شهرستانهای استان تهزان از لحاظ تراکم و پراکندگی جمعیت دانش آموزی یکی از مهمترین اداره کل های کشور می باشد ؛ پس از تصدی مدیرکلی آقای صیدلو در پروسه زمانی کوتاه حجم زیادی از عزل و نصب ها را شاهد هستیم ؛ چه اتفاقی افتاده که آقای مدیرکل همه یاران و همفکران و هم حزبی ها و هم ردیفهای دیروز را نالایق و عزل و حذف نموده اند .
دلایل این ریزش و عزل و نصب ها در سطح وسیع شورای معاونین چه می باشد ؟
دلایل جذب و روریش و خیزش در شهر تهران توسط آقای فولادوند چه می باشد ؟
این نیروها چه سمتها و چه پستها و چه سوابق اجرایی و علمی داشتند ؟
از رئیس حراست استان تا 4 معاون و یک معاون متوسطه که در دست اقدام عزل می باشد و فقط یک معاون پژوهش که پیر و مراد انتخابات ریاست جمهوری اصلاح طلبان را با توصیه بزرگان تاکنون حفظ نمودند از رییس روابط عمومی گرفته تا بیش از بیست رییس و ده ها کارشناس مسول را جابه جا نمودند.
معمولا با تغییرات دولتها شاهد چنین تعداد تغییرات در سطح اداره کل در یه زمان کوتاه بودیم .
دلایل عزل:
اگر چرخش قدرت برای جوانگرایی یا شایسته سالاری و تغییر برای بهبود کیفیت آموزشی و ایجاد تحرک و پویایی در آموزش باشد بی تردید بسیار شایسته خواهد بود اما واقعیت این است تبدیل به احسن صورت نگرفته و چه بسا نیروهای ضعیف تری جایگزین شده اند که می توان در هریک از موارد بحث کرد .
- ناتوانی در ایجاد همگرایی و بهره گرفتن از تجربیات معاونین که چه بسا از لحاظ علمی که اجرایی برتری دارند .
توهم قدرت . توهم خود برتربینی و توهم خودشیفتگی .توهم شایستگی را می توان یکی از دلایل برشمرد .
- یکی دلایل حاشیه های ریز و درشت و پرونده تخلفات اداری که بعضی از نیروها داشتند که اقای صیدلو حاضر به هزینه دادن برای دوستان دیروز خودشان نبودند که باعث ارتقاءنامبرده شده بودند .
- چبران خطا های انتخاب وانتصاب گذشته که خودشان هم بدیل مسولیت ارزیابی و هم دوستی و رفاقت با مدیرکل اسبق داشتند را می توان نام برد .
- بی تجربگی در حفظ و نگهداشت نیروهایی که اندوخته تجربیات هزینه ها بسیاری زیادی به دوش نظام و حکومت داشته و عدم توجه به حیثیت و آبروی کاری و سوابق آنان دانست .
- از لحظ روانشناختی معاونین همه خودشان را برتر از آقای صیدلو و هریک مدعی مدیر کلی بوده و همواره در حال لابی گری بودند و یک ترس درونی وادار به عزل انان نمودند .
دلایل جذب توسط اقای فولادوند :
- وفاداری حزبی را می توان یکی از مهمترین دلایل جذب عزل شدگان و .....دانست .
- پختگی و تجربیان و سوابق چند استان در جذب یاران ودوستان هم ولایتی ها و هم حزبی ها می باشد و حفظ آبروی عزل شدگان دانست .
- عدم شناخت اقای فولادوند از توانمندیها و ظرفیت های و پتانسیل منابع انسانی شهر تهران دانست که بدون توجه به چرخش مشاغل و انگیزش نیروهای شهر تهران که جهت ارتقا را نادیده گرفتند .
- یارکشی جناب آقای فولاد وند برای شرکت در انتخابات ها در شهر تهران دانست .
- سخن آخر در جذب حداکثری آقای فولادوند اندک تغییرات در شهر تهران به گونه ای عمل نمودند که برای انتصاب حراست استان صلاح ندانستن از حراست 19 حراست مناطق و یاشخص دیگری اعتماد نکرده واز یکی نیروهای حراست شهرستانها را به مسولیت حراست و گزینش استان برگزیدند و حتی رییس منطقه 17 را از بین مدیران عزل شده اقای صیدلو انتصاب نمودند .
نکته :
شاید اولیگارشی قومی و حزبی آقای فولادوند اینگونه باشد که آقایان احتمالا صادره شناسنامه خودشان را از شهریار روستای انجم آباد به همدان و لرستان تغییر دادند .
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
نظرات بینندگان
ن