صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

چارت سازمانی در آموزش و پرورش و جایگاه کارکنان دبیرخانه

disgruntled | آذربایجان شرقی

چارت سازمانی در آموزش و پرورش و جایگاه کارکنان دبیرخانه

با سلام و احترام
به عرض برسد
بنده از این متعجبم که تهیه کنندگان چارت سازمانی در آموزش و پرورش با چه تفکری و شعوری این چارت سازمانی را تعیین کرده اند؟
در داخل یک اداره ، کارمند یک اتاق چرا باید با کارمند اتاقی دیگر در دریافت حقوق و مزایا فرق داشته باشد؟
مگر یک کارشناس چه کار شاق و فوق العاده ای انجام می دهند که ما ( کارکنان دبیرخانه ) نمی توانیم انجام دهیم ؟
ما هم مثل سایر کارکنان اداره راس ساعت 7:15 ورود می زنیم و ساعت 14:20 خروج  ؛چرا باید دریافتی حقوق و مزایای ما 400 الی 500 هزار تومن از سایر کارکنان کمتر باشد؟
وزیر محترم آموزش و پرورش ، ما با زیر حکم 1600000 تومن چگونه از عهده مخارج زندگی خود برآییم؟


آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
گروه تلگرامی صدای معلم


ارسال مطلب برای صدای معلم

خوانده شده: 1213 دفعه سه شنبه, 22 خرداد 1396 17:23

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

نظرسنجی

با کدام گزینه موافق هستید ؟

حذف تنبیه بدنی در مدارس ، اتوریته ( اقتدار ) معلم را کاهش می دهد - 5.9%
حذف تنبیه بدنی در مدارس موجب اختلال در انضباط کلاس شده و دانش آموزان را گستاخ می کند - 12.2%
تنبیه بدنی یک اصل تربیتی مفید است و با توجه به شرایط و توسط معلم حرفه ای می تواند مورد استفاده قرار گیرد - 18.1%
با تنبیه بدنی در هر شرایطی مخالفم - 63.8%

مجموع آرا: 221

دیدگــاه

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور