صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

اشرف‌السادات فاطمی یک بار گزارش های صدای معلم را بخواند !

اظهارات کارشناس مسئول گروه‌های آموزشی دفتر آموزش دوره اول متوسطه وزارت آموزش و پرورش در مورد نظارت و توانمندسازی معلمان و رشد حرفه‌ای معلمان

گروه گزارش/

تاکنون گزارش ها ، یادداشت ها و تحلیل های مختلف و متعددی در مورد ضرورت تاسیس سازمان نظام معلمی ، توجه به گروه های آموزشی با رویکرد تربیت معلم حرفه ای در صدای معلم منتشر گردیده است .

« مدیر صدای معلم » شنبه 31 شهریور در نشست ویژه خبری وزير آموزش و پرورش که به مناسبت آغاز سال تحصیلی و اعلام اهم برنامه‌های سال جدید با حضور خبرنگاران در مدرسه تاریخی و ماندگار " دارالفنون " برگزار شد گفت : ( این جا )

" بنده نسبت به حذف و اجرا نشدن مواد این آیین نامه به ویژه ماده 5 و نبود انتخابات آزاد برای انتخاب سر گروه هشدار می دهم .به گروه های آموزشی در جریان سونامی کمبود معلم در آموزش و پرورش کاری نداشته باشید و دموکراسی را در نهادهای منتخب معلمان اجرا کنید ."

همچنین « صدای معلم » در گزارشی با  عنوان " هشدار به وزارت آموزش و پرورش در مورد حذف گروه های آموزشی " ( این جا ) نوشت :

" بر اساس مصوبه ای که در سال 94 به تایید شورای عالی آموزش و پرورش و به امضای وزیر آموزش و پرورش و رئیس جمهور و بر اساس مفاد سند تحول بنیادین رسیده است ؛  تاکنون گزارشی در مورد وضعیت اجرای «  آیین نامه گروه های آموزشی و تربیتی » از سوی مرجع ذی ربط یعنی وزارت آموزش و پرورش منتشر نشده است .

از نظر ما ، حتی  در مورد مهم ترین بخش این آیین نامه که ماده 5 آن است و انتخاب سرگروه های آموزشی توسط خود معلمان و در یک فرآیند انتخاب آزاد صورت می گیرد از سوی وزارت آموزش و پرورش کوتاهی شده و مسیر انحراف را پیموده است .هر چند عملکرد نادرست ، ناقص و غیراثربخش  بسیاری از این گروه های آموزشی که حتی قادر به یک ارتباط گیری ساده با معلمان در یک حوزه محدود نبوده اند موجب گردیده است تا اهدافی که برای این گروه های علمی و تخصصی تدوین شده اند تحقق پیدا نکند و متاسفانه جایگاهی برای گروه های آموزشی به عنوان " نهاد منتخب معلمان " تعریف و تبیین نگردد .

گزارش ها و اخبار رسیده به « صدای معلم » حاکی از آن است با توجه به کمبود شدید معلم و سونامی بازنشستگی قرار است تا معلمان شاغل در  گروه های آموزشی به مدارس رفته و اگر نیرویی مازاد بود در گروه های آموزشی ادامه کار دهد .

اگر چه این موضوع به صورت مکتوب و یا مستند به مناطق و یا نواحی ارسال نشده است اما این اقدام نانوشته ؛  ته مانده کیفیت آموزشی را در این نظام آموزشی ناکارآمد مورد تهدید جدی قرار داده و امید به اصلاحات و تحول آموزشی را از بین خواهد برد .

« صدای معلم » به جد از وزیر آموزش و پرورش انتظار دارد تا نسبت به این موضوع  بی تفاوت نبوده و نسبت به اجرای بی کم و کاست « آیین نامه گروه های آموزشی و تربیتی » اهتمام جدی داشته باشد .

ذکر این نکته مهم و راهبردی است که حتی عملکرد ضعیف این نهادها نمی تواند بهانه ای برای حذف تدریجی آن ها باشد .

