاقو دسته ی خودش رو نمیبره.
حالا ما شکایت رو پیش کسی ببریم که توی اون شبکه اداری کاملا از هم حمایت میکنند و در تمام کارها شریک هم هستند.
" "و یک نقطه مشترک دارند، و اون اینه که دیوار معلم از همه کوتاه تره و همیشه میتوان کاسه و کوزه ها رو تو سر معلم شکست.""
حالا معنی اون نقد تند آقای مرادی از ایشون روبهتر میفهمم ایشون این روزها رو دیده بودن.
نکنه فامیلشونه!