صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

نامه های دریافتی با بازدید بالا در صدای معلم و عکس العمل مسئولان آموزش و پرورش

محمدی | اصفهان

نامه های دریافتی با بازدید بالا در صدای معلم و عکس العمل مسئولان آموزش و پرورش

جناب آقای پورسلیمان عزیز

خدا قوت دوست گرامی
برادر جان یه قسمتی تو این سایت پر مهر و محبتت قرار بده که نامه هایی که بیشترین مورد بازدید و اهمیت و اولویت برای همکاران را دارند قرار بده که جلوی چشم همه و به خصوص مسیولین قرار بگیرد.

به خدا تو از اصفهان هر پستی بزارید همون هفته اجرایی میشه.


آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم

کانال تلگرامی صدای معلم


ارسال مطلب برای صدای معلم

نامه های دریافتی با بازدید بالا در صدای معلم و عکس العمل مسئولان آموزش و پرورش

خوانده شده: 507 دفعه شنبه, 08 تیر 1398 15:17

نظرات بینندگان  

پاسخ + +3 -2 --
علی پورسلیمان 1398/04/08 - 18:50
سلام

آقا / خانم محمدی

نامه های دریافتی در صورت بازدید و بحث بالا در ستون پربازدیدترین ها و پر بحث هاترین های ماه قرار می گیرند و در تلگرام هم بارگذاری می شوند .


به نظر می رسد اگر مطلبی از این حد بالاتر است با رعایت استانداردهایی که ذکر شده است جداگانه برای صدای معلم ارسال شود تا پس از بررسی در ستون آخرین مطالب و ویژه ها قرار بگیرند .

پایدار باشید .
پاسخ + +3 -7 --
سلحشور 1398/04/09 - 07:30
اقای پورسلیمان کانال را دیدم‌ حق با آقای یا خانم محمدی است.شما اونجا نامه های درخواستی معلمان‌را نگذاشتید فقط مقاله و خبرنامه هایی که معمولا هم از چهره های خاص است و تکراری فقط امثال خانم مینو... مشکلات معلمان را میداند بخدا خسته شدیم و حالمون به هم میخورد از اسامی تکراری و... همه مشکلات را می دانند و همه هم کارشناسند تو این زمینه و تحصیلات تخصصی دارند نمی خواهند اینجا خودشون را مطرح کنند. به نامه های معلمان تو کانال بها بدهید نه مقالات غیر تخصصی و روزنامه ای
پاسخ + 0 0 --
علی پورسلیمان 1398/04/09 - 08:09
سلام

آقا / خانم سلحشور

ضمن تشکر از نظر شما .

نامه های دریافتی برای انعکاس موردی مشکلات معلمان است .

صدای معلم برای انتشار مطالب استانداردها و اصولی دارد .

برخی دوستان که در نامه های دریافتی مطلب می نویسند حتی حاضر نیستند یک بار مطلب خود را بخوانند و آن را از لحاظ املایی و محتوایی ویرایش کنند !

و با حتی عنوانی مناسب برای آن انتخاب کنند .


شما و سایر دوستان اگر فصد دارید مطالب شما قابل انتشار در بخش های دیگر و کانال باشد باید کمی وقت و انرژی بگذارید .

همکارانی مانند خانم مینو امامی و... تا چند ماه مطالب شان در همین ستون نامه های دریافتی منتشر می شد .

پایدار باشید .
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/05/09 - 07:55
تنگ نظری در مشاغل خاص دردی
آشنا و دیرین در این مملکت است.
پاسخ + +3 0 --
اسامی مستعار 1398/04/09 - 17:30
اقای پورسلیم عزیز. کدوم مقاله و نامه درخواستی ها و حرف عای کارشناسانت بالای ۷۰ بازدید داره. داداش من رفرش می کنیم مشکلات معلمان را از زبون خودمون تو مناطق به بالای ۱۰۰۰ تا فکر نکن ۱۰۰۰ نفر خوندند نه داداش رفرش و تکراره تو چند دقیقه چندصد بدزدید با رفرش سریع انجام میدیم. خیالت راحت همه بازدیدهای زیر ۷۰ است مگر اونهایی که ما می خواهیم برسد بالای ۱۰۰۰.
پاسخ + +2 0 --
انتظار 1398/04/11 - 09:23
حق با اسامی مستعاره. درست می گه. اینجا صدای معلم نیست صدای سانسوره علی پور سلیمان ترسو و محتاط شده ای از چی می ترسی . مرعوب شدی. حرف حق تلخه. توجیه هم نکن. پست هدی و نامه های چند سال قبل و الان خیلی ف ق کرده. خیلی نامه خا را نمی گداری و حذفیاتت زیاده‌ چرا ور مورد پرستوها مطالب را نمی گذاری.
پاسخ + +1 0 --
شجاعی 1398/04/12 - 18:01
اقای پورسلیمان بازدیدهای بالا نامه های معلمان شهرستانها و درخواست ها را در کانال هم بگذار .مقاله دردی را دوا نمی کند. من ۷۰ مقاله چاپی تو نشریات مختلف و سمینارهای داخل و خارج دارم و بیش از چند میلیون هزینه اونها هم کردم . دریع از ۲ ریال که به حقوقم اصافه شود. الان هم در حال نگارش ۲ مقاله دیگرم الان دیگه رو پایان نامه پولی و مقاله برای دانشجویان باید کار کرد. اونجا بهتره تا اموزش و پرورش

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

انتصابات علیرضا کاظمی تا چه میزان با تعهدات و قول های مسعود پزشکیان هم خوانی داشته و توانسته رضایت معلمان را جلب کند ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور