گروه اخبار :
در حالی که بسیاری از معوقات و مطالبات معلمان مانند حق التدریس ها ، اضافه کاری ها ، حق الزحمه امتحانات ، کمک هزینه ازدواج ، فوت و... هنوز پرداخت نشده است و از این بابت بسیاری از معلمان دچار مشکلات و مسائل مختلفی در زمینه دخل و خرج شده اند ، اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران در یک اقدام عجیب و پرسش برانگیز میان مدیران مدارس کارت های هدیه یک میلیون ریالی توزیع نمود .
روز پنج شنبه ، بیست و هفتم آذر ماه دبیرستان شهید مطهری تهران میزبان مدیران دولتی سه مقطع تحصیلی شهر تهران جهت شرکت در " طرح بالندگی مدیران " بود .
یکی از مدیران شرکت کننده در این آزمون در این زمینه به سخن معلم گفت : " ابتدا صبحانه برای همکاران سرو شد و سپس آزمونی از ساعت 30 / 9 تا 11برای مدیران برگزار گردید . سپس آقای چهاربند ، مدیر کل محترم آموزش و پرورش تهران در سالن حضور پیدا نموده و هم زمان پاکت هایی که حاوی یک کارت هدیه یک میلیون ریالی میان مدیران توزیع گردید . تمام سالن مملو از جمعیت بود و البته بابت این کارت ها از مدیران رسید گرفته نمی شد "
شایسته است که مسئولان محترم اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران در این مورد پاسخ گو باشند .
پایان پیام/
نظرات بینندگان
دلشون چرا باید ناخوش باشه...برای همینه محکم چسبیدن به میزاشون....ولش نمیکنن.....کی رو دیدی مدیر بشه ...بعدولش کنه بیاد دوباره معلم شه...عجیب خاکش دامنگیره....خصوصا که خاص طبقه ی خاصیه...!!!
من نیروی رسمی و مدیر یه مدرسه غیر دولتی هستم.
جالب اینه که ماها از این آزمون به اصطلاح بالندگی خط خورده بودیم.
انگار ماها نیازی به بالندگی نداریم واصلا بود ونبودمون برای آموزش چندان تاثیری نداره!
من مدیر دیروز این هدیه را که گرفتم نه تنها خوشحال نشدم بلکه کلی ناراحت شدم.
آخه چرا این همه پول الکی هزینه می شود در حالی که همکارم در مدرسه به خاطر وام دو میلیونی باید پیش همکاران اداری سر خم کند.
درود بر سخن معلم که حرف دلم را زد
بر تو ای سخن معلم
سخن معلمان دردمند و مظلوم
سخن معلمان راستین و حق طلب
سخن معلمان آگاه و هوشیاری که وام دار جریانات قدرت طلب و فرصت نیستند و خود را نمی فروشد
درود بر تو که آگاهی ، مبارزه با ظلم و دفاع منطقی از منافع را به معلمان می آموزی
درود و صد درود
این یک رسوایی بزرگ در دولت تدبیر و امید است .
خواسته ما استعفای آقای چهاربند است .
تنها برگه ای که ما امضاء کردیم برگه حضور و غیاب ابتدای جلسه بود.
خدایا به مسوولبن ما کمی فقط کمی درایت بده
هر جا خطایی ببیند می گوید در ضمن خوب است مدیر کل بگوید هزینه این همه کلاس و جزوه و صبحانه و کارت پول و... برای یک همایش ظاهری چقدر شده تا لااقل از شایعات جلوگیری شود
منم یکی از مدیران مناطقی بودم که این کارت هدیه را دریافت کردم این کارها چیزی نیست جز تبلیغات ................
مدیران نیازمند صد تومان شما نبودن
سخن معلم درست گزارش داده است .
متاسفانه من هم این کارت را گرفتم .
البته نباید می گرفتم .
شرمنده همه معلمان هستم .
آقای چهاربند !
واقعا برای شما متاسفم .
تنها راه استعفا است .
تاسف برانگیز و درد آوره و این نشون میده چرا فاصله و عدم اعتماد مابین بدنه آموزش و پرورش و مدیران بالا دستی این وزارتخانه این قدر زیاده ...
و با وجود این فاصله عمیق چگونه می توان انتظار تحول و تغییر و بسامان شدن شرایط آموزش و پرورش رو داشت ...
دادن هدایا فی نفسه کار پسندیده و خوبی است این مهم احتمالا از سرفصل های خاص همانند رفاهیات و.... پرداخت شده است این فرهنگ باید ایجاد شود اینگونه کمک های غیرنقدی برای معلمان فرهیخته و عزیز نیز انجام پذیرد باور کنید انسان از تعجب انگشت به دهن می ماند اگر کاری انجام پذیرد یک عده می گویند چرا انجام شد اگر انجام نشود فریاد برآورند کسی به فکر ما نیست واقعا چه باید کرد البته در نوع و چگونگی پرداخت بهتر بود تدبیر و مدیریت بهتری صورت می گرفت
سلام
یعنی چه ؟
این دیگر چه استدلالی است !
