شیوه نامه انتخاب معلم نمونه سال95 با سال های قبل تفاوت کرده است. ظاهرا به استان ها واگذار شده است و طبق شیوه نامه جدید معلم نمونه مدارس با رأی گیری انتخاب می شود. یعنی نه نیاز به پژوهش و تحقیق است نه شرکت در همایش و جشنواره و مسابقه و ..... یعنی الکی الکی و سلیقه ای می توان نمونه شد.
لطفا دست اندرکاران این طرح بسیار نادرست برای ارزشیابی پایان سال و فرم های سازماندهی معلمان هم چنین طرحی را اجرا کنند یعنی سند و مدرک برای کسب امتیاز نخواهند .
بهتر بود به جای این طرح که مطمئنا پر از اشتباه و باندبازی و حق کشی است معلم نمونه را بر اساس سنوات خدمت انتخاب می کردند .استانداردترین روش همان روش قبلی بود هرچند که در بعضی مناطق عده ای کوتاه فکر و بخیل روابط را جایگزین قانون می کردند.
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
گروه تلگرامی صدای معلم
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
در انتخاب معلم نمونه سالهاي قبل هم اشكالات فراواني بود ازجمله مي توان به جمع آوري مدارك مختلف اشاره كرد . به نظر بنده و بسيار ديگري از همكاران شيوه نامه امسال اگر خوب اجرا گردد بسيار بهتر از سالهاي قبل خواهد بود البته معتقد هستيم كه در اجرا حتما اشكالاتي خواهد داشت كه براي سال بعد بايد اصلاح گردد.
انتخاب معلم نمونه براساس شيوه نامه سالهاي گذشته اصلا مناسب نبود در واقع در سالهاي قبل معلم نمونه انتخاب نمي شود معلم داراي مدرك انتخاب مي شود البته ممكن بود در بين اين انتخابيها افرادي هم واقعا نمونه بودند ولي در كل شيوه مناسبي نبود.
در کل به نظر بنده شیوه نامه امسال اگر خوب اجرا شود به مراتب بهتر از سالهای گذشته است .
اما در پاسخ به همکار محترم اصفهانی باید گفت همکار ارجمند وقتی مدیر خود صلاحیت ندارد باید از مدیریت کنار گذاشته شود و خدا را خوش نمی آید که سرنوشت عده ای از دانش آموزان و معلمین و .... را به یک مدیر نالایق داد.