« صدای معلم » از آقای بطحایی می خواهد تا در کنار ارسال لایحه رتبه بندی معلمان به هیات دولت و مجلس که البته انتقادات جدی بر آن وارد است نسبت به تاسیس منطقی و جامع " سازمان نظام معلمی " که از اهم برنامه وزیر آموزش و پرورش در هنگام اخذ رای اعتماد در مجلس شورای اسلامی بوده است اقدام جدی به عمل آورد .اصلاحات در نظام آموزشی با همراهی " معلمان " امکان پذیر است و حفاظت و پاسداشت از نهادهای منتخب معلمان نخستین گام برای " جلب اعتماد " و گشودن "  امید " برای تحقق این مهم است . "

هنوز از سرنوشت تدوین نهایی طرح سازمان نظام معلمی که در زمان وزارت دانش آشتیانی انجام شد گزارشی از سوی مسئولان وزارت آموزش و پرورش ارائه نشده است .

اظهارات کارشناس مسئول گروه‌های آموزشی دفتر آموزش دوره اول متوسطه وزارت آموزش و پرورش در مورد نظارت و توانمندسازی معلمان و  رشد حرفه‌ای معلمان را می خوانیم .

نظارت و توانمندسازی معلمان و رشد حرفه‌ای معلمان و وضعیت گروه های آموزشی و سازمان نظام معلمی

کارشناس مسئول گروه‌های آموزشی دفتر آموزش دوره اول متوسطه وزارت آموزش و پرورش گفت: بحث نظارت و توانمندسازی معلمان در وزارت آموزش و پرورش در دستور کار است.

اشرف‌السادات فاطمی در گردهمایی سرگروه‌های آموزشی درس ریاضی دوره اول متوسطه در زنجان، اظهار کرد: در گروه‌های آموزشی شعار و هدف و رویکرد بحث کیفیت‌بخشی به آموزش است و بحث نظارت و بحث توانمندسازی معلمان در وزارت آموزش و پرورش را در دستور کار قرار داده‌ایم.

وی ادامه داد: معلمان پس از ورود به آموزش و پرورش باید علم خود را به‌روز کنند که تحقق این مهم توانمندسازی رسالت گروه‌های آموزشی است.

وی افزود: رویکرد در آموزش بالینی به معنای رشد دادن سطح علمی معلمان در گروه‌های آموزشی مدنظر است که اجرا خواهد شد و بحث نظارت و باز بودن کلاس‌های درس بر روی همکاران و معلمان به رشد و تعالی همدیگر کمک خواهد کرد.

فاطمی تصریح کرد: ما در صدد هستیم مدارس را به سازمان یادگیرنده تبدیل کنیم تا همه معلمان با کمک متقابل بتوانند سطح علمی همدیگر را ارتقا دهند و امسال سومین سالی است که جشنواره نوآوری‌های معلمان را اجرا می‌کنیم و حتی در سال‌جاری بحثی که افزوده شده، رویکرد حل مسئله است؛ یعنی بتوانیم دانش‌آموزان را طوری تربیت کنیم تا در زندگی روزمره خود بدون مشکل باشد.

وی با بیان اینکه سعی می‌کنیم طوری برنامه‌ریزی صورت گیرد تا معلمان بتوانند بحث درسی خود را به سایر دروس مثل جغرافیا و دینی و … ربط دهند، یادآور شد: همه ما به دنبال کیفیت‌بخشی و کمک به رشد حرفه‌ای معلمان هستیم.

کارشناس مسئول گروه‌های آموزشی دفتر آموزش دوره اول متوسطه وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: ما در وزارت دغدغه آموزش داریم و امید است، بتوانیم معلمانی تربیت کنیم که بتوانند با ارتقای علمی خود دانش‌آموزانی متناسب برای کشور تربیت کنیم. ( ایسنا )

انتهای پیام/


نظارت و توانمندسازی معلمان و رشد حرفه‌ای معلمان و وضعیت گروه های آموزشی و سازمان نظام معلمی

پنج شنبه, 22 آذر 1397 13:36 خوانده شده: 1119 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +2 0 --
غیاثی 1397/09/22 - 14:20
اگر معلمی علم خودش را به روز نکند چه اتفاقی می افتد آیا توبیخ می شود کسر حقوق می شود ؟! برعکس اگر معلمی به روز ب و منظم و جدی باشد چه فرقی با دیگران که اینگونه نیستند دارد ؟ آیا حقوق و مزایای متفاوتی دریافت می کند ؟ البته جواب این سوالات تقریبا خیر است .وقتی در سیستمی نظام پاداش و تنبیه وجود نداشته باشد و شایسته سالاری بی معنا باشد انگیزه ای برای معلم باقی نمی ماند تا به روز شود
پاسخ + 0 0 --
دکتر س.م.ح.حسینی 1397/09/22 - 18:55
اینها همین را میخواهند دوست عزیز. - معلمان بی انگیزه بقای این ... را تضمین میکند چون خروجی کلاسهای معلمان بی انگیزه شهروندان بی سواد و نا آگاه و .... هست.
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1397/09/22 - 19:25
مگر الان سیستم تنبیه معلمان وجود ندارد استاد ؟؟؟
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1397/09/22 - 19:27
معلمان که هر روزه در حال تنبیه شدن در این سیستم هستند چرا میگویید سیستم برنامه ندارد ؟؟؟شایستگان فرودست و فرومایگان بر میز ریاست این خودش بهترین برنامه بطحایی است
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1397/09/22 - 19:30
خانم محترم مگر بدون پول و امکانات یک فقیر را میشود جنتلمن و توانمند ساخت حرف زدن خیلی آسان است بر میز ریاست بنشین و هی صحبت کن و نصیحت کن شاید فرجی حاصل آید
پاسخ + +1 0 --
دبیر م 1397/09/22 - 14:40
انشاا...
پاسخ + +1 0 --
ناشناس 1397/09/22 - 19:23
اینها فقط یک مشت چرندیات است که خودشان هم اعتقادی به آن ندارند و البته گروههای آموزشی یعنی کشک! مثل مدیر فنی فوتبال وقتی نظام امتحانات را بر می دارند و دروس را پودمانی می کنند یعنی اساسا اعتقادی به یادگیری ندارند.معلم با آرامش خیال و تن و روان سالم توانمند می شود نه با این خزعبلات! البته اگر اساسا آ.پ اعتقادی به معلم توانمند دارد، فرضیه معلم تمام وقت! را طرح نمی کرد.
پاسخ + 0 0 --
HOLY QURAN 1397/09/23 - 10:40
دقیقا همینطور است. برای هزاران سال همش حرف مفت بود و مفت
پاسخ + 0 0 --
شاکی 1397/09/22 - 23:48
اینا اگه اهل مطالعه بودند که وضعیت آموزش و پرورش اینگونه نبود که....چه توقعی دارین که اینا صدای معلم رو مطالعه کنند...!!از همکاران سابق آقای جانبزرگی چه انتظاراتی دارین ها....!!!
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1397/09/25 - 00:20
..
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1402/05/04 - 14:35
با سلام خدمت شما
در خصوص سهمیه بندی محوره های الگوهای برتر تدریس باید بگم ناعادلانه بود برای یک محور تا نفر چهارم به کشوری راه پیدا کرد ند و برای یک محور باتعداد شرکت کننده بیشتر فقطططط یک گروه از شما مسولین تقاضای رسیدگی داریم چون با این کار حق بقیه پایمال میشه .

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

انتصابات علیرضا کاظمی تا چه میزان با تعهدات و قول های مسعود پزشکیان هم خوانی داشته و توانسته رضایت معلمان را جلب کند ؟

خیلی زیاد - 1.9%
زیاد - 0.9%
متوسط - 2.3%
کم - 2.5%
خیلی کم - 92.4%

مجموع آرا: 1986

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور