با درود و خداقوت؛
به اطلاع می رساند حدود 10 هزار نفر از شرکت کنندگان در سومین آزمون جامع فراگیر دستگاه های اجرایی کشور در آموزش و پرورش قبول شده اند و 8 هزار نفر از این بزرگواران کلیه مراحل استخدامی و گزینش را با موفقیت پشت سر گذاشته اند.
دقت فرمائید که جوانان پذیرفته شده در این آزمون از جوانان برجسته این کشورند چرا که در خیل عظیم شرکت کنندگان در آزمون فوق توانسته اند کلیه مراحل علمی و عملی گزینش، معاینات پزشکی، سوء پیشینه، برخورداری از صلاحیت های اجتماعی و فرهنگی و مذهبی و… را با موفقیت طی کنند.
آزمون در 21 آبان 95 برگزار شده بود و طبق متن آورده شده در دفترچه آزمون استخدامی صفحه 12 – بند 6 آموزش و پرورش متعهد شده که کلیه پذیرفته شدگان از تاریخ 1 مهر 96 جذب این ارگان شوند و کلیه احکام استخدامی آن ها جاری گردد، اما مسئولین این وزارت خانه بنا به هر دلیلی که به وضوح مشخص نیست (نبود بودجه، عدم هماهنگی، عدم برنامه ریزی، اقدام سلیقه ای و…) ضمن نادیده گرفتن مفاد دفترچه استخدامی با صراحت اعلام کرده اند که احکام استخدامی از مهر 97 جاری خواهد شد، این تصمیم ایشان آن هم در سالی که توسط مقام معظم رهبری مهمترین دغدغه کشور اشتغال عنوان شده بسیار ناعادلانه است و بسی جای تامل دارد.
این تصمیم ناعادلانه و برخلاف گفته های پیشین این وزارت خانه طبق مستندات دفترچه آزمون و خبرهای منتشر شده از زبان مسئولین عالی رتبه آموزش و پرورش در خبرگزاری های مختلف و معتبر کشور، برای این جوانان عزیزمان که بنده حقیر هم در جمع آن ها هستم مشکلات فراوانی را ایجاد خواهد کرد.
شرکت کنندگان در آزمون با مطالعه دقیق دفترچه برای قبولی در آزمون و آینده خویش برنامه ریزی کرده اند تا این لحظه که دارم این متن را برایتان تایپ می کنم هر یک از شرکت کنندگان با هزینه های جانبی بین حداقل پانصد هزار تومان تا یک میلیون تومان هزینه کرده اند، حال بایست یک سال تمام بدون دریافت حقوق و بیمه تحت عنوان کارآموزی/کارورزی را در آموزش و پرورش بگذرانند ؛ این در حالی است که در قانون کار کشور مهارت آموز/کارآموز/کارورز مشمول حقوق و بیمه می شود، ضمن اینکه باید کلیه هزینه های دوره آموزش و هزینه هایی که فعلا بر ما مشخص نیست در طی این یک سال را نیز پرداخت کنیم، انصاف بدهید یک جوان جویای کار تازه اگر هزینه خانواده بر دوشش نباشد چگونه از پس این مخارج بر خواهد آمد.
بسیاری از این جوانان از مشاغل موقت خویش به امید جذب در مهر 96 دست کشیده اند و متمرکز جذب و قبولی در این آزمون شده اند، خیلی از آزمون های استخدامی و موقعیت های استخدامی دیگر را به عشق آموزگاری نادید گرفته اند، بسیاری از این بزرگواران امور حیاتی زندگی خویش نظیر ازدواج، رفتن به خانه خویش و سایر برنامه های مهم زندگی شان را به تعویق انداخته اند.
و بسیاری از مشکلات دیگری که بایست تک تک پذیرفته شدگان به زبان خویش بیان کنند که برایشان این یک سال تغییر در برنامه چه پیش آورده و خواهد آورد.
اگر نظر مسئولین ذیربط این است که آموزش ها فشرده نباشد تا کیفیت آن ها کاهش نیابد پس چرا سرباز معلم ها را بعد از یک ذوره خیلی کوتاه از مهر امسال به کلاس می فرستند اگر بحث سر صلاحیت هست چرا ما که بعد از این همه مدت و گذراندن مراحل آزمون علمی و مصاحبه تخصصی و مصاحبه عقیدتی و گزینش صلاحیت نداریم و باید یک دوره یکساله را طی کنیم در حالی که اگر طبق برنامه پیش میرفت دوره باید تا مهر تمام می شد اما سرباز معلم ها با یک دوره چند روزه صلاحیت لازم را برای تدریس کسب می کنند ؟
خواهشمند است که پیگیری بفرمائید تا مسئولان مربوطه ضمن تسهیل بخشیدن به امر اشتغال طبق فرمایش رهبرمان، دوباره کاری و هزینه های اضافی بر کشور تحمیل نکنند و با زندگی 8 هزار خانواده که تحت شعاع این 8 هزار پذیرفته شده نهایی شکل گرفته و می گیرد، بازی نکنند و برای یک سال دوره آموزشی شرایطی را فراهم آورند که احکام استخدامی از مهر 96 جاری گردد (با مطابق دانشجویان دانشگاه فرهنگیان اقدام گردد) و دوره های آموزشی در مراکز استان ها برگزار شود و از امکانات رفاهی آموزش و پرورش جهت اسکان پذیرفته شدگان استفاده شده و هزینه های آموزشی در آینده از حقوق کسر گردد یا تسهیلات بانکی بلند مدت در نظر گرفته شود.
جمع کثیری از پذیرفته شدگان استخدامی آموزش و پرورش 95
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
گروه تلگرامی صدای معلم
نظرات بینندگان
سرپرست دانشگاه فرهنگیان خاطرنشان کرد: آزمون ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای پذیرفته‌شدگان نیز در پایان دوره گرفته می‌شود و موفقیت در دوره، شرط ورود به آموزش و پرورش و استخدام است.