گروه اخبار/
احمد توکلی در نشست علنی مجلس شورای اسلامی در اخطار اصل ۵۲ قانون اساسی به پیشنهاد حسن کامران مبنی بر افزایش حقوق بازنشستگان کشور گفت: شورای نگهبان با ارسال نامه‌ای به مجلس بر پرهیز از تغییر قوانین دایمی در جریان بررسی لوایح بودجه سالانه تاکید کرده است، بر این اساس پیشنهاد مطرح شده تغییر در قوانین دایمی کشور بوده و تصویب این پیشنهاد نوعی تبعیض نارواست .
دکتر لاریجانی با وارد دانستن اخطار احمد توکلی گفت: شورای نگهبان تاکید کرده که در زمان بررسی بودجه نباید قوانین دائمی را تغییر داد و تصویب این پیشنهاد ایراد شورای نگهبان را در پی خواهد داشت.
رئیس مجلس شورای اسلامی با اشاره به دیدار با کارمندان و بازنشستگان نیروهای مسلح تصریح کرد: حتما باید همسان سازی حقوق بازنشستگان انجام شود اما برای این همسانسازی نباید منابع را دستکاری کرد به همین منظور به سازمان مدیریت و برنامه ریزی پیشنهاد می دهیم که در برنامه ۵ ساله ششم توسعه این مشکل را حل کنند تا نگرانی بازنشستگان کشور برطرف شود.
دولت مکلف است به منظور کاهش اختلاف سطح حقوق های بازنشستگان قبل، بعد و شاغلین موضوع ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم توسعه جداول مواد ۱۰۹ و ۱۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ را با تأمین اعتبار مربوط از محل های زیر و با رعایت سقف پرداخت ها موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری ۵۰ درصد افزایش دهد از همین محل رعایت سقف بخشی از بار مالی قابل تأمین است.
همچنین در ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم توسعه کشور آمده است:
الف ـ هیأت وزیران به عنوان مرجع تصویب افزایش سالانه ضریب حقوق کارکنان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (به نحوی که درج تفاوت تطبیق موضوع فصل دهم قانون مذکور مانع افزایش نباشد) و تصویب افزایش جداول و امتیازات و میزان فوق‌العاده‌های موضوع فصل دهم قانون مذکور از جمله تسری فوق‌العاده ایثارگری در مورد فرزندان شهدا حداکثر تا پنجاه درصد (۵۰%) و تعیین عیدی و پاداش شش ماهه فقط برای کارکنانی که به تشخیص دستگاه مربوط خدمات برجسته انجام داده‌اند و تعیین موارد و سقف کمک های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم با رعایت ماده (۱۲۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، تعیین میگردد. مصوبات هیأت وزیران، شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه مدیریت در سقف اعتبارات مصوب مندرج در بودجه‌های سنواتی است.
ب ـ استفاده از بودجه عمومی دولت و سایر منابع برای افزایش حقوق و مزایای کارکنان در مرحله تطبیق مشاغل عمومی، تخصصی و اختصاصی قوه مجریه با جداول مربوط، موکول به تعیین مشاغل مذکور و تصویب آن در شورای توسعه مدیریت خواهد بود.
ج ـ به منظور رفع نابرابری و تبعیض بین بازنشستگان سنوات مختلف، اعمال احکام و جداول مواد (۱۰۹) و (۱۱۰) قانون مدیریت خدمات کشوری براساس ضریب مصوب دولت برای بازنشستگان با تصویب هیأت وزیران مجاز است.
د ـ دولت مجاز است برنامه جامع بیمه بیکاری کارکنان رسمی و پیمانی و افراد طرف قرارداد با دستگاه های اجرائی را تصویب و با استفاده از منابع دستگاه اجرائی و دارنده ردیف و منابع حاصل از مشارکت بیمه‌شدگان از سال دوم برنامه اجراء نماید.
هـ ـ به کارگیری افراد در قالب قرارداد کار معین (مشخص) یا ساعتی برای اجرای وظایف پست های سازمانی فقط در سقف مقرر در قانون مدیریت خدمات کشوری مجاز است. تمدید قراردادهای قبلی بلامانع است.
و ـ انتقال کارکنان رسمی یا ثابت، مازاد دستگاه های اجرائی در سطح یک شهرستان بدون موافقت مستخدم با توافق دستگاه های ذیربط، انتقال به سایر شهرستان ها باید با موافقت مستخدم صورت گیرد.
ز ـ تفاوت تطبیق موضوع تبصره ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری در محاسبه فوق‌العاده‌های موضوع بند (۹) ماده (۶۸) قانون مذکور لحاظ نمیشود.
ح ـ هرگونه پرداخت خارج از مقررات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است مگر در مورد فوق‌العاده خاص شرکت های دولتی و بانک ها و بیمه‌های مشمول ماده (۴) و قسمت اخیر ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری که طبق دستورالعمل مصوب کارگروهی مرکب از معاونت، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور و بالاترین مقام دستگاه متقاضی، اقدام میشود.
خانه ملت
نظرات بینندگان
لطفاً این موضوعو بررسی بفرمائید و با وجود اینکه شاید موضوع شوخی بنظر برسد اما واقعیت تلخیست که در سازمان آموزش فنی و حرفه ای در حال رخ دادن است .
بر خلاف آموزش و پرورش که ابتدا 35 درصد افزایش فوق العاده ویژه برای معلمانش اعمال شد و بعد کارکنان اداری .در سازمان آموزش فنی و حرفه ای در حال حاضر بخاطر اجرای غلط موضوع یک مربی که وظیفه اصلی شبیه دبیر و معلم در سازمان را بعهده دارد با مدرک تحصیلی فوق لیسانس نمی تواند از مزایای افزایش 35 درصد استفاده کند در حالی که یک کارمند اداری با داشتن مدرک تحصیلی دیپلم و کمتر از آن با پست سازمانی اداری و مالی می تواند از این مزایا و فوق العاده استفاده نماید .لطفاً موضوع بررسی و رسیدگی گردد .تصریح قانون مبنی بر پستهای تخصصی بوده که در حال حاضر به این شکل در حال اجرا در سازمان فنی و حرفه ایست .
یکسان سازی و نظام هماهنگ در آموزش و پرورش بزرگترین ضربه را به کسانی زد که تحصیلات عالی داشتند
این جانب در بهترین دانشگاههای ایران تحصیل کردم و در دوران خدمت بسیار موفق بودم
لکن از همه ی این موفقیتها پشیزی نصیب من نشده که هیچ به نوعی احساس حقارت می کنم وقتی می بینم حقوق من با یک دیپلمه ای که زحمت پژوهش و تحصیل را به خود نداده یکی ست
از شما می پرسم یک کارشناس ارشد که بالاترین گروه آموزشی را دارد حقوق دریافتی او باید 1 میلیون و 200 هزار تومن باشد و یک فوق دیپلمی که با ضمن خدمت مدرک گرفته 2 میلیون
دروغ وبیعدالتی وفریب ووعده وزندان بیگناهان حق طلب درشان نظامی نیست که خودراپیرومکتب نورانی ولائت میداندومیخواند.
اشتباهات ما به حساب روش حکومت ائمه محسوب میشودودر درازمدت تباه کردن نآم آن بزرگوارن وروش مملکت داریشان محسوب میشودخدای نکرده.
مامسئول آبروی ولایت ائمه(ع)وجانشینان آنهاییم.
درقاموس علی ستم ،دروغ ،وعده های پوچ ودیدچندگانه نبود
حضرت رهبری هم براین عقیدهاند.
ازفرمایشاتشان براحتی میتوان فهمیدکه مخالف تبعیض ودروغند.
باصداقت بگوییدنداریم بهتراست تاملت بپندارندتعمدأفریبشان میدهید.
روش حکومت بردلها منافات دارد باوعده های دروغ.
ضمنأبرای وعده راست هم دیرشده وکسی که دستش قطع شده رانمیشودبا استامینوفن نگهداشت تابیمارستان بسازم ودکترتربیت کنیم تاجلوی خخونریزی اش رابگیریم.
ملت راتقریبأکشته ایدودرکمااست.
کپول اکسیژن مخواهدنه وعده ساخت کارخانه تولیدکپسول اکسیژ.ن.
بیدارشویدقبل ازسیلی بیدارکننده غضب الهی.
بازنشستگان خواهان اجرای تبصره 3 ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوری بر اساس ماده 64 همان قانون و یا همسان سازی حقوق با شاغلین هم رتبه خود هستند .در سال های تحریم به علت مشکلات دولت ها ، حقوق متناسب با تورم افزایش نیافته است و دولت ها فوق العاده های کارکنان را پرداخت نکرده اند حال که دولت یازدهم نسبت به پرداخت فوق العاده ها اقدام می کند لازم است بازنشستگان نیز مورد توجه قرارگیرند در غیر اینصورت شکاف حقوق ها چند برابر می شود ضمنا گروه بندی این قشر و افزایش های خلاف قانون خود نوعی تبعیض است و نگرانی هر چه بیشتر بازنشستگان را به دنبال دارد.
افزایش حقوق کمتراز دوملیون تومان، ترفند دولت برای ایجاد شکاف بیشتر بین معلمان هست. متوجه این دسیسه باشید. مشکل برای همه هست. خیلیها دوملیون و صد میگیرند یعنی حقی ندارند؟!!
چرا که مسئول وآقایانی که از بازار های آن چنانی اروپا خرید می کنند چطور درد من وشمارا همیشه خدا شرمنده اهل وعیال هستیم می فهمند /