انتخاب 30 درصد معلمان توسط مدیران انجام خواهد شد

انتخاب معلمان توسط مدیران گروه اخبار /

در جلسه ای که با حضور اعضای شورای معاونین در محل آموزش و پرورش برگزارشد ، انتخاب 30 درصد معلمان مدارس متوسطه اول را برعهده مدیران قرار گرفت .

بر اساس این خبر در راستای افزایش اختیارات مدیران مدارس ، انتخاب 30 درصد معلمان در واحدهای آموزشی متوسطه اول بر عهده مدیران گذاشته شد.

مسئول اطلاع رسانی و روابط عمومی مدیریت آموزش وپرورش سبزوار ادامه داد: بر این اساس ، با توجه به اختیارات داده شده به مدیران ، سطح انتظارات مدیریت آموزش و پرورش سبزوار نیز از آنان در راستای آموزش با کیفیت افزایش خواهدیافت .

روح اله مهری افزود: با توجه به تصمیمات صورت گرفته در معاونت آموزش ابتدایی ،در این مقطع تنها مدیران مجاز به انتخاب معلمان پایه اول مدارس خود هستند که باید شرایط لازم از جمله گذراندن دوره های آموزشی را نیز کسب کرده باشند .

وی ادامه داد: در دیگر پایه ها نیز معلمان با توجه به دوره های گذرانده به صورت تخصصی و پایه ای سازماندهی خواهند شد.

روح اله مهری ادامه داد: با توجه به ورود نیروهای سایر مقاطع به مقطع ابتدایی ، پایه های پنجم و ششم نیز به صورت تخصصی سازماندهی خواهد شد.

روابط عمومی مدیریت آموزش و پرورش سبزوار

یکشنبه, 28 تیر 1394 13:44 خوانده شده: 2850 دفعه چاپ

در همین زمینه بخوانید:

نظرات بینندگان

پاسخ + +3 -11 --

جلیل 1394/04/28 - 19:25

بذارید همشو مدیرها انتخاب کنند

پاسخ + +12 0 --

علی 1394/04/28 - 19:42

با سلام.دادن این اختیار به مدیران مدارس متوسطه اول زمانی خوب و ارزشمند است که خود مدیران آموزش و پرورش از مدیر ناحیه تا مدیران مدرسه توسط خود معلمان ناحیه و مدرسه انتخاب شده باشند.و این کار ها چیزی جز ماله کشی بر مشکلات روز افزون ایجاد شده نیست که بیشترشان حاصل ندانم کاری و جهل مسئولین وزارتخانه می باشد.شایسته سالاری با دستور و خطابه ایجاد نمی شود و پیشرفت مادی و معنوی کشورعزیزمان هم فقط با انتخاب های درست و قانونی درهمه زمینه حاصل خواهد شد.

پاسخ + +15 0 --

ناشناس 1394/04/28 - 19:54

هر موقع معلمان مدیران انتخاب کردند اجازه دهید مدیران هم معلمان را انتخاب کنند !!

پاسخ + +11 0 --

ایران من 1394/04/28 - 21:02

سلام
اکثر مدیران از طریق ایجاد رابطه با کارشناسان اداری انتصاب میشن و هاپولو بودن بعضیا هم به خاطر تعلق خاطر به عزیزان اداری بر می گردد چو.ن مطمئن هستند خطای این عزیزان درباری نادیده گرفته خواهد شد اصلا کسی به سراغ اینا نخواهد آمد فاکتور سازی از یه طرف کمبود امکانات اموزشی و آزمایشگاه از طرف دیگر شما را به خدا بس کنید گند اموزش در اومده تا کی
از ما گفتن بود هیچ وقت مدیری از روی شایستگی وی انتخاب نشده
از ما گفتن بود در آینده نگید توزطئه دشمن بود!!!!!!!!!!!!!!11

پاسخ + +8 0 --

معلم 1394/04/28 - 22:44

اکثر مدیران مدارس خودشان مورد انتقاد هستند ؛ چطور میتوانند معلم انتخاب کنند. ناکارآمدی مدیران چیزی نیست که قابل انکار باشد، حتی دانش آموزان هم میفهمند؛ چنانکه عزیز دانش آموز سمیرمی هم به آن اشاره کرده بود ولی عجیب است که مسئولین بالا این چیزها را نمیفهمند. البته مدیر ناکارآمد مدیر ناکارآمد بالاتر دارد و به همین ترتیب این روند به بالاتر میرسد. پس کاری از دست کسی ساخته نیست.

