صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

نامه ی معلمان تهرانی به گروه سخن معلم

نامه ی جمعی از معلمان به مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران :" تکلیف دستورالعمل بازنشستگی پیش از موعد را هر چه زودتر مشخص کنید !"

گروه اخبار / جمعی از معلمان مناطق مختلف تهران با ارسال نامه ای به سخن معلم  که خطاب به مدیر کل محترم آموزش و پرورش شهر تهران نگارش گردیده است ، خواهان رسیدگی فوری به درخواست خود مبنی بر بازنشستگی پیش از موعدشان گردیدند .

متن کامل این نامه که در اختیار ما قرار گرفته به شرح زیر است

نامه معلمان تهران در مورد بازنشستگی پیش از موعد

با احترام به استحضار می رساند اینجانبان تعدادی از فرهنگیان متقاضی بازنشستگی پیش از موعد بدون سنوات ارفاقی هستیم که در اواخر شهریور با تحمل مشکلات عدیده ، مخالفت ها و سنگ اندازی های منطقه و کارگزینی آن هم در مدت محدود و اندک موفق به تکمیل فرم بازنشستگی و جلب رضایت مناطق خود شدیم. 

لازم به یادآوری است که پذیرش تقاضای تعدادی از ما منوط به ارائه مدارک پزشکی و تایید کمیسیون پزشکی درمانگاه فرهنگیان بوده است و خود بهتر می دانید گرفتن رای موافق از شورای پزشکی در بسیاری از موارد به مفهوم عدم توانایی در انجام وظیفه است خاصه اینکه بعضی از عزیزان در حال طی مراحل پیچیده درمان از قبیل شیمی درمانی و غیره هستند و عملا با توجه به بیماری و ضعف جسمانی قادر به اداره کلاس یا حضور در مدرسه نیستند. این در حالی است که تا این لحظه اسامی عزیزانی که با بازنشستگی آنها موافقت شده اعلام نشده است !

اگر چه هنگام تکمیل فرم ها از سوی کارکنان امور اداری مناطق قول اعلام نتیجه تا پایان شهریور به ما داده شده بود ، اما ترس از تجربه تلخ سال گذشته که اسامی عزیزان بازنشسته در بهمن و اسفند اعلام شده بود ما را بر آن داشت تا به سخنان مسوولین امور اداری اکتفا نکنیم و جهت محکم کاری سری هم به اداره کل آموزش و پرورش بزنیم که برخورد و جواب آنها هم دقیقا برخورد و جواب مناطق بود و حاکی از این بود که اسامی صد در صد  همین هفته یا هفته آینده اعلام خواهد شد ( هفته آخر شهریور)  .

این جواب اگرچه کمی خیال ما را راحت کرد ولی به یاد داریم که یکی از عزیزان مسوول امور اداری ،اداره کل در مقابل این سوال یکی از همکاران که پرسید :فرمایش شما درست ولی ما دلمان چندان هم قرص نیست چون دوست حقیر پارسال خیلی دیر و شب عید باز نشسته شدند،خیلی قاطعانه فرمودند:

" اتفاق پارسال یک استثنا و به دلیل بعضی از ناهماهنگی ها صورت گرفته و محال است با وجود جناب باقری که شخصی مسوول ،دقیق و پی گیر هستند چنین امری دوباره تکرار شود و در آخر با حالتی گلایه وار فرمودند که چرا از سال های گذشته و قانون همیشگی ما که اعلام سر وقت اسامی بوده یاد نمی کنید و یک استثنا را مثال می زنید! "
خلاصه اینکه اینجانبان با خاطرجمع اداره کل را ترک واز فردای آن روز منتظر اعلام جواب هستیم و در مراجعه به مسول اموراداری مان تنها جوابی که می گیریم این است که :

بخشنامه باید از وزارتخانه ارسال شود و ربطی به اداره کل یا منطقه ندارد ! و شاید همین امروز و فردا بیاید ! تا اینکه امروز یکی از عزیزانی که با اداره کل در ارتباط بوده جواب قانع کننده و مستدل و منطقی ای شنیده که بسیار شنیدنی است : "خوب بروید ابلاغ بگیرید و مشغول به کار شوید چون دقیقا معلوم نیست اسامی کی اعلام می شود ؟ از امروز تا 26 اسفند هر روز امکانش هست ؟! "
واقعیت این است که این پاسخ که با پاسخ اولیه اداره کل تضاد کامل دارد این را به ما یاد داد که در ایران استثناها بیشتر ساری و جاری اند تا روند عادی و قانونی امور.
اما آنچه باعث شد دست به دامان شما شویم این است که به مسئولان بفرمایید اسم بازنشستگی پیش از موعد رویش است ، کار کردن تا پایان اسفند چقدر با کار تا پایان اردیبهشت یا خرداد فرق دارد؟شما دلت ان برای دوماه بیشتر کارکردن ما سوخته است؟
دوم اینکه شما که قصد نداشتید تکلیف ما را سرموقع مشخص کنید چرا آن قدر ضربتی و فوری در عرض چهار یا پنج روز با فشار و سرعت قضیه را جمع کردید و زمان بخشنامه آن قدر کم بود ؟!


سوم اینکه : آیا مسوولین محترم واقعا واقف به وضعیت جسمانی و یا حتی روانی این همکاران محترم هستند ؟ اگر کسی توان این را داشت که شش ماه دیگر کار کند که مجبور نبود قید سنوات ارفاقی را بزند و با بیست و سه چهارسال تقاضای بازنشستگی نمی کرد ؟!

چهارم این که این همکاران بر اساس صحبت ها و قول های مسئولان محترم ابلاغ نگرفته اند و اکنون پس از گذشت حدود یک هفته از آغاز سال تحصیلی بلاتکلیف هستند ؛ ضمن آن که ادارات مناطق به آن ها گفته اند اگر وضعیت بازنشستگی مشخص نشد باید به مقطع ابتدایی بروند !

جناب آقای چهاربند !
با توجه به این وضعیت آیا بهتر نبود که  ابلاغیه باز نشستگی پیش از موعد را زودتر و در تیر ماه می فرستادید نه دقیقه نود و نیمه دوم شهریور  .
با این وجود منتظر اقدام عاجل حضرتعالی برای رسیدگی به مشکلات پیش آمده هستیم .

