جزئیاتی در مورد بیمه طلایی و رتبه بندی معلمان

سید محمد بطحایی گروه اخبار /

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش اظهار امیدواری کرد با با اجرای نظام رتبه بندی، علاوه بر ارتقای شرایط معیشتی معلمان، بهسازی و افزایش کیفیت را در آموزش و پرورش شاهد باشیم.
سیدمحمد بطحایی در دیدار با فرهنگیان استان بیان کرد: تفاوت در بین دستگاه های اجرایی به ویژه آموزش و پرورش با برخی شرکت های دولتی و بانک ها بسیار زیاد است.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش افزود: تفاوت موجود در نظام پرداخت ها، مشکلی مزمن و قدیمی است و رفع آن نیازمند برنامه ریزی است .
وی با اشاره به کسری پنجاه هزارمیلیارد ریالی آموزش و پرورش در سال۹۳ گفت: متاسفانه از سال۸۸ تا ۹۲ اختلال جدی و پنهانی در بودجه آموزش و پرورش اتفاق افتاده است.
بطحائی اظهار امیدواری کرد با با اجرای نظام رتبه بندی، علاوه بر ارتقای شرایط معیشتی معلمان، بهسازی و افزایش کیفیت را در آموزش و پرورش شاهد باشیم.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش در خصوص بیمه طلایی اظهار کرد:انعطاف در بسته های سه گانه بیمه طلایی فرهنگیان و پرداخت هزینه های درمان حداکثر در ۱۵روز از ویزگی های طرح امسال خواهد بود.
وی بسته شماره ۱ این طرح را شامل ۳میلیون ریال خدمات دندان پزشکی و۱میلیون ریال خدمات چشم پزشکی عنوان کرد و در باره سایر بسته ها گفت: در بسته شماره ۲وضعیت موجود ادامه می یابد و افزایش خدمات بیماری های خاص، داروهای این بیماری ها و زایمان اضافه شده است.
بطحائی در خصوص بسته شماره ۳ گفت: در این بسته خدمات ویزیت و داروهای ارزان قیمت پرداخت نمی شود اما تمامی هزینه های پاراکلینیکی ، بستری و بیماری های خاص پرداخت می شود.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش با تاکید بر بهره وری و افزایش کیفی به عنوان هدف کلان طرح رتبه بندی تصریح کرد: معلمان با توجه به سوابق و مدرک تحصیلی در یکی از رتبه های چهارگانه طبقه بندی می شوند.
وی از اجرایی شدن این طرح در مهرماه سال جاری خبر داد و در پایان گفت: برای واجدین رتبه ۱ مبلغ یک میلیون هفتصد هزار ریال، رتبه۲ مبلغ ۲ میلیون و پانصد هزارریال، رتبه۳ مبلغ سه میلیون ششصدهزار ریال و رتبه ۴ مبلغ ۶ میلیون ریال اضافه خواهد شد.

عیارآنلاین

شنبه, 26 ارديبهشت 1394 12:10 خوانده شده: 3569 دفعه چاپ

در همین زمینه بخوانید:

نظرات بینندگان

پاسخ + +41 0 --

بهلول 1394/02/26 - 13:27

در بحث بيمه طلايى نيازى به اينهمه توضيحات و فكر كردن نيست آنچه را در ابتداى بيمه طلايى و توسط بيمه ايران انجام مى شد تقريبا معقول و به صرفه بود اما از زمانى كه به آتيه سازان حافظ داده شد بجز آب رفتن خدمات و بالا رفتن حق بيمه كارى نشد و دسته بندى كردن هم دردى را دوا نمى كند مگر كارمندان نفت ، بانكها ، نيروهاى نظامى و .... را دسته بندى كرده اند آنها كليه هزينه هاى درمان خود را تا هر سقفى دريافت مى نمايند
درمورد رتبه بندى هم اينكار كاملا غلط و سركار گذاشتن معلمان است مشكل آنها بيش از اينهاست وتا اين مشكلات ريشه اى و از راه درست و صادقانه عمل نشود بدرد نمى خورد لطف بفرماييد اينقدر هم اين چندرغاز را در بوق وكرنا نكنيد معلمين با اين مبالغ دردشان دوا نمى شود بلكه بايد كليه تبعيضهاى ريز ودرشت برداشته شود وگرنه اين مرحم گذاشتن بر زخم معلمان عين بى عدالتى است و توهين به شان معلمان و ......

