با سلام
بنده و تعدادی ازهمکاران بازنشسته سوالی برایم مطرح است که تاکنون نتوانسته ایم در طول این دوسال جوابش را پیدا کنیم به نظرمان رسید کارشناسان و نویسندگان صدای معلم حتما جواب این سوال ما بدهند .اگه لطف کنید ممنون می شویم.
دو سالی هست که از سوی دولت بودجه ای برای همسان سازی حقوق بازنشستگان به صندوق بازنشستگی کشوری داده می شود و خودشان پس از صدور احکام اعلام می کنند که از ۵ تا۲۵ درصد به حقوق بازنشستگان افزایش داده اند ؛ در کنار این همسان سازی یک افزایش سالانه عمومی که شامل شاغلین و بازنشسته ها هم می شود هرسال اعلام می شود .
حال سوال ما اینجاست آیا افزایش سالانه با افزایش همسان سازی دو مقوله جدا از هم هستندیا هر دو اجرا می شوند ؟
اگه هر دو اجرا می شوند پس چرا درعمل آثار این افزایش ها دیده نمی شوند ؛ به طور مثال زیر حکم بنده سال قبل دو میلیون بود و به گفته خود مسئولین کسانی که حقوقشان مثل حقوق بنده بود بایست حداقل ۲۰ درصد از همسان سازی و ۱۰ درصد از افزایش سالانه عمومی شامل می شد درحالی که کلا ۳۰۰/۰۰۰ به حقوق بنده اضافه شدکه ۱۵ درصد افزایش را نشان می دهد. که نه تنها از افزایش ده درصدی عمومی سالیانه درآن دیده نمی شود بلکه حدودی هم از درصد همسانسازی گفته خودشان پایین تراست.
یاد آن داستان که در کتاب عربی دبیرستان خونده بودیم ：اگه این گربه است پس گوشت کو؟ اگه گوشت است پس گربه کو؟
با تشکر فراوان از دست اندرکاران عزیز
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
نظرات بینندگان
واقعیت آن که به دلیل گرانی شدید ، نه از گوشت خبر است و نه از گربه . فقط با طرح مسأله ، سعی بر دلخوش نگه داشتن بازنشستگان را دارند. اخبار سایت های گوناگون را دقت کنید شاهد تناقض آشکار می شوید. همسان سازی حقوق بازنشستگان قرار بود با شاغلین انجام بگیرد نه سازمانهای دیگر،که فعلا همین نیز عملی نشده است. فعلا برای افزایش 20 درصدی حقوق در سال 98 خواب پلکانی شدن دیده اند. اخبار را به حساب شایعات خوشایند بگذارید که برای روان درمانی صورت می گیرد.تشکر