ایجاد بخش مستقل در دفتر حقوقی آموزش پرورش برای حمایت قضایی از فرهنگیان حرکت مثبتی بود.حال اگر فرهنگیان دچار مشکلات حاد وعدیده زندگی مشکلات جسمی و روحی و..... باشند و یا خواهان بازنشستگی باشند چه مرجع رسمی و عادلانه ای در آموزش و پرورش وجود دارد که به این وضعیت رسیدگی نماید ؛ به عنوان مثال همکارانی هستند که دارای سابقه 27 و 28 و...خدمت هستند و شرایط و توانایی لازم را برای آموزش و حضور در کلاس از دست داده اند و ماندن آن ها فقط به کار تعلیم و تربیت لطمه وارد می کند و از منظر روان شناس دچار مشکلات حاد روان شناسی هستند ، این ها باید درد خود را به که بگویند و از کدام مرجع قانونی و منطقی پیگیر مشکلات خود شوند .
بنابراین لازم است بخش مستقلی در آموزش و پرورش ایجاد شود تا عادلانه و قانونی به حق همکاران فرهنگی، با احترام رسیدگی شود و چه اشکالی دارد همکاری که 28 سال سابقه خدمت دارد از این طریق به وی ارفاق شود و بتواند از بازنشستگی با سنوات ارفاقی و یا با پرداخت حق بیمه مانده دو سال آخر خدمت خود به میل خود بتواند بازنشسته شود .
لذا از مسئولین محترم در این زمینه خواستار رسیدگی و ایجاد یک بخش مستقل در وزارت آموزش و پرورش برای رسیدگی به وضعیت معلمان از طریق مجرای قانونی را خواهانیم .
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
نظرات بینندگان
دفتر حقوقی ادارات آموزش و پرورش برای خرابکاری های اداری است نه همکاران. مسایل حقوقی اجاره مدارس و یا مشکلات شهرداری و.....
اما بد نیست حقوق دانی به همکاران مشکل دار خدمات رایگان حقوقی ارائه دهد.