پاسخ + +32 0 --

سیفیاری 1394/02/26 - 16:50

بیش از 90 در صد همکاران فرهنگی مرد، به ناچار شغل دوم و حتی سوم دارند با این افزایشها ،هیچ عاقلی ، شغلهای دوم و سوم خود را رها نمیکند ، تا حداکثر 600 به حقوقش اضافه شود!!!حالا رتبه های پایینتر که جای خود دارند.!

پاسخ + +22 0 --

ناشناس 1394/02/26 - 20:03

واقعا این بیمه ها با این میزان کسورات از معلمین و نیز اکثر درمانگاههایی که طرف قرارداد این بیمه ها نیستند به دردنخورند.

پاسخ + +26 0 --

بازنشسته 1394/02/26 - 22:02

-
طرح مسئله با من .قضاوت با شما .
چگونه من بازنشسته با حقوق ماهی 1/450/000تومانی کرایه خانه بدهم*قسط بدهم*مخارج یومیه بدهم *مریض داری بکنم *عروس داری بکنم *و کلی خرج دیگه که به این مقال نمی گنجد .
گاهی وقتها از زور خجالت وشرمندگی چون خیلی کارها را نتوانستم برای خانواده ام انجام دهم آرزو می کنم زمین دهن باز کند ومن را با خود ببلعد .تا آسوده شوم.
با این اوصاف

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1394/02/27 - 08:43

هم درد گرامی ما خودمان بازنشسته ها را بر اریکه ی قدرت نشاندیم شاید اگر جوانتر ها را به مسند ریاست جمهوری و وکالت می نشاندیم بهتر بود شاید هم اگر دست روی دست بگذاریم ضررش کمتر است

پاسخ + +21 0 --

ناشناس 1394/02/27 - 08:18

میشه این همها عداد وارقامی که فقط به قول خودتون به حقوق معلماز 170 تا 600 اضافه میشه را تکرار نکنید واگر اقای بطحایی مردی وبویی هر چند گم از مردونگی تووجودت هست فیش حقوقی خودت را نشون بدی از خدا بی خبر مگه زن وبچه تو بهتر می خورن ؟؟؟؟

،،

پاسخ + +20 0 --

محمد علی 1394/02/27 - 10:35

ابتدا باید 80 درصد هیات علمی،به همه معلمان طبق مدارکشان پرداخت شود.بعد رتبه بندی انجام گیرد.و برای کمبود تامین منابع مالی،که آموزش و پرورش همیشه با آن مواجه است باید همانند طرح تحول سلامت،بودجه بالایی برای آموزش وپرورش در نظر گرفته شود.داشتن یک زندگی حداقلی ،مطابق با خط فقر بانک مرکزی حق همه معلمان و خانواده هایشان است.با این کار نیازی به رتبه بندی نیست.

پاسخ + +19 0 --

رجای واثق 1394/02/27 - 11:15

سلام .
صحیح ترین وبهترین گزینه را انتخاب کنید .
همتراز وهمردیف بنده در شرکت برق از قرار ماهی 3/700/000تومان حقوق بازنشستگی میگیرد .
حالا وضعیت حقوق بازنشستگی من در آموزش وپرورش :
1- در هرماه بالاتر از 5/000/000تومان
2-در هرماه بالاتر از 3/500/00تومان
3-زیز زیر زیر خط فقر
12-4ماه حقوق بازنشسته آموزش وپرورش=3ماه حقوق بازنشسته شرکت برق.
5-گزینه 3و4 صحیح است.
نخندید !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
گریه داره !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

پاسخ + +16 0 --

ناشناس 1394/02/28 - 11:18

خداحافظ ای بازنشسته - به همین راحتی ازچرخه ی رتبه بندی خارج شدی - تبریک/تبریک.

جناب بطحایی که از مسئولان ارشد آموزش وپرورش است چنین متفکرانه واندیشمندانه وجوانمردانه فرمودند :
(درخصوص رتبه بندی معلمان برای بازنشستگان برنامه ای نداریم )

واقعا ممنونیم -لطف کردید !
به کجا میرویم ...