درود متایفانه بنده درتاریخ 30/9/94 موفق به اخذ شرایط رتبه عالی شده ام اما مسولین کارگزینی از اعمال رتبه عالی بنده پرهیز مینند وانرا منوط به ارسال بخشنامه از طرف وزارت میدانند وبنده دچار سردرگمی شده ام. لطفا مسولین امر رسیدگی کنند. با کمال تشگر
با سلام و ممنون از پيگيريهاي سايت صداي معلم و انعكاس مشكلات و نظرات همكاران عزيز خواهشمندم در خصوص 6 ماه سال قبل كه اين احكام صادر نشده است اطلاعاتي بدهيد. آيا 6 ماه سال 94 به ديدن مي رود يا اينكه ادارات مي توانند در فروردين مطالبات را پرداخت كنند . ممنون
امروز 23 / 1 / 1395 اول وقت اداري از طريق امور اداري منطقه خود پيگير قضيه شدم و اطلاعيه را نيز به رويت آنها رساندم اول از اينكه كاملا اظهار بي اطلاعي مي كردند و ضمنا اظهار مي داشتند با يك اطلاعيه كه نمي شود كاري انجام داد همچنين معتقد بودند وزارت خانه هنوز سايت احكام را فعال نكرده است. به نظر مي آيد .....
اين اطلاعيه غير قابل استناد وزارت براي اين است كه هفته معلم امسال به خير و خوشي بدون هيچگونه اعتراضي به پايان برسد. اينم ترفند جديدشون هست . اگر 6 ماهه دوم 94 رتبه بندي بايد زده مي شد چرا تاحالا نزديد و اگرم ميخاييد بزنيد چرا با يك كاغذ پاره اعلام مي كنيد بخشنامه مستند سازي شده بفرستيد استانها تا با استناد به اون بشه ديوان عدالت شكايت كرد . جناب آقاي حسيني مدير كل امور اداري وزارت ! اين اطلاعيه را يك دانش آموز كلاس دوم ابتدايي هم ميتونه صادر كنه
اگر اموزش و پرورش پولی داشت که حق التدریس ناچیزو پاداش سال 93 و 94 و......را میداد ...بنا براین تمام اینها فعلا حرفه امسال هم به گفته وزیر 7 هزار میلیار د تومان کسر بودجه برای سال 95 داریم ..چون فقط 30 هزار میلیارد تومان تامین شده و نیاز اپ به گفته وزیر 37 هزار میلیار تومان است ...بنا براین وضع بر همین منوال است ..شاید پاداش 93 و 94 و حق التدریس ها را بدهند انهم با اکراه و اجبار ...حتی ممکنه حقوق فروردین ماه هم دوباره با تاخیر پرداخت شه .....از ماست که بر ماست
سلام بنده اول فروردین نودوچهاربایست رتبه عالی میشدم اما ضمن خدمت هام کم بود تا اسفند کلاس ضمن خدمتم کامل شد برام حکم میزنن یانه چون فرم ها رو هم پرکردم باتشکر
سلام خدمت همکاران گرامی و زحمتکش. لطفا در خصوص عدم اعلام علنی برگزیده های کشوری دومین جشنواره تجربیات برتر سنجش و عدم برگزاری جشنواره مربوطه پیگیری فرمایید که حق همکاران مشمول ضایع نشود. باسپاس مجدد و چشم انتظار پیگیری جدی حضراتعالی
با سلام امروز به اداره منطقه مراجعه کردم ....میگویندبخشنامه مربوط به کسایی است که قبلا مشمول طرح نشدند والان دراین طرح سنوات خدمت انها رسیده وحائز شرایط شدند اخه ما چ کارکنیم که بین ما وکسی که 6ماه فاصله سنواتی افتاده مبلغ 170هزارتومان با ارتقای شغلی فاصله افتاد فقط بخاطراینکه ]چندماه بعد از برج هفت شرایط خبره بهمون میخورد فقط به خاطر چند ماه بعد از یک هفت نودوچهار این مطابق چه قانونیه ؟؟چه استدلالی؟؟چه ادله ایی ؟؟ لطفا جواب صریح بدهید صدای معلم پیگیری کنید بیزحمت
