با سلام و احترام
همیشه برای ما فرهنگیان این سوال مطرح بوده است که حق بازنسشتگی یک میلیون فرهنگی که هر ماه و در طول 25 ویا30 سال خدمت به عنوان حق بازنشستگی کسر و به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می شود کجا می رود و این مبلغ کلان چگونه مدیریت و سرمایه گذاری می شود که سازمان بازنشستگی به بهانه بار مالی برای صندوق بازنشستگی از اجرای قانون بازنشستگی بیش از موعد خودداری می ورزد و هم چنین مزایا و پاداش بازنشستگان را با چند سال تاخیر پرداخت می کند.
همان طور که مستحضر هستید حال که دیوان عدالت اداری نسبت به اجرای قانون بازنشستگی بیش از موعد سازمان بازنشستگی کشوری را مکلف و نسبت به اجرای آن رای مثبت داده است و در حال حاضر آموزش و پرورش با مشکلاتی نظیر نابه سامانی و وجود نیروهای مازاد در اکثر نقاط کشور مواجه است که هزینه های سرسام آوری را بر آموزش و پرورش تحمیل می کند و مضافا" اینکه سیاست دولت نیز مبنی بر کوچک کردن دولت است و قاعدتا" دولت نیز با وجود این همه نیرو و خانواده گسترده و عظیم آموزش وپرورش قادر به ارایه خدمات و ارتقای سطح رفاه و منزلت و معیشت و رضایت مندی فرهنگیان نخواهد بود .
لذا با با پیگیری و اجرای باز نشستگی پیش از موعد با سنوات ارفاقی و یا با دادن امتیازاتی برای فرهنگیان به طور اختیاری و دیگر راهکارهای کار شناسی و... در نتیجه آن با خروج نیرهای مازاد می توان به وضعیت فعلی آموزش و پرورش سرو سامان بخشید و از این طریق نهایتا" با برنامه ریزی و کار گیری و استخدام جوانان فعال و تحصیل کرده دانشگاهی که مجهز به دانش روز هستند به رفع مسئله بیکاری و اشتغال جوانان که مسئله مهم کشور و دغدغه های مسئولان است همت گماشت.
به امید آن روز.
با آرزوی توفیق و سلامتی برای وزیر محترم و دلسوز آموزش و پرورش.
باتشکر و قدردانی از همکاران ساعی و دلسوز و زحمتکش در صدای معلم
پایدار باشید.
امیر رضا - استان فارس - شهرستان شیراز
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
گروه تلگرامی صدای معلم
نظرات بینندگان