این کارها در زمان احمدی نژاد انجام می شد و در دولت تدبیر و امید ، این کارها معنا ندارد .
ضمنا وقتی پرداخت های واجب تر وجود دارد ، این کار چه معنایی می تواند داشته باشد .
درود بر همکاران عزیز
من بازنشسته آموزش و پرورش هستم
از این مباحث بسیار شگفت زده شدم
واقعا دادن 100 هزار تومان پاداش ( معادل کمتر از 7 درصد حقوق ماهانه) اینقدر واکنش منفی دارد
مگر مدیران مدارس از جامعه معلمان نیستند؟
مبلغ پاداش بسیار ناچیز بوده و انتظار این است که
اولا : پرداختهایی مانند حقوق و اضافه تدریس و .. به موقع و در پایان هر ماه انجام شود ( مانند سایر دستگاهها )
ثانیا: حداقل هر 6 ماه یک بار ( مانند سایر دستگاهها ) به گروه کثیری از جامعه فرهنگیان ( آموزگار- دبیر - اموردفتری - معاون - مدیر - کارشناسان اداری و . . ) تا یک ماه حقوق به عنوان پاداش داده شود.
ثالثا : افزایش سالانه حقوق دست کم معادل نرخ تورم واقعی باشد
و ...
به هر صورت از اینکه آقای چهاربند به صورت گسترده و علنی ، باب پرداخت پاداش را در آموزش و پرورش باز کردند سپاسگزارم
بعد 4 ترم دانشگاه پاشو کرده تو یک کفش باید برای حضور تمام وقت مرخصی بدون حقوق بگیری...آموزش و پرورشم که راهی جلو پام نذاشته..موندم چکار کنم..از یه طرف مرخصی بگیرم نمی دونم با چی زندگی مو بگذرونم و از طرف دیگر حیفم میاد درسو ول کنم..از دوستان اگه کسی راه حلی داره ممنون میشم.
جای مابودین چی میکردین تو منطقه 9 دوسال پیش به زور از ما غیر دولتیها1ملیون تومان بابت اتوماسیون اداری گرفتند بعدا فهمیدیم اوتهایی که با کار شناس مسوول غیردولتی خوب بودن از زیرش در رفتن وقتی هم به اداره کل شکایت کردیم جواب حراست منطقه این بوده که این پول اختیاری بوده.واصلا یه ذره هم براشعور ما موسسان ومدیرای غیر دولتی ارزش قایل نشدن.........
فقط تهران
خق التدریسهای 8 ماه قبل مانده اند ما پول غذا و لباس نداریم
پولمان را که مدتهاس کار کرده ایم بلوکه کرده اند
وقاحت تا کجا طلبمان را بپردازید
ما حقمان را میخواهیم
احتمالا این اعتبار از محل همین درآمد هاست که مدیرکل با نظر کمیته و ستادهای استانی صلاح دیده اند برای کیفیت بخشی و تشویق مدیر محوری این نوع تشویق را داشته باشند.
دوستان تنها دیکته نانوشته است که غلط ندارد.
ضمنا اگر مدیر این اختیار را هم نداشته باشد که تعدادی از مدیران را در حد 100 هزار تومان تشویق نکند چه مفهومی دارد این مدیریت!
اگر واقعا چنین درآمدهایی هست ، لطف کنید حق التدریس چهار ماه قبل من و پول ازدواج یک سال قبل فرزند همکارم و هزینه حق الزحمه امتحانات خرداد و ..... را بدهید و از کارهای شبهه ناک سیاسی که بر همگان معلوم است خودداری کنید .
فرهنگی سکوت می کند ولی خوب می فهمد
این کارا بودآره برادر من!منو که یاد هدیه بیست تومنی احمدی نژاد انداخت ولی بازم گلی به گوشه جمال اون چون به همه فرهنگیای تهرانی کرم داشت....
واقعا مسخره ست
وزیر به فنا رفته ما بره ببینه وزرای دیگه چجوری از حق کارمندانش دفاع میکنه اونوقت ایشون نشستن اون بالا حاتم بخشی میکنن.....
ایشون بهتره بره مسئول قسمت دیگه ای بشه که بیشتر به وجنات وروحیات میخوره.....مثه سازمان میراث فرهنگی یا سازمان ببینو دم نزن........
"سخن معلم" لطفا یه همه پرسی مجازی اینترنتی بزار ببین چنددرصد از همکاران به عملکرد این آقایون نظر مثبت دارند؟؟؟؟؟یا اجازه این همه پرسی مجازی روهم ندارید؟
بخشی از مشکلات فرهنگیان مربوط به خود کم بینی آن هاست.