صدای معلم عزیز سلام من نمیدونم این صدای من به کی میخواد برسه ولی لطفا این و به گوش مسولین برسونید که بخشنامه رتبه بندی حرفه ای تو توقف 3 ساله در رتبه ی قبلی در مناطق محروم که از 88 هر سه سال رتبه دریافت میکنند ،به دلیل احتساب سنوات دولتی غیر مربوط که طبق تبصره ی3فصل دوم ایئن نامه اجرایی که یک دومش در ارتقا طبقه ورتبه تاثیر دارد مغایرت دارد وبه هیچ عنوان با همدیگه همخونی ندارن وبه ضمیمه بخشنامه اطلاعیه ای رو صادر بفرمایند و دوگانگی وسلیقه رو تو امور اداری از بین ببرن. برای مناطق محروم باید توقف برداشته شود یا نصف شود یا بند ایین نامه اجرایی رو که بخشنامه کردن ابطالش کنن. با تشکر
سلام بعد از کلی عذاب، بخشنامش اومد و تا ۲۹ اسفند احکامش صادر شد، بگذریم که کلی حقشون رفت تو دیون حالا امثال من که از ۱فروردین ۹۴ موعد رتبمون هست، چ کار کنیم؟ آیا بخشنامه ای در کار هست یا نه؟ فعلا که احکام رتبه شغلیمون رو نمیزنن و میگن نمیشه باتشکر
سلام دوستان صدای معلم خسته نباشید.سوالی داشتم ممنون میشم پاسخ بدید. به بنده گفتن که مهر امسال ارتقای شغلی پیدا میکنم به عالی. آیا همزمان با اون رتبه عالی بر اساس رتبه بندی هم شامل میشه یا فقط ارتقا مثل سالهای قبله؟ چون شنیدم بخشنامه ای اومده و میگه حداقل باید 3 سال در رتبه بمونی تا به رتبه بعد ارتقا پیدا کنی.ممنون
سلام وخسته نباشید یه سوال دارم احکام رتبه بندی باید هر ماه صادر شود؟ بخاطر اینکه فروردین 95 یه بار صادر شد اما به کارگزینی که مراجعه میکنم می گویند احکام جدید صادر نشده لطفا پاسخ گو باشید چون فکر می کنم اجراییت احکام سال 95 باید تا آخر سال 95 باشد نه اینکه هر ماه منتظر صدور احکام جدید باشیم و این واقعا معلوم نیست ؟چرا در سطح وزارتخانه باید اینقدر ناهماهنگی وجود داشته باشه ؟ اگر افزایش حقوق در سالی بنا به رتبه بندی گذاشته شده چرا بطور پیوسته کسانیکه این رتبه را در ماههای بعد یا سال بعد می گیرند شامل حالشان نمی شود مگر قانون فقط در یک لحظه است و یه دفعه معجزه ای رخ داده که شامل حال بقیه که جند روز و یا ماه بعد میتوانستند آن رتبه را بگیرند نمی شود ؟ واقعا تا حالا همچین چیزی ندیده بودم ؟خیلی مسخره است.
باسلام وقفه بین دو پایه مثلا بین پایه حرفه ای و ارشد حرفه ای که سه سال اعلام شده است آیا این وقفه در مناطق کمتر توسعه یافته هم به همان اندازه میباشد یا در ازای خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته کاهش میابد.
نظر شما
صدای معلم، صدای شما
با ارائه نظرات، فرهنگ گفتوگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.
نظرسنجی
میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟
نظرات بینندگان
متایفانه بنده درتاریخ 30/9/94 موفق به اخذ شرایط رتبه عالی شده ام اما مسولین کارگزینی از اعمال رتبه عالی بنده پرهیز مینند وانرا منوط به ارسال بخشنامه از طرف وزارت میدانند وبنده دچار سردرگمی شده ام. لطفا مسولین امر رسیدگی کنند. با کمال تشگر
دوست عزیز
اصل این نامه در سایت اداره کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش وجود دارد .
پایدار باشید .
به نظر مي آيد .....
اينم ترفند جديدشون هست .
اگر 6 ماهه دوم 94 رتبه بندي بايد زده مي شد چرا تاحالا نزديد و اگرم ميخاييد بزنيد چرا با يك كاغذ پاره اعلام مي كنيد بخشنامه مستند سازي شده بفرستيد استانها تا با استناد به اون بشه ديوان عدالت شكايت كرد .
جناب آقاي حسيني مدير كل امور اداري وزارت ! اين اطلاعيه را يك دانش آموز كلاس دوم ابتدايي هم ميتونه صادر كنه
باید اعتراض و تحصن کرد با حلوا حلوا کردن دهان کسی شیرین نشده
یعنی فکر کردن فرهنگیان ببخشید اینقدر... هستن
لطفا در خصوص عدم اعلام علنی برگزیده های کشوری دومین جشنواره تجربیات برتر سنجش و عدم برگزاری جشنواره مربوطه پیگیری فرمایید که حق همکاران مشمول ضایع نشود.
باسپاس مجدد و چشم انتظار پیگیری جدی حضراتعالی
لطفا این در خواست را در تلگرام صدای معلم منعکس فرمایید.
متشکر
لطفا پیگیری کنید.
سلام
من نمیدونم این صدای من به کی میخواد برسه ولی لطفا
این و به گوش مسولین برسونید که بخشنامه رتبه بندی حرفه ای تو توقف 3 ساله در رتبه ی قبلی در مناطق محروم که از 88 هر سه سال رتبه دریافت میکنند ،به دلیل احتساب سنوات دولتی غیر مربوط که طبق تبصره ی3فصل دوم ایئن نامه اجرایی که یک دومش در ارتقا طبقه ورتبه تاثیر دارد مغایرت دارد وبه هیچ عنوان با همدیگه همخونی ندارن وبه ضمیمه بخشنامه اطلاعیه ای رو صادر بفرمایند و دوگانگی وسلیقه رو تو امور اداری از بین ببرن.
برای مناطق محروم باید توقف برداشته شود یا نصف شود یا بند ایین نامه اجرایی رو که بخشنامه کردن ابطالش کنن.
با تشکر
بعد از کلی عذاب، بخشنامش اومد و تا ۲۹ اسفند احکامش صادر شد، بگذریم که کلی حقشون رفت تو دیون
حالا امثال من که از ۱فروردین ۹۴ موعد رتبمون هست، چ کار کنیم؟
آیا بخشنامه ای در کار هست یا نه؟
فعلا که احکام رتبه شغلیمون رو نمیزنن و میگن نمیشه
باتشکر
دوستان صدای معلم خسته نباشید.سوالی داشتم ممنون میشم پاسخ بدید.
به بنده گفتن که مهر امسال ارتقای شغلی پیدا میکنم به عالی.
آیا همزمان با اون رتبه عالی بر اساس رتبه بندی هم شامل میشه یا فقط ارتقا مثل سالهای قبله؟
چون شنیدم بخشنامه ای اومده و میگه حداقل باید 3 سال در رتبه بمونی تا به رتبه بعد ارتقا پیدا کنی.ممنون
یه سوال دارم احکام رتبه بندی باید هر ماه صادر شود؟ بخاطر اینکه فروردین 95 یه بار صادر شد اما به کارگزینی که مراجعه میکنم می گویند احکام جدید صادر نشده لطفا پاسخ گو باشید چون فکر می کنم اجراییت احکام سال 95 باید تا آخر سال 95 باشد نه اینکه هر ماه منتظر صدور احکام جدید باشیم و این واقعا معلوم نیست ؟چرا در سطح وزارتخانه باید اینقدر ناهماهنگی وجود داشته باشه ؟ اگر افزایش حقوق در سالی بنا به رتبه بندی گذاشته شده چرا بطور پیوسته کسانیکه این رتبه را در ماههای بعد یا سال بعد می گیرند شامل حالشان نمی شود مگر قانون فقط در یک لحظه است و یه دفعه معجزه ای رخ داده که شامل حال بقیه که جند روز و یا ماه بعد میتوانستند آن رتبه را بگیرند نمی شود ؟ واقعا تا حالا همچین چیزی ندیده بودم ؟خیلی مسخره است.
وقفه بین دو پایه مثلا بین پایه حرفه ای و ارشد حرفه ای که سه سال اعلام شده است آیا این وقفه در مناطق کمتر توسعه یافته هم به همان اندازه میباشد یا در ازای خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته کاهش میابد.