تفاوت دریافتی نیروهای اداری و آموزشی

در بسیاری از مواقع عنوان می شود که دریافتی معلمان با سایر نیروها اعم از ستادی و اداری تفاوتی نداشته و گاها کمتر نیز می باشد . در حالی که در واقع این طور نبود و عناوین دریافتی دیگری دارند که معلمان آموزشی فاقد آن هستند :

جهت تنویر افکار عمومی و به خصوص فرهنگیان به عرض می رسانم که تفاوت حقوق به هر نحوی بین نیروهای اداری و آموزشی صحیح نیست .
1- مبلغی در حدود 250 هزار تومان بابت اضافه کاری در ماه پرداخت می شود .
2- نیمی از مرخصی استحقاقی کارکنان اداری در صورت استفاده نکردن آنها ذخیره می شود و در پایان سال مبلغ آن به آنان پرداخت می شود ( میانگین روزانه 50 هزارتومان که مبلغ 750 هزارتومان در پایان سال بابت حق مرخصی استفاده نشده حال آنکه به معلمان چنین مبلغی پرداخت نمی شود و مرخصی اجباری است )
3- خروج از اداره برای نیروها به عنوان ماموریت محاسبه می شود و حق ماموریت دریافت می کنند در حالی که نیروی آموزشی چنین دریافتی نخواهد داشت و درصورت شرکت در جلسات و ... با صدور حکم کارگزینی هم پرداخت نمی شود .
4- دریافت وام اولویت با نیروهای اداری است و چنانچه اعتبار مازادی باقی مانده بود به سایرین نیز پرداخت می شود .
5- نیروهای ستادی دریافتی های دیگری نیز دارند که در مراتب قبل نمونه ای از فیش حقوقی این همکاران درج گردید که در ماه به 3 میلیون و 500 هزارتومان هم می رسید .
تفاوت بین نیروهای آموزشی و اداری در بخش حقوق و مزایا بسیار زیاد است و تا این موارد اصلاح نشود مشکلاتی مانند کمبود معلم در کلاس های درس همچنان به قوت خود باقی است . نیمی از نیروهای آموزش وپرورش به عناوین گوناگون از حضور در کلاس های درس امتناع کرده و در پست های غیرضروری اداری با دریافتی بالا مشغول به کار می باشند .