ما در چه سازمانی استخدام می شویم و باید تابع قوانین کدام سازمان باشیم؟

با عرض سلام و احترام
بنده به نمایندگی از طرف 10 هزار نفر قبول شده استخدامی آموزش و پرورش در سال 95، به شما می گویم که ما بین قوانین و مقررات استخدام در آموزش و پرورش و بخشنامه ها و ماده های دانشگاه فرهنگیان که مجری دوره های آموزشی چند ماهه است، بلاتکلیف و سردرگم مانده ایم.

آیا بخشنامه های استخدام در آموزش و پرورش را قبول کرده و تابع آن باشیم یا اینکه قوانین و مقررات دانشگاهی که مجری دوره است را بپذیریم.

البته قبل از این ما باید بدانیم که اصولاً در چه سازمان و ارگانی قرار هست استخدام شویم؟

ما قرار هست در آموزش و پرورش استخدام شویم یا در دانشگاه فرهنگیان؟ اگر قرار هست در آموزش و پرورش استخدام شویم باید تابع قوانین استخدامی آن باشیم نه دانشگاه فرهنگیان.
باید خدمتتان عرض کنم که دانشگاه فرهنگیان و مجری دوره های چند ماهه می گوید شما باید تابع قوانین من باشید یعنی طبق ماده 28 این دانشگاه مهارت آموزان باید دوره ای یکساله را طی کنند و بعد از آن با قبولی در آزمون جامع می توانند به استخدام آموزش و پرورش در آیند.

ما هنوز نمی دانیم که دانشگاه فرهنگیان :

1-مجری یک دوره چند ماهه است، 2-تصویب کننده قوانین استخدام است و یا 3- یک دانشگاه استخدام کننده است.

آخر ما باید تابع چه سازمان و چه قانونی باشیم؟

سوال بنده و دوستانم این است که مسئول برگزاری دوره می تواند قوانین استخدام را تعیین کند یا خیر؟
پیشاپیش از نظرات کارشناسی شده شما ممنونم.

آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
گروه تلگرامی صدای معلم

ارسال مطلب برای صدای معلم