اگر چه با اعتراضات به حق معلمان جهت رفع تبعیض میان حقوق معلمان و سایر کارکنان وزارتخانه ها، بانک ها و... وزیر محترم جناب فانی همتی کرد و طرحی تحت عنوان رتبه بندی جهت افزایش حقوق معلمان دردمند ارائه نمود ؛ اما این طرح با چالش های زیادی روبروست که به پاره ای از آنها که فقط جنبه عمومی دارد می پردازم .
نکته اول این است که افزایش حقوق کارمندان باید عادلانه و یکنواخت مثل اول هرسال افزایش یابد که منطقی ترین و اصولی ترین نوع افزایش است حتی اگر مقدار آن کم باشد ، چون با همه کادر از شاغل و بازنشسته می گیرند احساس سر خوردگی و تبعیض در آن به وجود نمی آید .
نکته دوم افرادی هستند که مجبور به بازنشستگی هستند یا به دلایلی قصد ماندن و ادامه خدمت بعد از سی سال را ندارند یا با بی محبتی مقام بالاتر بالاجبار بازنشسته می شوند و یا نمی توانند از این افزایش استفاده کنند و یا در صورت دریافت حکم در حقوق بازنشستگی آنها تاثیری نخواهد داشت . این فقط در پاداش تاثیر داشته که وضعیت پرداخت پاداش ها هم معلوم است که بیش از یک سال طول می کشد !
با زیاد شدن فاصله حقوق شاغلین و بازنشستگان آموزش و پرورش معضل قبلی تفاوت حقوق دریافتی معلمان با سایر وزارت خانه ها دوباره تکرار می شود ، این بار در داخل آموزش و پرورش و سر خوردگی بازنشستگان را بعد ازسی سال خدمت صادقانه در پی دارد .
در ادامه متذکر می شوم در آموزش و پرورش کسانی بازنشسته می شوند که فشار کار آنها را اذیت کرده و ناراحتی از بعضی برخوردها و تبعیض ها توسط مدیران ، آنها را تشویق به رفتن می کند ، اما تعداد قابل توجهی در آموزش و پرورش در مدارس و ادارات در حال استراحت و کار نکردن هستند ؛ اینها ماندنی هستند تا طرح را بگیرند .
این افراد معتقدند که اگر کار کنیم یا نکنیم تاثیری ندارد ! نه کار می کنند ! نه انتقاد ! و گذران می کنند و از همه موهبت ها استفاده می کنند ...
اجرای چنین طرحی در مهر ماه ممکن است باعث سوء استفاده عده ای از مدیران هم شود که نور چشمی ها را نگهدارند و منتقدین خود را خلاص کنند . شخصا از جناب وزیر به خاطر توجه به معلم ولو با این طرح پر چالش تشکر و قدردانی می نمایم .
کاش حضرتعالی مبلغی را برای همه شاغلان و بازنشستگان در نظر می گرفتید که هم رضای خدا و رضایت معلمان در آن بود و هم چالش ها کمتر می شد و هم دست مدیرانی که از این طرح برای تسویه حساب با منتقدین خود و راضی کردن نور چشمی ها دارند کا ملا بسته می شد .
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
مثل من که ای کاش هرگز گرفتار باتلاق آموزش و پرورش نمیشدم...
و دعا میکنم ای کاش راه رهایی برایم پیدا شود.....
وقتی بعد از 15 سال خدمت در آموزش و پرورش, احساس یک معلم چنین باشد, جز آین معنایی ندارد که وضعیت اسف باری بر نهاد آ.پ ایران حاکم است...
در خانه اگر کسی بود, یک حرف بس بود
چه رسد به این همه نامه, طومار و دردنامه و عریضه و....
چون قشر آگاه فرهنگی همیشه باید در غم نان و منزلت بماند.... افراد آگاه نباید مجال فکر کردن بیابند به نفع هیچکس نیست
مشکل همه حل میشه..!!!
به این میگن اقتصاد مقاومتی یا ریاضتی... با کسیم شوخی نداریم.
کجای کارتان عدالت دیده میشود ؟ اگر دروغ بشنوید دردش کمتراست ولی شما آگاهانه سر یه عده که بیخبر بودند کلاه گذاشتی؟!!!!!آنهم چه کسانی ؟
کسانی که در کارشان سخت کوش بودند زحمت می کشیدند دلسوزانه . البته زودتر از افرادی که بیخیال در کلاس کار میکردند فرسوده شدند واکمون لای چرخهای بیرحم بیعدالتی شما له شدند .
جدمشان چیست؟؟؟؟ صادقانه خدمت کردن .دلسوزانه خدمت کردن . آیا از خودتان پرییده اید که چه افرادی رودتر از موعد خود را بازنشسته میکنند ؟
یه سر بین معلمین بزنید و مدتی کنارشان باشید آنگاه درد دل واقعی افراد خسته را خواهید فهمید ومی ببنید که این افرادلیشتر کار کردند فرسوده تر و خسته تر از دبگران هستند .
یعنی حق معلم دلسوز اینه.دست خالی اورا رد کنیم. وحتی در جریان کار قرارش ندهیم!عجب آگاهانه اورا بسوزانیم!!!!
وبا بی اطلاعی از طرح از سیستم خارج شوی .سرت کلاه بذارن . چگونه با معلمی که تا سالهای نزدیک به آخر خدمت کرده آگاهانه طردش کنیم.
این است مزد واقعی و حق مسلم!!!!!!
خواهش میکنم همه با هم متحد شویم و برای یکسان سازی حقوق مان با سایر ادارات کمپین های مختلف تشکیل داده و اعتراضمان را بهه گوش مسئولین برسانیم.