من دیگه حرفی ندارم.
در ضمن شنیده ها حاکی است بانک سرمایه به بعضی آقایان هم حسابی رسیده تا این کارت پول ها از آن بانک ورشکسته خریداری شود !
زمانی که همکاران ازدریافت حقوق حقه خوددررنج هستند ، بخشیدن بی معنااست.
به امیدروزی که وزیری مقتدر بتوانددر جلسه دولت ازحقوق معلمان برای احیای جایگاه ومنزلت آنان با قاطعیت دفاع کند وآن راسرلوحه برنامه خودقراردهد که مولفه ی اصلی توسعه فرهنگی احیای منزلت اجتماعی فرهنگیان عزیز است.
همه این تبعیضها از اون بلند میشه..........
آقاي چهاربند واقعا بي تدبيري شما عيان است خوب شروع كرديد اما بد پيش مي رويد.
آقای چهار بند بهتر بود به نظرات مدیران در باره تعطیل کردن کلاس ها در ایام امتحانات توجه می کردند و از تصمیم ... خود مبنی بر دایر بودن کلاس ها صرف نظر می کردند. ایشان در یکی از جلساتشان خطاب به مدیران گفته اند هر چه شما می گویید درست است ولی هر چه ما می گوییم اجرا کنید.
باعرض سلام واحترام
من در قسمت نظرات نظرخودم رو گذاشتم اما متاسفانه به هیچ عنوان درج نشده......
وقتی در سازمانی همکار هوای همکار رو نداشته باشه فاتحه اون سازمان خوندس.
معلمی اگه صداازش بلند نمیشه به خاطر نجابتشه....اما همکارانی که صدای معلم رو به گوش مسئولین نمیرسونن چی؟
آیا اوناهم از نجابتشونه؟
این مجلس باصطلاح خانه ملت برای جامعه آموزش وپرورش و فرهنگیان چکار کرده؟
این فانی به فنا رفته چه گره ای از وزارت تحت سلطه خودش باز کرده؟
چرا این حرفارو انتقال نمی دید؟
چراآن قدر محافظه کاری؟
تاکی باید دم نزد؟
مطالبات معوقه فرهنگیان مگه درمقابل ریخت وپاش های این آقایون چقدره؟
بهتره فکراساسی کرد.....تاکی باید معلم رو حقیرکنن؟
"سخن معلم" بهتره به جای جانب داری وتکریم از اون بالا دستی ها به فکرمعلمی باشید که به خاطر عدم تامین مایحتاج زندگیش به مسافرکشی ودستفروشی پناه آورده...
"سخن معلم" اگه کاری ازت برنمیاد لطفا خاموش شو.....
هنوز یک ریال از حق الزحمه های خرداد۹۳ پرداخت نشده
منطقه ۲ به شکل وحشتناکی دروغ می گوید
آبرو ریزی رییس منطقه و معاونانش در شبکه های مجازی فاجعه ای عظیم به بار آورده
........
آقای چهاربند رییس منطقه ۲ را نماینده تام الاختیار خود می داند
راستی، معنی بالندگی را هم فهمیدیم
خداوند جوابشان را بدهد
وای به روزی گه بگندد نمک
امیدوارم آقایانی که باید الگوی دانش اموزان باشند،بروند به دنبال ارزش هایی که به خاطر آن جوانان بسیاری جان خود را فدا کردند. در ضمن رسالت معلمی خود را نیز بازنگری کنند .
نمیشه
متظاهر آن و مناف قانون نجات بده
دلشون چرا باید ناخوش باشه...برای همینه محکم چسبیدن به میزاشون....ولش نمیکنن.....کی رو دیدی مدیر بشه ...بعدولش کنه بیاد دوباره معلم شه...عجیب خاکش دامنگیره....خصوصا که خاص طبقه ی خاصیه...!!!
بعضی از این ارزیابان خودشان در تدریس پایه ای که تدریس ی کنند هم مشکل دارند.حتی کار کلاسی و برنامه هایشان سراسر اشکال دارد. می خواستم به عرض برسانم که این ارزیابان عزیز را چه کسی انتخاب کرده و بر چه اساس؟براساس سواد؟توانایی ؟رابطه؟ ضابظه؟چی؟خودشان در کارای خیلی ابتدایی می لنگند اونوقت مار را ارزیابی کنند؟به معلم میگه برام تدریس کن؟دفتر نمره رو ببینم و ... .چه مسخره بازی را انداختین؟کمک به مدرسه های اجباری از بچه ها می گیریم برای ساخت و ساز وهزینه های مدارس اونوقت بودجه ی آموزش و پرورش را اینجوری هدر میدین و تو جیب یه عده بیسواد میریزین. یکسره هم دم از کمبود بودجه می زنید.آقای ربوشه! برنامه ریز ی درست برای بودجه ات در نظر بگیر.