با تشکر


ارسال مطلب برای سخن معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

دوشنبه, 06 مهر 1394 13:10 خوانده شده: 3398 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +11 0 --
فرهنگی 1394/07/06 - 14:39
باسلام وخسته نباشید خدمت دست اندرکاران سخن معلم:
درتایید حرفهای این همکارمان باید بگویم که من هم متقاضی باز نشستگی پیش از موعد منطقه 9 هستم .چیزی که بیشتر از همه من راناراحت کرد رفتار توهین آمیز آقای :یو....... ی در کارگزینی بود البته این آقا نشسته همینقدر بی ادبانه وبا توهین با ما برخورد میکنند اما روزی که برای پر کردن فرم رفتم رفتار ایشان با یک بیمار سرطانی رادیدم وتوهینهای این آقارابه این خانم .باور کنید رفتاراین آقا ورییس امور اداری با ما طوری است که انگار نان ما را اینها میدهند من شاهد بودم که آقای یو.....ی حای به این خانم فرم هم نمیدادتد تا پر کنند وهرچه ایشان میگفت شما فرم رابدهید گرفتن موافقط مقطع بامن بیشتر توهین می شنید البته این مشکل همیشگی ماست .نمیدانم رییس منطقه یا ارزیابی چکار میکنند؟خواهش میکنم برای امتحان هم که شده یکروز صبح تلفن کار گزیتی رابگیرید ببینید چه میشود ؟کارکنان گوشیها و خط را به حالت اشغال میگذارند ووقتی کسی تماس میگیرد بوق عجیب وگوش خراشی میزند .حضوری هم که میرویم توهین وبی ادبی می بینیم .تازه با این همه مشکل فرم پر کردین واین هم از جوابش.
پاسخ + +13 0 --
ناشناس 1394/07/06 - 15:24
همکاران گرامی پارسال هم سر ما همین کلاه رو گذاشتن .بدلیل بیماری تقاضای پیش از موعد در شهریور نمودم و از مدیریت دبیرستان استعفا دادم متاسفانه به دلیل ندانم کاری از ما بهتران تا 28 اسفند در ابتدایی خدمت کردم .به این میگن ... و کلاهبرداری از نوع وزارتیش چون پاداشمون رو هنوز که ندادن درضمن برای اینکه اضافه حقوق شاملمون نشه 28 اسفند حکم زدن .اگه این دزدی نیست پس اسمش رو چی میشه گذاشت .خدا از فانی و اوباش دور و برش نگذره
پاسخ + 0 0 --
فرهنگی 1394/07/06 - 16:05
فکر کنم هدفشون امسال هم همینه آخه شما جقدر ساده اید وزیریه سال تو بوق وکرتا کرد که رتبه بندی فلان وبهمان وتو شهریور میادواول مهر هیچ کس بدون حکم جدید نیست و...هنوز که هنوز حکم بعضی ها نخورده یا قضیه استخدام در آموزش وپرورش که با اون همه افتضاح وکاستی امتحانش همین اواخر بر گزار شد
ببینم شما که انتظار عذر خواهی یا قبول اشتباه از وزارتخونه ندارین؟چون محاله همجین چیزی اتفاق بیفته ته تهش آقای جدایی یانمیدونم فلان کس میاد و طوری جوابتونو میده که جای طببکار بدهکارم میشین وتو اون جوابیه ابر وباد وخورشید وکسوف وریزگردهاو.....همه مقصرند وکوتاهی کردن،الا وزارت فخیمه آموزش وپرورش .
میگید نه؟بشینید ومنتظر باشید.
پاسخ + +1 -7 --
فرهنگی 1394/07/06 - 15:33
من انتقالی منطقه 9 به یکی دیگر از مناطق تهران هستم.سه سال منطقه 9 بودم .نمیدانم باور میکنید یا نه .ولی کارگزینی این منظقه مخصوصا آقای درخشان و خانم حصارکی از شریفترین و دلسوز ترین افرادی هستند که من در طی 26 سال کارم دیده ام.
حتی تابستان گذشته یک مشکل من را تلفنی جواب دادند در حالی که من را نمیشناختند
پاسخ + 0 0 --
ح.ز 1394/07/06 - 16:17
بنده هم از متقاضیان این طرح وتوصف انتظار متطقه 9 هستم درمورد رفتار مسوولین کار گزینی باید بگویم اگرچه رفتار یک نفرچندان باب میل نبود اما اگر انصاف بدهیم رفتار وراهنماییهای خانم بای وهمکاری اقای رخشانی با بنده عالی وستودنی بود بخصوص که بخشنامه شامل حال من نمیشد وباید استثنائاتی قایل میشدند ولی آقای درخشان شخصا پی گیری کردند واسم بنده هم به اداره کل ارسال شد این اواخر دوهمکار آقای جدید به کار گزینی آمده اند که بسیار با ادب ومحترم هستند.
عزیزان در انتظار رفتار مودبانه از کارکنان اداری این راهم مد نظر داشته باشید که آنها هم انسانند خوب خسته میشوند وقرار نیست که همیشه سر حال باشند.
پاسخ + +4 0 --
فرهنگی 1394/07/06 - 16:25
آقای پورسلیمان من یکی از نویسندگان این نامه هستم وخیلی ممنونم که اینقدر زود ومنصفانه وبی طرفانه نامه مارا جاپ کردین تاشاید اینطوری صدامون به گوش بالاییها برسه.
پاسخ + +4 0 --
ناشناس 1394/07/06 - 17:03
عجب حکایتی شده !!!
پارسال بازنشستگی پیش از موعد ممنوع بوده . در صورتیکه که بدون اطلاع و پیش بینی از کار این وزراتخانه فرم پیش از موعد را پذیرفتند . وهرچی اداره کل شیراز حرف زدم و اعتراض کردم که این کارعادلانه نیست هیچ فایده ای نکرد.
وگعتند شما بازنشسته اید!!!! باور کنید حس پوچی کردم چون لحن صحبتشان بسیار سنگین و سرد بود.
شاید او هم سابق کاری منو داشت. ولی اکنون فریب خورده من بودم و حرف او کاملا منطقی بنظر میرسید ولی بی انگیزه شدن و بی توجهی به کارهای دلسوزانه ام در مدرسه و برخورد نامناسب ... وادارم کرد .
ولی شماها برای اینکار تحقیق و بررسی لازم انجام بدهید. زیرا پایان کار هستید سریع و عجولانه و احساسی تصمیم نگیرید.
پاسخ + 0 0 --
فرهنگی 2 1394/07/06 - 20:09
عزیز من کل کار تو آموزش پرورش پوچی وبطالت عمره کو اون انگیزه های جهادی که ما کار تو ادارات ونهادهای دیگه روبه شوق خدمت به فرهنگ رها کردیم الان بعد نزدیک سه دهه کار کردن میگم کاش عمرمو تو آموزش وپرورش هدر نمیدادم همش دروغ وآموزش نارایگان و کارهای نمایشی وگزارشی،چاپلوسی و برای هم زدن ،زیر پای هم دیگه رو واسه دوساعت اضافه کار خالی کردن و......از بزرگان وعده ها ودروغهای بزرگ شنیدن !
ای وای که عمر ما اینجا تباه شد !حالا اگه کسی عاقله ومیخواد بره تا جوونه وفسیل نشده بزارین بره که خیلی عاقله
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1394/07/09 - 14:34
سلام يعني جايي براي انصراف نگذاشتند وشما را فقط به خاطر اينكه فرم پر كرده بوديد باز نشست كردند؟
پاسخ + +2 -1 --
منتظر 1394/07/06 - 22:30
با سلام .از نویسندگان نامه وآقای پورسلیمان هم به خاطر منعکس کردن درد دل ما تشکر میکنم همکاران گرامی من خودم مریض نیستم اما به خاطر مریضی یکی از بستگانم مجبور شدم این فرمو پرکنم باور کنین همه چیشون مسخره اس به قول دوستمون کارگزینی ها که جواب نمیدن منم با این احوالم از آخر تیر هر روز اداره بودم تا بخشنامه بیاد تا اواخر شهریور
بعد اومدنم اینقدر سکرت وهل هلکی بود که روز آخر که مدیرمون بهم زنگ زد ورفتم فرم پر کردم ووقت نداشتم تو دوساعت مدارک پزشکی جور کنم .حالا هم از اون روز تا الان نمیدونم تکلیفم چیه من جزو اون 10 یا 9 درصد پذیرفته شده هستم یانه ؟به ماهم گفته بودن جوابا تا مهر میاد اما تاحالا نیومده
خواهش میکنم زودتر تکلیف ما رو روشن کنین
ممنونم
پاسخ + +3 0 --
معلم 1394/07/07 - 12:33
با سلام من یکی از این نیروهام که یه ابلاغ موقت دادن دستم برم یه دبیرستان آچار فرانسه بشم آخه تا کی باید این وضع ادمه دلشته یاشه چرا یکی به حرف ما گوش نمیده
پاسخ + 0 -4 --
امیر 1394/07/07 - 13:14
عجله نکنید به نفع شما هست می خواهند این ابالاغ جدید که ششصد هزارتومان اضافه می شود با این حکم شما را بازنشته کنند و این در بازنشتگی و پاداش آخر سال شما تاثیر گذار است به نفع شما است که شهر یور با زنشته نشدید و با حکم جدید باز نشته می شوید ای کاش ما پارسال باز نشته نمی شدیم امسال در خواست بازنشتگی می دادیم
پاسخ + +4 0 --
باز نشسته 1394/07/07 - 14:32
نخیر امیر خان :لطف ؟اونم از گداخونه ی آموزش وپرورش؟ که واسه اداره مدارسش دستش تو جیب مردمه ؟باور کنید این لطفشون سهویه ونه عمدی مگه پارسالیها نبودن که واسه اینکه احکام جدید نخورن 28 اسفند باز نشستشون کردت؟
اینها جایی نمیخوابن که آب زیرشون بره طبق دستور العمل رتبه بندی واسه اینکه. تبه بندی شاملت بشه باید دو ماه با حکم جدید کارکنید.
باور کنید 28 آبان احکامتون میاد که شامل افزایش حقوق نشید.
میگید نه صبر کنید تا ببینید.
پاسخ + +4 0 --
فرهنگی 1394/07/07 - 21:14
خدا به دادما برسه با کامنتهایی که همکارا گذاشتن حد اقل میشه به دونتیجه رسید
1 .خود اداره کلیها هم ازدستورالعمل رتبه بندی اطلاعات کافی نداشتن که هول هولکی قول داده بودن تا شهریور نتایج اعلام میشه
2.با توجه به ظلمی که پارسال در حق همکارا کردن میشه به این نتیجه رسید که وزارتخونه ایها حالا که خیالشون راحت شده رتبه بندی به ما متقاضیا تا دوماه تعلق نمیگیره پیش خودشون گفتن چه عجله ایه مثل پا رسال صبر میکنیم سر حوصله والبته قبل از آذر دوروز مونده مهلتش تموم شه اعلام میکنیم دیگه !چه عجله ایه ؟؟؟؟
پاسخ + 0 0 --
ز ح 1394/07/08 - 00:15
خوب پس تکلیف معلوم شد اسام هفته آخر آبان میا د! آفرین به این همه هوش ودرایت وزیر وکارکنان نابغه وزارتخونه عیب نداره اینم بخورن ببینیم سیر میشن
پاسخ + 0 -1 --
فرهنگی 1394/07/11 - 16:22
طبق آخرین اخبار واصله مشکل اینها مالیه
پول ندارن جانم پول.
پاسخ + +2 0 --
س . ع 1394/07/13 - 17:41
همه نظرات را خواندم ، هیچی تاسف بارتر از این نیست که کارکنان یک دستگاه اداری آن هم از نوع آموزشی اینقدر بدبین نسبت به نظام آموزشی باشد مسئولین بدانند نتیجه این بدبینی و رفتارهای غلط و سیاست های نابهنگام و بعضا عجولانه آن ها ( مسئولین )دودی است که تنها به چشم فرزندان این مرز و بوم میرود . معلمی که عشق و انگیزه خدمت را از دست بدهد به اندازه ای به نظام آموزشی و ارزشی کشور ضربه میزند که چندین نسل هم را شامل شده و جبران ناپذیر است . عملکرد ضعیف مسئولین نظام آموزشی ظاهرا بیانگر این است که ایشان قصدو هدف نهایی اشان همین است و معلمین ابزاری شده اند جهت رساندن آن ها به اهدافشان . وااسفا که دنیا به کدام سو حرکت می کند ما به کدام سو.باید نگران فرزندانی باشیم که مسئولین آینده هستند.
پاسخ + 0 0 --
مینا 1394/09/29 - 18:31
با سلام،لطفا با تقاضای بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان خانم به دلیل کثرت نیروهای خانم فرهنگی در اموزش وپرورش موافقت گردد وبا توجه به اینکه تعداد جمعیت دانش اموزی کاهش چشمگیر یافته است از سوی دیگر خیلی از کارکنان خانم پس از بیست سال انگیزه وکارایی وروحیه لازم رابرای ادامه کار ندارند ودارای استرس بیشتری در زمینه کاری نسبت به اقایان هستند با تشکر.
پاسخ + 0 0 --
همکاران منطقه ۹ 1395/10/26 - 21:09
خدمت مدیر کل سلام عرض می کنیم به اطلاع می رسانیم که منطقه ۹ هر روز شیوه جدیدی برای معلمان بیچاره می گذارد این بار از معلمان آزمون قرآن توسط همکار در مدرسه می گیرد این کار خیلی کار اشتباهی است رسیدگی کنید
پاسخ + 0 0 --
همکاران ابتدایی9 1396/02/13 - 18:36
سلام جناب آقای ربوشه ،ایام مبارک و به کام!
با عرض پوزش از شما خواهشمندیم برای مدارس ابتدایی پسرانه که همه ی نیروهایش خانم هستندحداقل معاونین مرد بگذارید که این همه با مشکل مواجه نشیم .اسم نمی برم مدرسه ی ما نزدیک 500 دانش آموز داره همه ی کارکنان خانمند حتی معاونین فقط مدیرمون آقاست.که اصلا نمیتونند دانش آموزان رو جمع و جور کنند بی نظمی بیداد میکنه بچه ها بدون نظم و صف وارد کلاس میشن دیگه خسته شدیم از این وضع . خواهشا برای مدارس پسرانه معاونین مرد بگذارید .بی نهایت سپاسگزاریم.

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور