از دانشجویان دانشگاه فرهنگیان و داوطلبین ورود به دانشگاه فرهنگیان که در حال طی مراحل مصاحبه و گزینش هستند درخواست می‌شود تا با شرکت در پرسشنامه زیر، مارا در جمع آوری داده‌های لازم برای تدوین مطلبی در حوزه «اهمیت و صلاحیت مصاحبه دانشگاه فرهنگیان؛ بایدها و نبایدها» یاری کنند.
* در طی مراحل مصاحبه با چه سوالات غیر منطقی رو به رو شده اید؟
* سوالات مصاحبه تا چه میزان مربوط یا نامربوط هستند؟ سوالات نامربوط را مثال بزنید.
* مصاحبه دانشگاه فرهنگیان تا چه میزان توانایی سنجش صلاحیت داوطلبین را دارد؟
* چه سوالاتی از نظر شما باید در این مصاحبه پرسیده شود؟
* سنجش اخلاق و رفتار داوطلبین به چه صورت انجام می‌گیرد؟ به نظر شما به چه صورت باید انجام شود؟
* رفتار مصاحبه کنندگان را چگونه ارزیابی می‌کنید؟
و هر سخنی که ممکن است از نظر شما ما را در تدوین این مطلب در نقد و توسعه‌ی مصاحبه دانشگاه فرهنگیان یاری کند.
چند نکته:
* تمام نوشته های شما از طریق لینک «پیام ناشناس» دریافت شده و هیچ گونه اطلاعاتی از هویت شما به دست نگارنده مطلب نمی‌رسد.
* به دلیل اینکه دسته بندی داده ها در تدوین بهتر مطلب بسیار کمک کننده خواهد بود؛ لذا از شرکت کنندگان درخواست می‌شود تا جنسیت و پردیس محل تحصیل خود را در متن پیام عنوان کنند .
لینک ناشناس برای دریافت پیام‌های شما:
https://telegram.me/HarfBeManBot?start=NDgwMzc2NTUw
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
من آزمون استخدامی شرکت کرده بودم.
به عنوان یک معلم سوالی که مطرح شد این بود که
اگر مدیر آخر سال از عملکرد شما ناراضی باشد و عنوان کند که در طول سال هم دانش آموزان و خانواده های آنان از شما ناراضی بوده اند، چه کار می کنید؟! آیا بلافاصله جواب مدیر را می دهید یا بعد از اندکی تفکر جواب می دهید؟