پاسخ + +12 0 --

معلم مشهدی 1394/04/29 - 06:43

انتخاب مدیران قرار بود با رای معلمان باشد برعکس شد!!!!

پاسخ + 0 0 --

علی 1394/04/29 - 15:27

قرار بود براساس طرحی آموزش وپرورش به صورت هیات امنایی اداره شود و انتخاب روسا براساس نظرات معلمان باشد . این طرح ها در موقع انتخابات ها پر رنگ شده و بعد از آن انگار وجود خارجی ندارند .
هدف تحت فشار گذاشتن معلمان است و بس

پاسخ + +6 0 --

ناشناس 1394/04/29 - 09:53

با عرض معذرت از مدیران لایق و با سواد وکاردان.ببینید در سال گذشته آزمونی برگزار شد جهت بررسی صلاحیت و دانش مدیران که متأسفانه بیش از ۷۰ درصد حائز شرایط نبودند.حالا این آزمونی بود که توسط خودشان برگزارشد و مستقل نبود.شور بختانه روابط برظوابط سایه افکنده و انتخاب ها بر اساس گرایشات باندی و سیاسی و فکریست. مدیرانی را دیده ام که ه از یک ارتباط درست با همکار و معلم عاجزند و برای محیط مدرسه مانند سم هستند.

پاسخ + +2 0 --

حسن حبشی 1394/04/29 - 15:39

به نظر می آید راهکار مناسبی نباشد چون همانطوریکه مستحضرید ما باند باز و رابطه مدار هستیم واین مورد به تشدید این مرض کمک می کند

پاسخ + +1 0 --

مینا 1394/04/31 - 18:22

این که طرح جدیدی نیست. در منطقه ما در حنوبی ترین نقطه اصفهان خواه ناخواه مدیران دخالت دارند، روز سازماندهی میان تو جلسه میشینن تا مبادا معلمایی که دوستشون ندارن تو مدرسشون کلاس بگیرند. البته مشکل ناکارآمدی و ضعف خودشونه که میترسن معلمای زرنگ سراز کارشون دربیارن و پستشونو از دست بدن، بنابراین مانع نفوذ این معلما به مدرسشون میشن.

پاسخ + 0 0 --

سعید 1394/05/01 - 09:34

مگر ما معلم خوب وبد خم داریم؟به خدا داریم راه را خطا می رویم.واقعا حرکت زشتی انجام می شود و داریم با دست خود قبر آموزش و پرورش را می کنیم.اکثر مدیران فعلی مدارس صلاحیت علمی این کار را ندارندو بر اساس رابطه انتخاب شده اند.سخن آخر اینکه همه معلمان خوبند و زحمت می کشند.

پاسخ + 0 0 --

معلم3 1394/05/01 - 16:50

مدیر خوب و بد داریم. مدیران خوب با کسی مشکل ندارند، پس هیچ معلمی از کارشان ایراد نمیگیرد و معلمانشان هم خوب میمانند ولی مدیران نالایق و ناتوان و ضعیف به این دلیل که معلمان زرنگ و دقیق از کارشان ایراد میگیرند و خودشان بد هستند، مجبورند که معلمانی را انتخاب کنند که کاری به کارشان ندارند و اطلاعات پایینی در زمینه های مختلف دارند و این طرح برای دسته دوم ارائه میشود.

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1394/05/01 - 16:56

مدیری د اشتم که خلافهای بسیاری از خودش و معاونش دیده بودم و یکبار هم اشاره به آن ها کردم و بسیار از دستم ناراحت شد. متأسفانه اداره هم بسیار طرفدار این شخص بود؛ چون خلاف هایی را که انجام میداد خود مدیر اداره کارشناسی میکرد(برای پایین اوردن رتبه منطقه در استان). به دلیل موشکافی های من روز سازماندهی طبق نقشه های اداره برای اولین بار مدیران را هم احضار کردند تا مواظب باشد دوباره من در مدرسه اش کلاس نگیرم تا نقشه هایشان بر آب نرود.