گروه اخبار/
علی الهیار ترکمن درباره میزان رشد بودجه وزارت آموزش و پرورش در سال ۹۸ و احتمال افزایش حقوق دوباره در سال جاری با توجه به تشدید مشکلات اقتصادی در ماههای اخیر گفت: چارهای نداریم جز آنکه در چارچوب ظرفیتهای قانونی حرکت کنیم.
وی افزود: حقوق و مزایا و دریافتیهای فرهنگیان نیز باید کاملا منطبق با قانون باشد.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه چند برنامه را در قالب همین ظرفیتهای قانونی شروع کردهایم اظهار کرد: در ماده ۶۳ قانون برنامه ششم توسعه تاکید شده است که لایحه رتبهبندی معلمان به منظور ایجاد یک نظام طبقه بندی از صلاحیتهای حرفهای معلمان تدوین شود و مهندسی نیروی انسانی بر اساس این سند که باید به مجلس برود و به تصویب برسد صورت پذیرد.
الهیار ادامه داد: تا کنون بخش قابل توجهی از کار انجام و لایحه رتبه بندی در دولت در دست بررسی است؛ که باید منتظر بمانیم با چه محتوایی در مجلس به تصویب میرسد.
وی با درخواست از دولت و نمایندگان مجلس برای رساندن رتبه بندی به بودجه ۹۸ اظهار کرد: علاوه بر رتبه بندی، استفاده از ظرفیتهای موجود را نیز مدنظر داریم. معلمانی را داریم که ۲۴ ساعت موظفی رسمی خود را انجام میدهند و ساعاتی را به حقالتدریس غیرموظف اختصاص میدهند که نه مستمر است و نه کسورات بازنشستگی به آن تعلق میگیرد که در نهایت نه در حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت لحاظ میشود و نه بهرهبرداری دیگری از آن صورت میگیرد و دریافتی آنها به همان ۹ ماه کاری منتهی میشود.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه یکی از برنامههای ما این بود که میزان حقالتدریس غیرموظف را محاسبه کنیم گفت: متوسط حقالتدریس غیرموظف، شش ساعت است که آن را به ساعت موظف اضافه و مابهازای ریالی اش را وارد فیش حقوقی میکنیم. به این ترتیب هم جزو مستمر ۱۲ ماهه فیش حقوقی قرار میگیرد و هم کسورات به آن تعلق میگیرد که در حقوق بازنشستگی لحاظ میشود. این طرح اختیاری است.
الهیار ادامه داد: برنامههای میان مدت و بلند مدتی را طراحی و در دست اجرا داریم، اما درباره افزایش دوباره حقوق معلمان در سال جاری به علت مشکلات اقتصادی، طبق قوانین و تصمیمات دولت و مجلس تصمیم گیری میشود.
ایسنا
ایسنا
نظرات بینندگان
تیتر سخن همه بزرگان شده این. ولی دریغ از عمل
بود نمایندگان چندوقت دیگه میخوان برای سوارشدن
بر عواطف معلمان رییست بطحایی رو قربانی کنند
رئیس که برودزایدهاهم خواهند رفت .این رسم روزگار
است
در رزومه هم معاونت قید شد
برخی بدنبال گذران کار هستند و اصلا برایشان مهم نیست کار به چه صورت انجام شود...
اگر وزیر و معاونین از معلم دفاع کردند و مشکلات سیستم آموزشی را حل کردند آنوقت هست که مصاحبه ها شنیدن دارد ...
مصاحبه های پوچ و کلاه گذاشتن سر معلم ، وقت خریدن و امسال و سال دیگه کردن هنر نیست...
کجای قانون گفته کلاس توصیفی 35-40 نفر باشه؟
کجای قانون گفته این حجم از کتابها باید تدریس بشه؟
کجای قانون گفته همه برای معلم تصمیم میگیرن؟
کجای قانون گفته حقوق ما بر اساس تورم نباشه؟
کجای قانون.....
جناب الهیارارزش حقوق معلم حدود یک چهارم حقوق زیر خط فقر سال قبل است آیا شما قصددارید حداقل حقوق معلم را 4برابر کنید؟
زهی خیال باطل باافزایش ناچیز حقوق فرهنگیان فهیم فریب نخواهند خورد ظلم وفریب را متوقف کنیدوبرای انسان ها ارزش قائل شوید
طبق قانون خدمات کشوری چون زنان مجرد عائله مدارند باید این حق بهشون تعلق بگیره .و سوال دوم من اینه اگر اگر دادن این بند به ما معلمان مجرد هر قانونی هست چطور تمام سازمانها دیگه همچنان این بند رو دارند در حکمشان ؟؟؟ممنونم از شما
پ این همه مشکل نداشت
تورم بالای 200 درصداست غیراز خدمات دولتی همه چیزسرسام آورگران شده است
وی خاطرنشان کرد: اعتبارات وزارت آموزش و پرورش در سال جاری برای پرداختهای طرح رتبه بندی کفایت نمی کند. یعنی اعتباراتی که در بودجه 97 پیش بینی شده صرف نظر از اجرای طرح رتبهبندی است. با این وجود امیدواریم برای مهر 97 با مدیریت منابعی که صورت خواهد گرفت، بخشی از طرح را مورد اجرا قرار دهیم.
نمی خواهیم افزایش حقوق رابر اساس تورم میخواهیم.
نمی خواهیم افزایش حقوق رابر اساس تورم میخواهیم.