صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

" لازم است رئیس دانشگاه فرهنگیان در مورد بلاتکلیفی این معاونت به افکار عمومی پاسخ گو باشد "

معیارهای تعالی و پیشرفت در دانشگاه فرهنگیان از نظر سرپرست معاونت فرهنگی اجتماعی دانشگاه فرهنگیان

گروه اخبار/

چندی پیش گزارشی در مورد سرپرست معاونت فرهنگی اجتماعی دانشگاه فرهنگیان در صدای معلم منتشر گردید . ( این جا )

« علی محمدی » حدود یک سال است که سرپرستی این معاونت را برعهده دارد .

در نشست خبری در پاسخ به پرسش های خبرنگاران حسین خنیفر رئیس دانشگاه فرهنگیان اعلام گرد که درخواست « علی محمدی » برای عضویت در هیات علمی دانشگاه فرهنگیان از سوی وزارت علوم پذیرفته نشده است .

لازم است رئیس دانشگاه فرهنگیان در مورد بلاتکلیفی این معاونت به افکار عمومی پاسخ گو باشد .

 

معیارهای تعالی و پیشرفت در دانشگاه فرهنگیان از نظر علی محمدی سرپرست معاونت فرهنگی اجتماعی دانشگاه فرهنگیان

سرپرست معاونت فرهنگی اجتماعی دانشگاه فرهنگیان در آیین پایانی مسابقات قرآنی بیست و نهمین جشنواره فرهنگی اجتماعی دانشگاه فرهنگیان گفت: معلم مهارتی صرفاً در کلاس درس تربیت نمی شود.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی، دکتر علی محمدی افزود: شرکت در جشنواره های فرهنگی اجتماعی یکی از راه های تربیت معلم مهارتی است.

دکتر محمدی با بیان این که جشنواره فرهنگی اجتماعی دانشگاه فرهنگیان در 41 رشته مختلف برگزار می شود، اظهار داشت: این امر بدان معنا است که این جشنواره تمام ذائقه های دانشجومعلمان را پوشش می دهد.

سرپرست معاونت فرهنگی اجتماعی دانشگاه فرهنگیان با بیان این که دانشگاه در مسیر تعالی و پیشرفت قرار گرفته، به برخی از موفقیت هایی که در یک سال گذشته در این دانشگاه حاصل شده اشاره کرد و گفت: کسب رتبه اول در جشنواره قرآن، ارتقاء کمی و کیفی تشکل های دانشجویی، افزایش اردوهای راهیان نور و اردوهای جهادی و حضور پررنگ تر در راهپیمایی اربعین از جمله این موفقیت ها است.

دکتر محمدی با اشاره به این سخن مقام معظم رهبری که: "خروجی دانشگاه فرهنگیان باید منجر به تربیت دینی و قرآنی شود"، گفت: ما باید فضا را به سوی تحقق رهنمودهای رهبر معظم انقلاب ببریم.

وی تأکید کرد: وجه تمایز دانشگاه فرهنگیان در حوزه فرهنگی و تربیتی و ارزش های فرهنگی آن است.

سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان با بیان این که "کشور اکنون در یک جنگ اقتصادی است"، گفت: ما باید رویه ها و روش ها را به گونه ای تغییر دهیم که، با وجود این جنگ اقتصادی، فعالیت های فرهنگی نه تنها متوقف نشود، بلکه با سرعت و کیفیت بیشتری ادامه پیدا کند.

وی از دانشجو معلمان شرکت کننده در مسابقات خواست پس از بازگشت به مراکز و پردیس های خود تلاش کنند الگوهای عملی قرآنی باشند.

گفتنی است مراسم اختتامیه مسابقات قرآنی جشنواره فرهنگی اجتماعی دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان صبح دوشنبه 17 تیر 98، در پردیس شهید بهشتی مشهد برگزار شد.

پایان پیام/

click

سه شنبه, 18 تیر 1398 07:15 خوانده شده: 2264 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +7 0 --
دانشجو پرستونژاد 1398/04/19 - 13:44
بسیار عالی
پاسخ + +7 0 --
ناشناس 1398/04/19 - 13:57
لازم است صدای معلم شایستگی و توانایی افراد انتصاب شده در این سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان مورد بررسی و ارزیابی قرار دهد.
اگر مسئولین سایت محافظه کار نباشند امید به اصلاح مشکلات و معضلات سازمان مرکزی میتوان بود.
#چالش_شایستگی_در_انتصاب
پاسخ + +3 0 --
آنتی توهّم 1398/04/19 - 20:58
پروردگارا ما را از توهّم دور کن
پاسخ + +7 0 --
حمید احمدی 1398/04/19 - 22:26
علیرغم گزارش قبلی شما مبنی بر تخلف مدیریت دانشگاه فرهنگیان در انتصاب افراد غیر هیئت علمی در مناصبی که شرط احراز آنها عضویت هیئت علمی است؛ متاسفانه این تخلف آشکار همچنان ادامه دارد.
معاونت فرهنگی اجتماعی و معاونت نظارت و ارزیابی و مدیریت برنامه‌ریزی درسی و آموزشی همچنان بصورت غیرقانونی و با سرپرستان فاقد شرایط اداره می‌شوند. و همچنان دکتر خنیفر اعتقاد و اعتمادی به اعضای هیئت علمی ندارد.
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1398/04/20 - 12:34
متاسفانه باند وزیر اسبق آموزش و پرورش و نماینده فعلی مانع از رسیدگی نهاد های نظارتی بر این دستگاه بی حساب و کتاب میشوند.
معلوم نیست برخی می روند مجلس سوگند برای خدمت به مردم میخورند یا خدمت به اعضای باندشان!
پاسخ + +6 0 --
احسانی 1398/04/20 - 01:57
در سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان، کم اهمیت ترین دغدغه مدیران رعایت قانون و آئین‌نامه‌های دانشگاهی است.
این بلبشو و بی قانونی بویژه در معاونت آموزشی بسیار عیان و غیرقابل کتمان ایت.
کافیست سایت محترم و شجاع صدای معلم از قانون‌شکنی‌های متعدد در روند تبدیل وضعیت جمعی از مدیران و کارکنان سازمان مرکزی و وابستگانشان پرس و جوی مختصری کند.
افرادی مانند: معاون نظارت، مدیر کل برنامه‌ریزی درسی، معاون مدیر مالی، معاون فرهنگی، همسر مدیر آموزش. مدیر برنامه‌ریزی فرهنگی و....
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1398/04/20 - 12:38
ما دو نوع قانون داریم:
قانون در کتاب و قانون در عمل
باند وزیر اسبق و دار و دسته ای که از طریق این فرد به بدنه آموزش و پرورش نفوذ کردند مگر می گذارند قانون نوشته شده در کتاب اجرا شود.
پاسخ + +5 0 --
فاضلی 1398/04/21 - 00:47
متاسفانه درک ایشان از کار فرهنگی در تربیت معلم تنها مشغول شدن به برخی کارهای ظاهری،‌تشریفاتی و نمایشی است.
نمونه موفقیت ها را:‌برگزاری نمایشگاه،‌اردوی راهیان نور و راهپیمایی اربعین می‌دانند. در حالیکه معاونت فرهنگی بایستی در هماهنگی کامل با برنامه اصلی آموزشی به به پرورش مهارت‌های اجتماعی و شایستگی‌های مورد نیاز معلم حرفه‌ای بپردازد.
همه این مناسک مذهبی که ایشان و مدیران نابلدی که منصوب کرده‌اند؛ به عنوان کارنامه موفق بر می‌شمرند؛ اموری از قبل موجود بوده که بدون برنامه‌ریزی این حضرات هم بصورت خودجوش توسط درصدی از جوانان کشور و دانشجو معلمان انجام می شده است.
خوب است ایشان ابتکارات و نوآوری‌هایی را که برای کار فرهنگی اجتماعی در محیط تربیت معلم با توجه به مقتضیات زمان حاضر و نیازهای دانشجویان داشته‌اند بیان کنند. متاسفانه این معاونت به معنی واقعی کلمه دچار روزمرگی و ظاهرسازی بوده و ول معطل است. ایشان هم بیشتر به دنبال پیگیری امور تبدیل وضعیت خود از کارمند به هیئت علمی بوده و مشغول به سفر و مصاحبه و انتشار عکس هستند.
پاسخ + 0 -1 --
دانش اموز 1400/11/19 - 22:01
با سلام
اقای دکتر محمدی مدیر مدرسه میثم بود و من هم در این مدرسه درس خوندم، فقط خواستم بگم فاتحه هر جایی که ایشون مسئول هستند رو بخونید .

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور