باسمه تعالی
مقام معظم رهبری ( مد ظله العالی ):
« تحول در آموزش و پرورش یک کار بنیانی است »
مدیر مسئول محترم سایت صدای معلم
با سلام و احترام
عطف به مطلب مندرج در آن سایت به تاریخ 31 / 6 / 96 با عنوان " تبعیض هایی که در درون وزارت آموزش و پرورش دیده می شوند و چیزی که دیده نمی شود " عین جوابیه اداره کل امور اداری و تشکیلات موارد زیر را به استحضار می رساند :
1- حقوق و مزایای کلیه کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با توجه به مصوبات و دستورالعمل های صادره از سوی مراجع ذیصلاح، نظیر هیات محترم دولت و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعیین و پرداخت می گردد که بر همین اساس حقوق کلیه کارکنان اموزش و پرورش نیز تعیین و احکام مربوط صادر می گردد.
2- در اجرای قانون بازنشستگی، مصوبه 5 / 6 / 86 مجلس شورای اسلامی موضوع بازنشستگی پیش از موعد با سنوات ارفاقی به مدت 3 سال تا تاریخ 5 / 6 / 89 ، قانون یاد شده بر اساس تکلیف دستگاه های دولتی در بازده زمانی قانونی اجرا گردید و از تاریخ اتمام و لغو قانون یاد شده (5 / 6 / 89)، این وزارت خانه هیچ گونه دستور اجرای مجدد در خصوص قانون بازنشستگی پیش از موعد با سنوات ارفاقی را نداشته است.
3- با توجه به این که افراد جذب شده در دانشگاه فرهنگیان بر اساس قانون متعهدین خدمت در وزارت آموزش و پرورش پذیرفته شده اند، لذا مدت تحصیل آنها در دانشگاه مربوطه و پس از فارغ التحصیل شدن به عنوان سابقه محسوب می گردد.
مرتضی نظری
رئیس مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی
نظرات بینندگان
در خصوص بند بازنشستگی پیش از موعد به مدت سه سال با مشمولیت 5 سال ارفاق و پرداخت کامل پاداش و حقوق، تبعیض ذکر شده بر همین اساس بوده است. همه فرهنگیان زحمتکش هستند اما وجود چنین قوانین ضربتی موقتی ، بازنشستگان سنوات بعدی را منوط بر رعایت عدالت ،مجاب نمی نماید.
ادامه دارد
پاسخ قانع کننده نیست.این یک بحث کلی است و فقط امروز را شامل نمی شود. همه ما بازنشستگان یا برخی شاغلین امروز از این حق محروم مانده ایم.عدالت یعنی مشمولیت عامه.
پس هیچ اجحافی صورت نگرفته سطح علمی بالاتری داشتند
رئیس مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی،
با سلام ، امیدوارم وزاری محترم به هنگام وضع قوانین یا اصول شغلی و رفاهی و امتیازات، به نحوی عمل نمایند که روند عادلانه بودن آن بر همگان محرز و در تمامی سالها ،قابل اجرا باشد. امتیازات مقطعی ، عین بی عدالتی است.
در ضمن از مدیریت سایت صدای معلم ، جناب آقای پورسلیمان، برای تحقق امکان برقراری ارتباط فرهنگیان با مسئولین رده بالای وزارت آموزش و پرورش نیز تقدیر و تشکر می نمایم .
...
حال که فرصت ارتباط برقرار گردیده است فقط بعنوان یک بازنشسته، خدمت حضرتعالی و مسئولین رده بالایی برسانم که :
آنچه در نوشته تبعیض بنده آمده ،مربوط به وزرای قبلی است. ما فرهنگیان شاغل و بازنشسته از وزیر محترم جدید جناب آقای بطحایی، انتظار داریم که با توانایی و دلسوزی هرچه تمام تلاش برای از بین بردن هر نوع کاستی و نادرستی موجود در امتیازدهی یا رتبه بندی یا ارزشیابی کارکنان زیر مجموعه خویش را باجسارت و عدالت بالسویه منتفی نمایند و جامع و مانع بودن تعریف را رعایت و از هر نوع خاص نمایی بندها و تبصره های موجود بپرهیزند.
فراموش نکنیم که هر قانون با توجه به نیازها و زمانها باید روزی اصلاح و بازسازی شوند، بازنگری در شرایط موجود به نفع همه خواهد بود. ادامه دارد
ما از ایشان سه چیز دیگر نیز می خواهیم :
1 _ مطالبه جسورانه از مجلس برای تمامی خواسته های به حق فرهنگیان اعم از بازنشستگان و شاغلین.
2 _ استفاده تنگاتنگ از تجارب و نظرات ارزنده همکاران خصوصا بازنشستگان جدید که از حال و هوای تدریس و شرایط آموزشی دور نگردیده اند، برای بازنگری کتب درسی و هر آنچه که به ما مربوط می گردد.
3 _ بر پایی پایه حقوقی هماهنگ با سایر سازمانها و افزایش آن در سطحی بالاتر از خط فقر موجود و همچنین افزایش بودجه وزارت تا حدی که پرداخت 96 درصد بودجه فقط یرای حقوق کارکنان منطقی و عقلانی نیست.
وزارت باید دانشگاه فرهنگیان را سرآمد همه دانشگاههای کشور نماید تا نسل پرورش یافته هیچ نوع کاستی و ضعفی در آن نبیند و گر نه جزو ناراضیان این شغل خواهند بود که بر کیفیت آموزشی اثر می گذارد. با تشکر.
امتیازات خاص در بندهای خاص اعمال گردد نه شرایط عمومی.
و مدیریت سایت وزین صدای معلم
از دوستان و همکاران عزیزی که در مورد نحوه محاسبه حق التدریس معلمان بازنشسته در سال 1396 و روش اجرای آن و بخشنامه اخیر وزارتی اطلاعی دارند درخواست می شود موضوع را برای بنده و دیگر دوستان به اشتراک بگذارند.
اکنون بحث و حدیث زیادی بین بازنشستگان درافتاده مبنی بر اینکه مبالغ پرداختی در آینده چگونه و چند است.
البته قانون مربوطه در سال 95 گفته بود یک سوم مبلغ پرداختی به کارکنان رسمی ولی وزارت آموزش وپرورش آن را رعایت نمی کند.
با تشکر
همکار فرهنگی
مجبور به تدریس نبودید. عدم پرداخت
به موقع پاداش پایان خدمت و عدم برقرای
به موقع حکم حقوق بازنشستگی، از دلایل
عمده ادامه فعالیت هست. بماند علاقه عده قلیل. موفق باشید.
چرا ملاک تقلیل ساعت 20سال تدریس است نه 20 سال سابقه خدمتی؟
بنده با اتکا به شغلی که در این وزارت پیدا کرده ام و حقوق و مزایای آن تشکیل خانواده داده ام در حال حاضر بنده با زیر حکم کمتر از 1700000 تومن دیگر قادر به اداره اداره یک خانواده 3 نفری نیستم خانواده من سوءتغذیه دارد یادمان رفته شیر چیه ؟ گوشت چیه ؟
به داد کارکنان دبیرخانه برسید ما نه خدماتی حساب میشیم نه آموزشی و نه کارمند
علت پاسخگویی بنده در این بخش فقط به دلیل طرح مشکلات و معضلات فرهنگیان است. فرصتی مناسب برای پاسخگویی قانع کننده جناب آقای نظری. پاسخ هایی که رنگ و بوی تغییر و تحول داشته باشد نه ذکر شرایط موجود. با تشکر
به خطاست نه چیز دیگر. جمله ایشان
افتخارآفرین نیست که قصد تاییدداشته باشم.
با خبرهای خوش میولین ،زندگی فرهنگیان خوشایند نمی شود را ،مطالعه نمایید.باتشکر
در مدارس دخترانه ابتدایی هم همین دیدگاه نسبت به آقایون وجود دارد
هیچ گاه به اندازه یک فارع التحصیل تربیت معلم و یا دانشگاه فرهنگیان اموزشهای لازم برای معلم شدن را ندیده اند
بار علمی و غیره بهانه ای بیش نیست در کنکور که رقابت علمی بود نتوانستند عملکرد مطلوبی داشته باشند وگرنه فردی که هدفش معلمی است و بار علمی کافی دارد هیچ گاه خود را درگیر بلاتکلیفی حق التدریسی نمی کند
غرض از عرض این نکته جلوگیری از هر نوع سوء برداشت است. ما شغل خود را دوست داریم اما......
ولی در خصوص تفاوت آشکار حقوق معلمان رسمی و یا حق التدریس با سایر کارمندان تبعیض و بی عدالتی بسیار مشهود است
همچنين كم كردن نيرو در تنرستانهاست و م از افزايش مهارت و اشتغال مي زنيم
دانشجو را برای ارزیابی معلم دارد؟
هر مهندسی هم رتبه برتری نیست بعصی از مهندسی ها از اول معلومه شغلی پیدا نمی کنند و متقاضی ندارند
جناب عالی نه حق التدریسی نه تربیت معلمی پس نهضتی هستید با اینهمه بار علمی و عشق معلمی
ما فرهنگیان مرسوم است که یکدیگر را با عنوان
سرکار خانم.... یا جناب آقای.... ،
خطاب می کنیم. منتظر ماندم تا کسی در این خصوص اشاره ای می کند یاخیر ، که تا حال خبری نشد.آدمی برای احترام خدمتگزار خویش او را مشدی یا کربلایی صدا می زند.
هیچکس از کس دیگر کم یا زیاد نیست مگر در کمیت و کیفیت عقل و اندیشه و تقوی. حداقل اگر برای جنس و شغل بنده ارزش قائل نیستید برای سن بازنشستگی ام حرمت می نهادید.
در ضمن ما خواستار تحول بنیادی در ساختار آموزشی کشور هستیم ، با بیان سه بند از تبصره های موجود، مشکل کسی حل نمی گرددد. با تشکر همکار شما امامی
باتشکر
هر چند این بحث ها بیهوده است این سازمان چه گلی به سر ما زده که تعصب نسبت بهش داشته باشیم ،روز به روز با وضع قوانین جدید اوضاع بدتر می شود ،
هم صدایی نیست که حصول نتیجه ای هم باشد. روی مساله را برای پاسخ نوشتن ،هنرنیست.تدوین قوانین عادلانه چاره ساز است.
دلمان به چه خوش است؟
جناب وزیر کاش به موقع وزارت نیز همه تنگناها را می دیدید؟!!!!!!
وزیر اسبق آموزش و پرورش عنوان کرد: به نظر می‌رسد جذب معلم از طریق حق‌التدریس بابی است که بسته نمی‌شود؛ مجلس خودش ممنوعیت جذب را تصویب کرده و خودش مجدداً درباره تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس قانون وضع می‌کند.
اگر نیکوست یک دفعه بودجه آموزش و پرورش را هم اولیا متقبل شوند!!!!!!!!
البته بودند همکاران ماهر ولی امروز سیستم آموزشی ما اینجاست بخاطر اینکه خدمتگزاران و آشپزان معلم شدند.
آموزش و پرورش بنگاه کار دیگر دانشگاه ها شد.